地市级以上事业单位职员等级晋升制度即将到来
县级以下事业单位与地市级事业单位的级别不同,县级以下事业单位最高级别通常为正科级(七级管理岗),而地市级事业单位一般为正处级。因此,县级以下事业单位对等级晋升制度的需求更为迫切,以解决晋升瓶颈和领导职务释放问题。实行两年多来,县级以下事业单位不仅释放了七级管理岗职位,还突破了正科的瓶颈,干部有机会晋升到六...
2024天津市水务局所属事业单位招聘70人公告
2.考生在天津市水务局所属事业单位有处级干部直系亲属的,不得报考此处级干部所在单位;3.考生在天津市水务局所属事业单位有处级干部旁系亲属及近姻亲的,不得报考此处级干部所在单位的组织、人事、纪检、审计和财务类岗位;4.考生在天津市水务局所属事业单位有科级干部亲属的,不得报考此科级干部所在科室的岗位;5....
行政编副处级四调和事业编管理岗六级,选哪个更好?
选择公务员四调还是选择事业编管理岗六级岗位,其实得看常规操作,县级单位一般是副科去正科级事业单位解决级别问题,任职达到一定年限,再当回公务员。假如真的能够往更高平台走,个人觉得就不用考虑编制之间的区别了,因为到省部级单位,副处甚至是正处有大把的职数。当然,还得看自己的定位,这两个岗位是没有绝对最好,...
河南事业单位改革:原则上不再保留科级和事业编制16名以下的事业...
省直层面,除学校、医院外,按照“531”比例进行精简(即事业机构按不低于50%精简,事业编制按不低于30%精简,其中财政拨款事业编制精简比例不低于10%),原则上不再保留科级和事业编制16名以下的事业单位,“空壳单位”“僵尸单位”以及特定历史任务已经完成的事业单位一律撤销。市县层面,参照省直做法,按照“421”比例进行...
河南事业单位重塑性改革:原则上不再保留科级和事业编制16名以下的...
省直层面,除学校医院外,按照“531”比例进行精简(即事业机构按不低于50%精简,事业编制按不低于30%精简,其中财政拨款事业编制精简比例不低于10%),原则上不再保留科级和事业编制16名以下的事业单位,“空壳单位”“僵尸单位”以及特定历史任务已经完成的事业单位一律撤销。市县层面,参照省直做法,按照“421”比例进行精简...
央企去“行政化”后级别是如何排序的?
二级单位为局级:央企的二级单位(包括总部各部门、直属二级企业)属于局级(www.e993.com)2024年10月20日。三级单位为处级:三级单位属于处级。四级单位为科级:四级单位属于科级。五级单位为股级:五级单位属于股级。看完,估计大家心里有数了吧,副部级央企省公司一把手一般比照厅局级,但非中管。知道这其中的区别吗?
河南“裁撤科级以下事业单位”?这轮改革不简单
首先是同工不同编。人员的编制主要有公务员、事业编和编外人员三大块。其中,公务员即政府正式人员;事业编是原来镇事业单位的编制,现在事业单位在基层是不实际运行的,人员全部统筹使用;而编外人员,相比之下晋升空间有限,各种人员的工资计算也各不相同。此外,权限下放时镇承担了很多原属于市一级的责任,但是市的相应人员...
重大改革!这里原则上不再保留科级事业单位
事业单位公益类别、主要职能及经费供给形式更加明晰,公益属性得到回归强化,初步建立了定位清晰、分类科学、功能明确的事业单位职能体系。省直层面,除学校、医院外,事业单位精简60.7%,撤销科级和事业编制16名以下事业单位以及“空壳单位”137个,事业编制精简46.9%,厅级领导职数精简9.3%、处级领导职数精简25.5%。
河南事业单位重塑性改革上热搜,会影响“铁饭碗”吗?
从“瘦身”来看,以省直层面为例,除学校、医院外,事业单位精简60.7%,撤销科级和事业编制16名以下事业单位以及“空壳单位”137个,事业编制精简46.9%,厅级领导职数精简9.3%、处级领导职数精简25.5%。从“健身”来看,精简收回的编制并不是取消,而是向高质量发展、重点民生领域和基层一线倾斜,比如,将省直改革收回的事业编...
事业单位“瘦身” 公共服务“强体”
“原则上不再保留科级和事业编制16名以下的事业单位”,近日,河南公开事业单位改革办法。其中,省直层面除学校、医院外,按照“531”比例进行精简(即事业机构按不低于50%精简,事业编制按不低于30%精简,其中财政拨款事业编制精简比例不低于10%);市县层面参照省直做法,按照“421”比例进行精简。