两办:提高教师待遇 平均工资不低于当地公务员

完善中小学教师绩效工资制度,改进绩效考核办法,使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩,确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。落实艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴,以及集中连片特困地区和艰苦边远地区乡村教师生活补助政策。完善老少边穷岛等贫困艰苦地区教师待遇政策,依据艰苦边远程度实行差别化补助,做...

公务员要变“塑料碗”了吗?年终奖停发后,教师队伍表示惴惴不安

性福利，比如房补补贴，车辆补贴，绩效补贴等多项补贴，使公务员这一类工作岗位真正成为国家的产业行业，目前随着报考公务员岗位人数持续增加，让公务员这类工作岗位达到万里挑一的，大概就是目前国家政府应对公务员正式颁布一项新的改革通知公务员在职岗位所发放的福利待遇相比过去时代发生了翻天覆地的变化，同时事业单位这一...

体制内两个职业——公务员与教师,差别不仅仅在工资待遇和养老金

首先,公务员的基本工资与教师相差无几,但公务员的奖金制度却更为丰厚。年终奖、绩效奖等额外收入,使得公务员的整体收入水涨船高。公务员还享有完善的福利待遇,如社保、公积金等,这些福利在总收入中也占据了一定比例。公务员享受的福利也不是教师所能比,不管是十三薪还是年终奖,公务员往往最先{91925}{w...

公务员工资或面临普调,教师们的工资也受牵连?官方回复叫人心安

1.公务员薪资改革的背景与意义公务员作为国家公职人员,其薪资待遇一直备受社会关注。年薪制的实施,不仅是对公务员薪酬体系的一次重大调整,更是对公务员队伍激励机制的进一步完善。这一改革旨在通过更加科学合理的薪酬结构,激发公务员的工作积极性和创造力,推动公务员队伍整体素质的提升。同时,年薪制的实施也有助于提...

10年后体制内教师和公务员的薪资待遇将会有何变化

首先,我们来看一下这份预估:老师的薪水远超同行,有退休金,有交通补贴,还有让人羡慕的年底奖金,还有定期体检和调养身体的福利,简直就是生活的最好状态!是不是很让人期待?为何做出这种预言?首先,教育是一个民族的大事,党的大事,改善老师的福利,让更多的有才能的人到学校来工作,这是一个长期的计划。其次,随着时...

官方发声:把戒尺还给教师维护教育惩戒权,不低于公务员平均工资

第一，维护教师合法权益，维护教师教育惩戒权，支持教师积极管教(www.e993.com)2024年11月3日。第二，巩固义务教育教师平均工资收入水平，不低于当地公务员平均工资收入水平成果，强化高中、幼儿园教师工资待遇保障。维护教师合法权益，维护教师教育惩戒权，支持教师积极管教。我有个当教师的朋友感慨，现在教师这份工作是越来越难做了。主要是无处不在的...

制定优待政策,提升待遇!公办教师将迎来“春天”,赶紧考编吧

制定优待政策,提升待遇,公办教师将迎来“春天”!首先,“教师工资收入不低于当地公务员平均水平”将得到进一步巩固虽然现在全国各地基本实现了“义务教育段教师工资收入不低于当地公务员平均水平”,但教师工资的保障机制还相对脆弱,并且在公积金、绩效考核奖励等方面,教师可能跟公务员仍然有一些差距。

公务员工资普调教师待遇回复官方安排

关于公务员待遇问题的正式通知中小学教师是国家的“带头人”，其教学问题、教学效果与其自身的素质、学历有直接关系。随着我国经济的迅速发展，教师的薪酬也根据国家教育部门和财务部门的规定进行了相应的调整，使得教师的基础薪酬不会比地方公务员的平均值低，但是，各区域的经济和国内生产总值的差异，导致了教师的薪酬...

都说教师待遇很高了还有寒暑假,那为什么没有公务员考教师编?

第三:薪酬待遇不同,教师待遇明显不如公务员。虽然教师和公务员都属于国家公职人员,但在薪酬福利方面,教师是远远比不上公务员的。看看教师法规定的:教师工资不得低于当地公务员的平均工资。这句话就很明显,说明教师工资一直是低于公务员的。因为教师和公务员属于不同的薪酬系统,所以基础工资的算法本来也不同,再加上公...

中小学教师工资参照公务员,但不是公务员,两者存在本质区别

确实,现在的公办中小学正式教师,工资是参考当地公务员标准执行的(部分地区在执行年终一次性奖励政策上略有差异),但中小学教师不是公务员,它们之间存在本质区别。第一,编制类型不同公办中小学是事业单位,公办中小学教师是事业单位工作人员,他们的编制类型是事业编制;公务员是纳入行政编制管理的国家公职人员,他们的编制类...