被单方解聘 要依法维权

根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反该法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照该法第八十七条规定支付赔偿金。因此,电器公司无法定理由解除劳动合同,邵某可以要求公司恢复劳动关系、继续履行...

女教师哺乳期被学校解聘 法院:学校单方解除劳动合同违法,赔偿13万...

同时,该中学未能提供证据证明其有单方解除劳动合同的法定事由,况且李女士还在哺乳期,其解除劳动合同的程序(以电话方式通知原告)也不符合法定程序。综上,该中学单方解除其与李女士间劳动合同的行为存在违法,故李女士请求确认学校解除劳动关系的行为违法的诉求,法院予以确认。该学校违法解除与李女士的劳动合同,依照《中华...

男子起诉公司“末位降薪”被解聘,法院判企业降薪、解除劳动合同...

及时对公司的违法行为进行调查、监督、纠正,反而组织工会委员会会议作出同意公司对我进行降级降薪的决定,以及在仲裁期间直接同意公司解除劳动合同,公司工会作出的相关决定从未通知我,排除了我对工会工作的知情权、参与权、监督权。”

全国各级人民法院:关于解除权行使期限的核心裁判条文

当事人在撤诉后再次起诉解除合同时,合同解除时间如何认定?对此实践中有不同认识:一种观点主张应当以第一次起诉的起诉状副本送达的时间为合同解除的时间;另一种观点主张应当以再次起诉的起诉状副本送达的时间为合同解除的时间。《解释》第54条最终采取了第二种思路。主要考虑是:第一,适用民法典第五百六十五条第...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。从该条可知,劳动者具有辞职的权利。实践中,当劳动者单方提交辞职报告后,用人单位对劳动合同的解除往往没有任何责任。因此,个别用人单位为了不付代价地解除劳动关系,伪造了劳动者“自愿辞职”的表象。所以在认定辞职报告时,应结合辞职报告书写的背景、启动的主体...

《民法典》“合同解除权”类型汇总

⑧物业服务合同第九百四十六条(期限内物业服务合同):业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的,可以解除物业服务合同(www.e993.com)2024年11月10日。决定解聘的,应当提前六十日书面通知物业服务人,但是合同对通知期限另有约定的除外。依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的,除不可归责于业主的事由外,业主应当赔偿损失。

最高人民法院:经济合同解除权行使期限

发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准或者不履行协助义务,致使承包人无法施工,经催告后在合理期限内仍未履行相应义务的,承包人可以解除合同。13、第九百四十六条业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的,可以解除物业服务合同。决定解聘的,应当提前六十日书面通知物业服务人,但是合同对...

2024年铜川市合同制消防员招聘公告

1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养等处罚的;涉嫌违法犯罪正在接受调查,以及正在服刑、处罚、管教、处分执行期间;在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的;2.在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;3.现役军人;4.有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;...

深市上市公司公告(10月15日)

2、去年同期,公司与常州市钟楼区住房和城乡建设局签订了《常州市国有土地上房屋征收与补偿协议书》,该项资产处置增加公司去年同期收益10,539.57万元(税前)。该项属于非经常性损益。3、去年同期,公司持有的江苏厚生新能源科技股份有限公司股权公允价值上升,增加去年同期公允价值变动收益3,941.46万元(税前)。该项属于非...

配合公司提交辞职报告,结果真被解聘了……

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。从该条可知，劳动者具有辞职的权利。实践中，当劳动者单方提交辞职报告后，用人单位对劳动合同的解除往往没有任何责任。因此，个别用人单位为了不付出...