邵文龙 夏晓明|劳动者的辞职权问题研究——以裁判文书网200篇判决...

民法典第565条规定:“当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知达到对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。”但劳动者辞职权又不同于解除权,因为解除权适用除斥期间。民法学上的形成权是指依据权利人一方的意...

邵文龙 夏晓明|劳动者的辞职权问题研究

劳动者的辞职权属于形成权,除非劳动者辞职时明确表示是提前30日通知解除劳动关系或者离职申请中明确其最后工作日,否则其辞职的意思表示到达用人单位即可发生解除劳动合同关系的效力。司法实践中,劳动者辞职的原因复杂多样,总体可以分为三大类。一类是劳动者个人原因辞职;另一类是因用人单位的原因而辞职;再一类即前两者因...

云南城投置业股份有限公司关于收到 《线上及线下开庭通知书》的公告

就仲裁协议效力纠纷,公司向深圳市法院提交申请书,申请确认《委托贷款不可撤销担保书》约定的仲裁条款无效(具体事宜详见于公司2023年8月25日在上海证券交易所网站和《上海证券报》《中国证券报》《证券时报》《证券日报》上刊登的临2023-070号《云南城投置业股份有限公司关于收到案件受理通知书的公告》)。

沪市上市公司公告(10月14日)

永辉超市(601933)公告,公司于10月12日收到上海国际经济贸易仲裁委员会受理通知,公司已提交关于与大连御锦贸易有限公司、王健林、孙喜双、大连一方集团有限公司的仲裁申请书。公司请求裁决大连御锦立即向公司支付剩余股份转让价款人民币36.39亿元,以及加速到期违约金人民币2.18亿元。同时,请求裁决大连御锦立即向公司支付因本...

961.62万股!芯片巨头获大手笔增持

2024年10月12日,公司收到上海国际经济贸易仲裁委员会(以下简称“上国仲”)受理通知,主要内容为:上国仲收到公司提交的永辉超市与大连御锦贸易有限公司、王健林先生、孙喜双先生、大连一方集团有限公司关于《股份转让协议》及《补充协议》仲裁案件的仲裁申请书及附件,于2024年10月12日决定受理。

江苏哈工智能机器人股份有限公司 关于公司涉及诉讼的进展公告

敬请广大投资者注意投资风险(www.e993.com)2024年11月22日。六、备查文件1、海宁市人民法院送达的撤回部分被告申请书。2、海宁市人民法院送达的追加被告申请书3、海宁市人民法院送达的追加被告通知书特此公告。江苏哈工智能机器人股份有限公司董事会2024年8月8日

实现幻想的魔法世界?他们决定去读“魔法专业”

今年,一个偶然的机会程杰看到英国埃克塞特大学开设了“魔法与神秘学”硕士课程,他决定重返校园,找寻自己真正感兴趣的东西。于是他当即提交申请书,并在今年11月14日成功收到该专业的录取通知书。他计划辞掉工作,明年前往英国开启专业课程,程杰感觉这将是他第一次“如此接近魔法世界”。

因个人原因主动离职,是提交辞职申请书,还是辞职通知书?

既然申请是一种协商,则用人单位可以同意,也可不同意。如果用人单位针对劳动者发出的辞职申请,在第29天时回复书面意见:不同意离职。从法理上,视为未协商一致。如果劳动者想离职,只能再发出辞职通知书,履行提前告知义务。预告期满后直接离职。如用人单位对辞职申请置之不理,劳动者仍然继续工作,在司法实践中,基本...

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

辞职报告、辞职申请书、离职通知书、离职协议记者检索发现,网上关于离职文书的模板,名称五花八门,内容要素也不尽相同。北京市盈科(大连)律师事务所律师梁照强介绍说,劳动者离职一般分为3种情况:一种是主动离职,需要提前30天通知用人单位;另一种是协商一致离职;还有一种是被迫离职。

离职申请书和离职通知书有啥区别?离职前一定要搞清楚!

离职通知系形成权:如果劳动者依据《劳动合同法》第三十七条的规定,则辞职通知到达用人单位30日,即产生解除劳动合同的法律效力,无论用人单位是否同意、是否批准,30天后劳动合同关系不再存续。因为解除权系形成权,一方作出即产生解除的法律效力。劳动者提前30天书面通知用人单位,期满即发生解除劳动合同的法律效力。