厦门市人社局解读渐进式延迟法定退休年龄政策

我国现行法定退休年龄是:男职工60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。这是新中国建立初期确定的。随着经济社会发展和人口年龄结构变化,需要对法定退休年龄进行调整,这是经济社会发展的客观要求,是适应人口发展新常态的必然选择,事关以人口高质量发展支撑中国式现代化。2、主持人:好的。这次改革具有重大意义。那...

...从原法定60周岁延迟至63周岁,女职工从原法定50周岁、55周岁...

一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。三、各级人民政府应当积极应对人...

延迟法定退休年龄对照表公布!男职工延迟至63周岁,女职工延迟至55...

一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。三、各级人民政府应当积极应对人...

...周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁...

1.我国将启动延迟退休改革,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。2.国务院:2030年起将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年,每年提高六个月。3.央行:着手推出...

2024年,女性的法定退休年龄还是50周岁吗?什么人能50岁退休?

退休年龄从45岁一直到60岁,都是属于法定退休年龄,当然它区分为,正常的法定退休年龄和特殊的法定退休年龄,两种形式。如果按照正常的法定退休年龄来算的话,那么就分为50周岁和55周岁,所以说50周岁的年龄,确实是属于女性的正常法定退休年龄。这是没有任何问题。

逐步延至男63女55或58周岁退休(附年龄对照表)

逐步延至男63、女55或58周岁退休从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁(www.e993.com)2024年11月25日。国家另有规定的,从其规定。

男63岁,女55岁、58岁退休!法定退休年龄计算器已上线!

根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。要点二:可弹性提前或者延后退休,最长不超过3年决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年...

定了!法定退休年龄逐步延迟到男职工63周岁,女职工55周岁、58周岁!

一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

人社部:逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁 女职工58周岁...

一是坚持小步调整,逐步到位。从2025年起,用15年的时间,逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁,将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁,用较长时间实施到位。二是坚持弹性实施,自愿选择。充分尊重职工意愿,可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄。

延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答

分类推进，就是延迟法定退休年龄不是所有人“齐步走”，而是根据不同群体的原法定退休年龄，分类采取不同的改革节奏。其中，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工按照每4个月延迟1个月的节奏。原法定退休年龄为50周岁的女职工，按照每2个月延迟1个月的节奏。7.延迟法定退休年龄改革怎样体现统筹兼顾？统筹兼顾，...