“干部”与“工人”不同退休年龄的由来

其中就会碰到不同的性别自然人不同的退休年龄，在今年的决定未发布前，一般的退休年龄是男60周岁，女50周岁，但是女干部是55周岁退休，而男干部仍然是60周岁退休。那背后的法律规定在哪里呢？本文讲讲这个问题的前世今生。一、首先是“干部”的范围和类别。1、1993年《国家公务员暂行条例》（已被《公务员法》取代）...

干部身份还有用吗?怎么获得干部身份并固定下来?

特别说明的是,国企内部的“行政级别”称谓并不能等同于真正的行政级别,最主要的区别便是企业内部的领导干部没有行政编制,也就是说,没有“官方认同”。国有企业的领导干部虽然不属于公务员编制,但是根据监察法的规定,他们被认定为国家公职人员,是干部队伍的重要组成部分。他们的选拔任用由相应的组织人事部门进行,享受...

事业单位工勤岗编制人员是按干部身份还是工人身份办理退休?

管理岗与专业技术岗，因其更偏向于决策与专业知识，往往被视为干部阶层；而工勤技能岗，则更多地与实际操作、技能维护相关联，被视为工人阶层。然而，这种看似清晰的划分，在实际操作中却往往显得力不从心。工勤技能岗内部，更是有着细致的等级划分，从高级技师到初级工，每一级都代表着不同的技能水平与工作经验。...

8年虚报冒领环卫工人工资556万余元,河北邯郸一干部被通报

从2014年至2022年,这八年的时间里,延辉利用职务之便,通过本人或指使下属借用他人银行卡的方式,将本应属于环卫工人的血汗钱据为己有。这不仅是对国家财政的侵占,更是对那些在寒风中坚守岗位、默默付出的环卫工人的极大不公。法律的裁决:2024年5月,随着正义的铁锤落下,延辉被开除党籍并取消退休待遇,其涉嫌的犯罪...

广东省人民政府批转省经委、劳动局《关于对八个自负盈亏试点企业...

六、职工升级的审批权限问题。工人升级由企业或主管部门审批;干部升级按照现行的干部管理范围审批(企业的中层干部按扩权的干部管理权限审批)。七、关于考工升级的要求。釆取考核和评议结合,以考核为主,择优升级。要克服不分劳动态度好坏、技术水平高低、贡献大小、搞平均主义和论资排辈的现象。技术考核要严格按照上级...

以后退休都归社保了,那干部和工人身份还有区别吗?考虑这几点

比如说同样都是在体制内的公务员岗位工作,作为处级领导干部退休的人员和科级以下人员退休的待遇,肯定会有比较大的区别,要不然就不会有那么多人抢不到想要进行处一级领导(www.e993.com)2024年11月5日。对于在公务员岗位工作的人员来说,现在有非常好的制度,那就是已经实行了职级并行,对于在县级以下单位工作的人员来说,你在退休的时候享受处级待遇...

今年履新的“80后”正厅级干部:有人从车间工人起步,有人15岁读大学

红星新闻记者梳理发现,今年以来,已经有多位像周密这样的“80后”正厅级干部履新。他们中,有人具有优秀的学历背景,也有人从基层车间工人做起。11月18日,中央党校(国家行政学院)教授竹立家对红星新闻记者表示,虽然经验很重要,但年龄不是决定领导干部的唯一标准,只要思想、能力过硬,就需要给能力强的年轻干部提供更大的...

郭伟:一文讲透干部管理与领导力的逻辑

对干部的理解有两种:一种是指所有从事管理活动的人员(manager),另一种是单指管理人的管理者(leader,Peoplemanager)。我国改革开放之前将所有工作人员区分为干部、工人两类,本质上是采用了第一种定义法,但之后演变为身份区别而非岗位区别;外企一般区分manager和Peoplemanager,没有干部一说。华夏基石一般认为,从人力...

体制内:机关、事业、央企干部身份有多重要?

干部身份是计划经济时代的产物,80年代的在职职工分为两种身份——工人身份和干部身份。干部身份是指通过人事组织部门办理吸收、录用干部审批等手续在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和国有企事业单位中担任一定领导工作或管理工作的体制内公职人员所具有的干部编制身份。

国有企业的干部和管理人员有哪些区别?

我分别在党政机关和国有企业工作过多年,对于机关和国有的管理机制有比较深的了解和研究,在机关工作的人员多数人属于国家公务员,部分工作人员属于参公管理人员,此外机关还有工人编制的人员。在国有企业中不管是干部还是工人都是称为职工。但在国有企业中,既有管理岗位,也有生产岗位,还有辅助岗位。凡是在管理岗位工作的...