专利创造性评价中补充数据接受标准研究——以对“先申请制”内涵...
[2]限于主题,本文不讨论充分公开或其他专利授权条件中补充数据的接受标准(不同条款对于补充数据的接受标准可能有所差异,需要分别探讨),也不讨论补充数据一旦接受能否证明专利的创造性的问题(这属于证明力问题,需要根据个案分析)。经对比中国、欧洲、美国的相关实践、以及对“先申请制”的内涵的反思,本文的基本结论为...
尹飞:接受劳务一方侵权责任适用的体系性思考 | 国家检察官学院...
但与司法解释不同,《侵权责任法》并未规定司法解释中的定作人指示过失责任以及义务帮工责任。《民法典》侵权责任编沿用了《侵权责任法》做法,继续分别规定了用人单位对其工作人员的责任和个人劳务关系中的侵权责任;但其在第1193条新增了定作人指示过失责任,其目的也就在于将承揽关系排除在第1192条的劳务关系之外。
张恩祥:论违反报批义务的责任认定 | 经贸法律评论202402
同时,将第1款、第4款与第2款对照来看,尽管三款中给付障碍的形式不同,但最终都导致合同目的不达,故而报批义务相对人大可就第1款与第4款所设置的救济工具备而不用,以追求适用第2款,换言之,《民法典合同编通则解释》第12条为当事人授予了进可攻退可守的缓冲余地,即当事人执着于合同生效之时,以诉累之投入...
诉讼程序与法律适用:涉外民商事案件的审理要点
该原则的适用条件有三:一是不涉及强制性规定的直接适用;二是当事人亦未选择适用法律;三是《法律适用法》和其他法律对冲突规范没有其他规定。只有符合上述条件,才应根据最密切联系原则确定准据法。尤其需要注意,避免将特殊地域管辖的牵连关系与最密切联系原则的适用相等同,避免在已有明确冲突规范的情况下仍适用最密切...
作为职权转移机制的行政授权
广义说认为,“行政授权是指单项法律、法规、规章直接决定,或通过其明确的授权性规定由行政机关间接决定,将某方面或某项行政职权授予行政机关以外的组织行使并独立承担相应责任的行政职权配置方式”。相较于狭义说,广义说将行政授权作了扩张,不仅包括法律、法规、规章的直接授权,也包括有权行政机关在法律法规许可的条件...
广东皮阿诺科学艺术家居股份有限公司
1、2024年度公司及子公司申请银行等金融机构综合授信及担保的情况为了落实公司发展战略,满足公司日常经营和发展对资金的需求,保证公司各项业务正常开展,根据公司2024年经营计划,公司及子公司拟向银行等金额机构申请综合授信总额度不超过人民币20亿元(含本数),用途包括但不限于贷款、承兑汇票及贴现、融资性保函、票据池...
民法典配套司法解释涉“赔偿责任”条款梳理
第20条越权代表的合同效力法律、行政法规为限制法人的法定代表人或者非法人组织的负责人的代表权,规定合同所涉事项应当由法人、非法人组织的权力机构或者决策机构决议,或者应当由法人、非法人组织的执行机构决定,法定代表人、负责人未取得授权而以法人、非法人组织的名义订立合同,未尽到合理审查义务的相对人主张该...
中贝通信集团股份有限公司2024年股票期权激励计划(草案)摘要公告
本激励计划激励对象根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》等有关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定,结合公司实际情况而确定。2、激励对象确定的职务依据本激励计划的激励对象为在公司(含子公司)任职的董事、高级管理人员及核心骨干人员。对符合本激励计划的激励对象范围的人员,由董事...
中贝通信集团股份有限公司2024年股票期权激励计划(草案)摘要公告...
本激励计划激励对象根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》等有关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定,结合公司实际情况而确定。2、激励对象确定的职务依据本激励计划的激励对象为在公司(含子公司)任职的董事、高级管理人员及核心骨干人员。对符合本激励计划的激励对象范围的人员,由董事...
安正时尚集团股份有限公司第六届监事会第三次会议决议公告_手机...
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。安正时尚集团股份有限公司(以下简称“公司”)第六届监事会第三次会议于2024年3月14日以现场结合通讯的方式在公司六楼会议室召开。根据《安正时尚集团股份有限公司监事会议事规则》规...