任何部位骨折都能评上10级工伤?10级工伤认定及赔偿标准
十级伤残工伤保险待遇赔偿标准:除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外,评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金:全国标准统一,十级伤残为7个月的本人工资--《工伤保险条例》第三十七条。一次性工伤医疗补助金:各地区的标准...
伤残等级标准要变,保险能多赔吗?
比如工伤保险,按照《工伤保险条例》,一级伤残可以拿到24个月的本人工资作为一次性伤残补助金,并且每月要发放本人工资的90%作为伤残津贴,而十级呢,可以拿到6个月的本人工资作为一次性伤残补助金,再轻微的,则没有相关待遇。再比如保险行业执行的《人身保险伤残评定标准》,人身保险伤残程度分为一至十级,保险金给付比例...
工伤鉴定为10级,走法律程序能得到多少赔偿款?是20万还是30万?
赔偿标准按员工月工资计算,停工一个月发一个月工资,停工5天发5天工资。如果对月工资有争议,按工伤前12个月平均工资计算。停工留薪期要多久,以医院出具的证明作为标准,比如医生建议全休15天,停工留薪期就是15天,一般不超过12个月。但是员工觉得自己好了,提前去上班,那么停工留薪期就是上班这天提早结束。按10...
员工发生工伤,企业赔偿实行无过错原则
工伤事故治疗和伤残发生的赔偿,是对职工因职业伤害造成的经济损失和劳动能力损失的补偿,与职工操作过失无关,不能因职工操作的过失而受到影响。
疫情期间受工伤,竟被单位开除,案子判了
2019年3月13日,公司组织保安训练,张山在训练中不慎左腿受伤,公司送张山到医院检查,诊断为左膝内侧副韧带不完全性撕裂、左膝半月板损伤、左胫骨近端骨挫伤。住院一个月,医疗费4.6万元,用人单位垫付4万元,张山垫付6000元。但用人单位认为试用期未工作,只愿意多付两个月工资,不同意申报工伤。无奈之下,张山...
居家远程工作的劳动法律制度_独家_民主与法制网 国家一类新闻网站
这是家庭办公所缺少的,长时间保持相同的身体姿势或者重复动作会导致各种肌肉骨骼损伤,例如:长期跪坐或者蹲坐所致半月板损伤、肘部长时间压力所致鹰嘴滑囊炎等肌肉、骨骼系统疾病(www.e993.com)2024年10月28日。值得注意的是,在《国际劳工组织2010版国际职业》中,国际劳工组织已将肌肉、骨骼系统疾病列入职业病目录中。此外,国际劳工组织对职业病...