国企员工和私企员工退休之后的待遇会是相同的吗?为什么?

国有企业也好还是私营企业也好,那么这个退休待遇他们二者之间是没有任何的区别,应该来讲是完全一致的,但是有些时候出现养老金待遇不同的情形,那么绝不是因为自己是国有企业或者私营企业的原因造成的。因为计算退休金的条件,他并不取决于自己是否是属于国有企业还是私营企业这样的情形,而主要是取决于自身的累计缴费年...

2024年,国企和央企退休,工龄都有40年,谁的养老金优势更大?

通过上面的对比可以看出,在缴费年限和平均缴费指数都相同的情况下,仅退休地的养老金计发基数不同,以及当地的养老保险缴费基数不同,则可计算的养老金待遇也是相差较大的。简单来说,国企和央企退休人员的养老金是因地而异的,两者的退休地是非常关键的,在缴费年限相同的情况下,谁在养老金计发基数高的地区办理退休,...

提前退休划不划算?2024年国企职工能提前5年退,养老金会少拿吗

内退和咱们常说的退休不太一样。内退是企业内部的一种安排,让你提前不上班,但关系还留在单位;而正式退休是法律规定的,退休后就跟单位“分手”了,开始领养老金。2.提前5年选择内退,我的养老金会变少吗?提前五年内退,理论上你的养老金不会因此变少,因为它主要看你的缴费年限和基数,这些内退期间都还在累积。

渐进式退休草案来了!中国式养老的八个真相!

客观来说,企业年金并非是强制性的,在财务支出上一定程度增加了企业的用人负担,实力一般的中小企业确实不愿意承担,只有那些家底殷实的大型央企、国企、民企、外资企业等才会创立企业年金。虽然国家今后还会有一些政策扩大第二支柱的覆盖面,但是对大部分非公务员体系的劳动人口来说,短期来看第二支柱确实很难覆盖到。3、才...

专访周放生:让民营企业家当国企的外部董事

我认为，现在一定要请民营企业家来当外部董事。有观点认为，国务院国资委请来的也是企业家，但这些身经百战的国企退休老总并不完全等同于企业家，企业家的本质在于承担投资和经营的风险，如果做不到这些，只能称得上一个非常好的职业经理人和管理者，并不算优秀的企业家。经济观察报：民营企业家担任外部董事，对于国企...

2024年养老金若调整,企业退休人员上涨比例能达到7.5%吗?看看

个别低保人员实际涨幅有可能超7.5%当然，由于企业退休人员的养老金发放标准存在一定差异，个别人每月可达五六千元，也有仅千余元的低保退休人员(www.e993.com)2024年11月27日。在基数相差较大的情况下，最终的调整效果也会参差不齐。假设有两名企业退休员工：甲为某国企退休，月养老金6500元，工龄40年；乙来自民企，月养老金仅1500元...

1 个变化,这些人的养老金少了

其中职业年金这部分,虽然国家有要求,但并不强制,体制内外的执行率差别很大。体制内已经把第二支柱立起来了,单位缴纳8%,个人缴纳4%,全部进入个人账户,退休后可以按月领取,也可以一次性领取。而大部分企业都不给缴纳企业年金,只有部分国企和待遇不错的外企和民企会缴纳,根据2022年的统计数据,打工人的参保率仅6.15...

聊聊养老金并轨|退休_新浪财经_新浪网

但是个人账户就有问题了,这个要算实缴金额,比如工龄25年,2019年退休,个人账户从2014年开始缴费,只有5年的积蓄,那之前视同缴费的20年怎么办呢?所以有了过渡性养老金。这个主要就是针对视同缴费年限,整体计算方法跟基础养老金差不多,但是有两个区别。第一是百分比要高于基础养老金,前面说了,计算基础养老金,缴费...

养老金并轨,本质上是国家兜底!|工资|社保|退休金|养老保险|机关...

但是个人账户就有问题了,这个要算实缴金额,比如工龄25年,2019年退休,个人账户从2014年开始缴费,只有5年的积蓄,那之前视同缴费的20年怎么办呢?所以有了过渡性养老金。这个主要就是针对视同缴费年限,整体计算方法跟基础养老金差不多,但是有两个区别。第一是百分比要高于基础养老金,前面说了,计算基础养老金,缴费...

2020年退休人员注意!国企退休人员有变动,养老金发放有区别

一直以来国企退休人员的养老金,与普通职工的领取方式是有区别的。不仅如此在养老金这方面也会存在一定差异,对此国家已经在努力缩减两者之间的差距了。根据北京市公布的国有企业退休人员实施方案来看,2020年底之前,会集中精力将国有企业退休人员移交给街道、乡镇,实施社会化管理。