河南广电“薪”风暴:3500元背后的平等与勇气
再者,从财务管理的角度来看,这一举措也有助于优化资源配置,减少不必要的开支。在媒体行业日益激烈的竞争环境下,河南广电选择了一条更为务实、更为高效的发展道路。他们相信,真正的竞争力来源于团队的创造力和执行力,而非高额的薪酬诱惑。当然,也有人担心这样的薪酬制度会否导致人才流失。毕竟,在很多人眼中,...
真正厉害的人有哪些特征
四、强大的人际关系处理能力1.善于沟通-具备良好的沟通能力,能够清晰地表达自己的想法和观点,同时也善于倾听他人的意见和建议。他们懂得如何与不同性格、不同背景的人进行有效的沟通,建立良好的人际关系。-在沟通中注重语言的艺术,用词恰当、语气委婉,能够化解矛盾和冲突,增进彼此的理解和信任。2.懂得合作...
《团队服务意识与服务技能快速提升》
??痛点3:心理学知识严重欠缺,情绪话管理成为常态,使得下级工作人员的工作主动力、创造力、协作力、胜任力根本达不到企业高速发展的节奏。课程对象人力副总、各部门经理、企业班组长及骨干员工课程时间6小时/天(2-—3天)《团队服务意识与服务技能快速提升》一、团队执行力源于企业中层管理者及员工的高...
高效团队建设:提升团队凝聚力与执行力的方法
凝聚力是指团队成员之间的紧密程度和相互协作的意愿,而执行力则是团队将计划转化为实际行动并达成目标的能力。以下是一些实用的方法,可以帮助你打造高效团队:一、明确团队目标明确团队目标是建设高效团队的核心环节,它能够为团队成员提供清晰的方向和共同的使命。以下是一些关于如何明确团队目标的具体建议:1、目标制...
棕榈生态城镇发展股份有限公司
报告期内,公司持续深化对建设业务板块的改革工作,通过优化管理结构、进一步提升效率,同时加强对市场变化的敏感度和应对能力;此次改革主要围绕法人治理结构的优化、绩效考核的精准化、以及项目管理的创新,以期激发团队的创造力和执行力,确保公司建设业务板块持续稳健的发展。报告期内,公司建设板块颁布实施多项管理制度,组织架...
做有创造力的执行者
做有创造力的执行者,大力提升政府效能,并不是一蹴而就的事情(www.e993.com)2024年9月1日。一方面,创造力来自于数字赋能、技术助力,需要深化政府数字化转型、深化数据共享创新应用;另一方面,创造力离不开能力建设、作风保障,必须勇于打破思维定势和路径依赖,坚决纠治形式主义、官僚主义,持续提升“三种能力”、全力锻造“九种作风”。与此同时,创造...
陈春花:真正的挑战不是技术,而是心智模式和重建组织运行机制
进入数字时代,取得工作成效的方式变了,比执行力更重要的是员工的创造力、协同力、洞察力。因此,真正的挑战是工作者心智的改变,以及重建组织运行机制。“改变”是个体和组织都要认真面对的主题。春暖花开好文4922字|15分钟阅读数字化转型是一个化蛹成蝶的过程,有一个非常重要的要求,就是从现在的工作方式要转向...
《高效团队建设与经营管理实战》
??如何提高团队的执行力,让上下级同仁同心协力勇于付出、甘于奉献?此课给予科学可行的方式方法。??此课程旨在强化企业管理者树立正确世界观、人生观、价值观等综合素质的修养。并提高他们的工作主动力、创造力、协作力、和胜任力及工作实战中的沟通能力、并能及时解决工作中实际困难。??如何让企业各级管理者通过《...
团队管理的三个要点,打造高执行力团队
团队管理的三个要点,打造高执行力团队一、明确目标与责任明确的目标与责任是团队高效运作的基石。只有当团队成员对目标有清晰的认识,并明确自己的责任时,才能形成强大的合力,推动团队不断前进。1、目标设定目标应该具体、可衡量、有挑战性但可实现。项目经理可以与团队成员共同讨论,确保目标既符合组织的整体战略,...
拼多多最牛的,从来都不是便宜
比如,对员工的关系,大部分公司都会告诉员工,你们都是好样的,都是充满创造力的,是能解决遇到的一切困难的。但在拼多多,从入职第一天开始,就在行为的各个方面,向员工灌输这样一种理念:所有重要的决策,管理层已经帮你们做完了。你们不需要动脑子思考决策,只需要坚决执行,完成指标,拿到高薪。