劳动合同约定工作时限3年,中途申请离职,公司要我赔偿5千违约金

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条服务期用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分...

中华人民共和国劳动合同法

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同...

奉法??思进 | 签订名为承揽协议,实为劳动合同的文件后,能否认定...

与传统的企业相比,部分新业态企业为规避因劳动关系而产生过高用工成本,会采取一些隐蔽的用工方式来去关系化、去组织化,如采用名为承包、承揽、外包的关系,实际是劳动关系的用工方式,或采取第三方代发工资、代缴社保与实际用工单位脱钩关系等方式,从而损害劳动者理应依法享受的正当权益,劳动者在签订劳动合同时要注意留意...

五年合同试用期最长限制是多少个月?

当劳动合同的期限为五年时,试用期最长不得超过六个月。关于试用期的时间限制,有以下规定:1.劳动合同期限不满三个月的,不得设立试用期。2.劳动合同期限为三个月以上但不满一年的,试用期最长不超过一个月。3.劳动合同期限满一年但不满三年的,试用期最长不超过两个月。4.劳动合同期限为三年以上或...

2025国家公务员考试报名答疑:基层工作经历

2025国考公告中明确规定:“中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。”在要求基层工作经历的年数分为一年、二年、三年和五年及以上,主要集中在省级及中央机关,发展前景好,中公教育在此为大家剖析“基层...

微普法丨中华人民共和国劳动合同法(全文)

第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和终止第五章特别规定第一节集体合同第二节劳务派遣第三节非全日制用工第六章监督检查第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定...

无固定期限劳动合同,这些知识点你要懂

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。原来如此~小编,假如单位违法解除劳动合同,我们该如何维权呢?如单位存在违法解除劳动合同的行为,劳动者可至用工所在地劳动保障部门投诉反映;如与单位产生劳动争议,可至当地劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁,维护自身...

唐山最新人才补贴政策来啦!涉及生活补贴、购房补贴、人才公寓……

(一)博士研究生(五年及以上劳动合同)1.生活补贴:按照3000元/月标准,正常缴纳社会保险的,自在唐就职之日起发放60个月。2.购房补贴:在唐就职并购买市域内自用商品住房,且正常缴纳社会保险的,一次性给予30万元购房补贴(不限首套,此政策只享受一次)。

湖北孕妇遭同事“下药”堕胎: 女人怀孕生子,对不起谁了?

我国法律规定,女性职工在怀孕期、产期、哺乳期均受到法律保护,用人单位不得单方面解除劳动合同。如果女性在怀孕后被迫离职,可以通过法律途径进行维权,期间可通过录音、邮件截图、摄影等方式保留证据。◎《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、预期解除劳动...

北京市司法局关于印发《北京市司法行政系统行政裁量权基准(行政...

d.律师事务所按规定接受年度检查考核,年度检查考核被评定为“合格”档次(现场查验近三年律师事务所执业证副本记载的年度检查考核成绩);e.律师事务所按规定建立劳动合同制度,依法为聘用律师和辅助人员办理失业、养老、医疗等社会保险(现场查验劳动合同、社会保险缴纳凭证等)。2.对国内律师的行政检查2.1.检查对象国内...