我市解除重污染天气橙色预警 并终止II级应急响应
经市政府批准,我市于10月15日8时解除重污染天气橙色预警并终止II级应急响应。
劳动争议案件中预付经济补偿金条款的理解与适用
经济补偿金适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情形;而赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形,两者适用来源是不一样的。可以这样说,赔偿金与经济补偿金是一种替代关系,而非重叠关系,此观点在《劳动合同法》第48条、《劳动合同法实施条例》第25条均有所体现,应支付赔偿金,不再支付经济补偿金。??相关法...
服务合同解除后商家拒不退款,消费者该如何维权?
这类合同是以服务为标准的合同,不同的服务合同的区别就在于合同的内容是什么。根据《民法典》第五百六十二条规定:当事人协商一致,可以解除合同。本案中,在双方签订的《VIP艺术咨询服务合同》履行过程中,原、被告经过协商一致签订《终止协议》,解除《VIP艺术咨询服务合同》,被告允诺将剩余教育培训费退还原告。该《...
广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发 《广西突发环境事件应急...
3.3.4预警级别调整和解除发布突发环境事件预警信息的各级人民政府或有关部门,应当根据事态发展情况和采取措施的效果适时调整预警级别;当判断不可能发生突发环境事件或者危险已经消除时,宣布解除预警,适时终止相关措施。3.4信息报告与处理突发环境事件发生后,涉事企事业单位或其他生产经营者必须采取应对措施,并立即向...
从“滴灌通”模式看投资分享型合作的特点(下)
第一,“共同的事业目的”、“共享利益、共担风险”是合伙合同区别于其他合同的重要特征。在合伙合同中,应当避免出现“保本”、“固定金额分红”等约定。第二,考虑到《民法典》第976条对合伙合同解除问题的规定,若合伙合同为不定期合伙,合同双方均可随时解除合伙,会造成法律关系的不稳定性。若合伙合同约定了合伙期限,...
劳动合同终止与劳动合同解除有何区别
法律性质不同①劳动合同解除:主要是基于双方当事人的真实意思表示,强调主观因素(www.e993.com)2024年10月23日。这可以是双方协商解除,也可以是单方解除(如劳动者主动辞职或用人单位因某种原因单方解除)。②劳动合同终止:则更加强调客观因素,即基于某些客观情况的发生,如劳动合同期满、劳动者退休、用人单位破产等,导致劳动关系自然终结。
视源股份:终止实施限制性股票激励计划并回购注销已授予但尚未解除...
金融界4月24日消息,视源股份于2024年4月24日召开公司第五届董事会第二次会议,审议通过了终止实施限制性股票激励计划、调整回购价格并回购注销已授予但尚未解除限售的限制性股票的议案。公司拟终止实施《2022年限制性股票激励计划》并回购注销已授予但尚未解除限售的全部限制性股票,本次拟回购注销的限制性股票数量为...
中简科技:未收到客户A关于合同变更、解除或终止的通知,具有较强的...
公司回答表示:公司1月份业绩情况请关注后续定期报告。目前公司未收到客户A关于《合同》变更、解除或终止的通知。公司库存情况请关注后续公司发布的年度报告。公司凭借深厚的技术积累,研制出稳定可靠的产品,积累了良好的市场口碑,在相关领域的竞争力较强,且长期以来保持着较强的客户黏性。本文源自:金融界AI电报作者...
关于劳动合同的解除和终止,这些问题您了解吗?
还在哺乳期,单位要解除劳动合同,合法吗?员工自动提出离职,还要单位支付补偿金,单位可以拒绝吗?解除或者终止劳动合同的经济补偿按照什么标准支付?来看看答案。Q:在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?根据劳动合同法第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
劳动合同解除与终止有什么区别,你知道吗
一、概念不同解除劳动合同是指在劳动合同订立之后尚未履行完毕之前,一方出现某种情况导致劳动合同难以继续履行,另一方有权摆脱劳动合同束缚的情形,通过协商解除或单独解除来消灭劳动合同的权利义务关系;劳动合同的终止则是指根据法律规定的原因导致劳动关系消灭。劳动合同的终止是在一定法律事实、法定情形发生后,劳动关系自...