潜规则:央国企内,只有县处级干部才算领导!

国企内部的“行政级别”称谓并不能等同于真正的行政级别,最主要的区别便是企业内部的领导干部没有行政编制,也就是说,没有“官方认同”。国企的“行政”级别,只是一种企业内部为了便于管理,参考行政体系而建立的一套职级体系称谓,和公务员体系的行政职级有着本质不同。一般情况下,对比相同“级别”,行政机关的领导干...

“末等????退出”专指央国企领导,非裁基层员工还有机会涨工资!

1、先看一家央企:中国兵器工业集团有限公司“末等退出”的提法也指向央国企领导。进一步压紧压实集团本级和子公司两级领导人员经营管理责任,推动任期制契约化管理在经理层、中层干部层面同步实施,实现100%全覆盖。突出能上能下,选拔竞聘任用31名中层领导人员的同时,加大末等调整和不胜任退出力度,推行业务分类试点评比...

深化国资国企改革⑧明确权责边界,完善中国特色现代企业制度

对于公益性国有企业而言,要继续强化政企分开、政资分开,尽管具有较强的社会责任属性,但依然要区分政府公共服务与公用事业行业企业的区别。明确国有企业的市场主体地位,强化党的领导地位,提高政治站位,从而在维持国企经营稳定的同时兼顾社会责任和使命担当。

国企领导人员既要当好企业家又要做好事业家

总局新一任党委深刻认识到,“没有脱离政治的‘单纯’业务,也没有脱离业务的‘抽象’政治”,推动企业高质量发展,必须坚持把党的领导融入企业治理各环节,把党管企业的制度优势转化为企业治理效能,打出系列组合拳,在政治、思想、组织、制度与实践等多层面推动党的建设和企业改革发展融合互促。一是“形神兼备”,抓企...

7家知名央企和地方国企,主要领导调整!

受中央组织部领导委托,中央组织部有关干部局负责同志宣布了党中央关于中国移动通信集团有限公司总经理任职的决定:何飚同志任中国移动通信集团有限公司董事、总经理、党组副书记,免去其中国联合网络通信集团有限公司副总经理、党组成员职务。相关职务任免,按有关法律和章程的规定办理。

大捞好处费,广安一国企领导将“黑手”伸向学生餐

收钱办事公权力成“变现”工具米永奇的蜕变,还得从他走上地方国企领导岗位后说起(www.e993.com)2024年11月6日。1988年,22岁的米永奇大学毕业后,从校园步入机关,先后在市、县两级多个重要岗位工作。2017年4月,米永奇担任原广安生态开发供销集团有限公司党委委员、副总经理。自此,商人老板们时常打着“人情往来”的幌子,忙前忙后“伺候”,饭局...

严禁违约!四川一地发文:出现债务违约,国企领导考核扣分!

第一条坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和党中央国务院、省委省政府、市委市政府重大决策部署,切实履行国有企业出资人职责,落实国有资产保值增值责任,建立健全有效激励约束机制,坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业,不断提高企业核心竞争力和增强核心功能,积极服务国家重大功能和...

安徽省纪委监委通报:2人被查,均为国企领导干部

安徽省纪委监委通报:2人被查,均为国企领导干部5月30日,安徽省纪委监委官方网站发布了两条重要通报,均涉及国有企业领导干部因涉嫌严重违纪违法被查处的情况。第一条通报指出,中国电力建设工程咨询有限公司的党委书记、董事长姚小平,目前正面临纪律审查和监察调查。此调查工作由中国能源建设集团有限公司纪委与安徽省...

...上市公司联手操纵股价被罚没6.6亿;国企领导与女下属违反生活...

据澎湃新闻1月14日报道,最高人民法院相关负责人表示,为针对性解决裁判文书网使用效果不佳、权利保护不力、安全风险暴露等问题,最高人民法院要求加大上网力度,具有法治引领、教育、警示作用的文书,都应当上网;最高人民法院、高级法院的文书,要更多地上网;上网文书数量应当保持相当规模,并应当覆盖各审判领域、多种案件类...

黄浦区“一把手”领导力建设暨国企领导人员治企能力提升专题培训...

????12月9日上午,黄浦区“一把手”领导力建设暨国企领导人员治企能力提升专题培训班结业。区委副书记、区委党校校长李忠兴出席结业式并讲话。区委常委、组织部部长李铭主持。????本次培训班为期两天半,在习近平总书记考察上海作出重要讲话的重要时刻举办,时机特殊、意义重大。区委书记杲云作开班动员。区委充分...