裁员了,央国企根本熬不到退休,网友:我内退了,坐等领退休金

1.央企国企也难逃市场竞争？说实话，央企国企也是企业，也要面对市场竞争。近年来，国家推进国企改革，要求提高效率和竞争力。这就意味着，央企国企也要像民企一样精简机构、提高效率。我们看到越来越多的央企国企开始采取裁员、内退等措施。2.35岁真的是职场“中年危机”？35岁确实是个尴尬的年龄。不算年轻，经验又不...

中国化工原董事任建新:把民营企业做成央企,退休6年被带走调查

此信息只是网友根据现有情况进行推断,目前为止,还没有正式的通告表明两者之间是否有关联,任建新具体的违法违纪事件不得而知。希望任建新的事迹能为目前的国企高管予以警戒,不要最后得不偿失,害人害己。

2024年,国企和央企退休,工龄都有40年,谁的养老金优势更大?

简单来说,国企和央企退休人员的养老金是因地而异的,两者的退休地是非常关键的,在缴费年限相同的情况下,谁在养老金计发基数高的地区办理退休,则谁的养老金也就更有优势的。

多家央企一把手即将到龄退休,新能源投资变数增加

按照中组部和国资委的相关规定，大型央企一把手的退休年龄是60周岁，视情况可以放宽至63周岁；央企总经理、党组副书记的退休年龄一般是60周岁。这意味着，如无特殊情况将有多家央企一把手将到龄退休。五大六小、两网两建领导一览日前，国家电力投资集团公司董事长、党组书记钱智明已于2023年年底退休。1月22日，国家...

揭秘:央企董事长和总经理到底能干多少岁?

有心人一定会注意到一个细节,除了中央决定和中央批准的区别以外,还有一个区别:官方宣布任命的表述不同。很少人注意到这个区别,有秘书工作经历对公文行文描述的严肃性自然领教过,也就有行文描述的区别很敏感,一定会发现这个区别。一般副部级央企的董事长任命都是这样描述的:“某月某日中共中央组织部有关负责同志宣布...

央企什么级别的属于中管干部?

一般情况下,中管干部的退休年龄弹性较大(www.e993.com)2024年11月24日。正省部级、副省部级在实权岗位上可以分别干到65岁和62岁,退休年龄分别是70岁和65岁。但中管正厅级领导在60岁统一退休。在国有企业离退休人员养老社会化的改革中,原则上国有企业人员退休后全部由属地街道社区负责养老保障,与单位彻底脱钩。但是央企的中管干部是个例外...

国央企普通打工人,还能熬到退休吗?

这种现状下，别说熬到退休了，国央企普通打工人“人人自危”，连自己能不能熬到明年都不确定。当然，以上种种内卷现状仅限于没背景、没靠山、没退路的国央企普通打工人。/2/国央企N种辞退方式。一般来说，国企级别越高，稳定性越高。我国的国央企有央企、省属国企、市属国企等。大型国央企倒闭，普通打工人“...

央企国企大集体单位,退休以后的退休金待遇,为什么不一样?

央企和国有企业还有大集体企业,退休以后的退休金待遇为什么会不一样呢?我们的退休金待遇跟所在的企业主体是没有任何关系的,无论你从事国有企业还是从事大集体企业,还是从事民营企业或者说外资企业,不论是什么样的企业,单位自己的退休金待遇的计算方式和计算标准都是完全一致的,是没有任何的区别,都是属于职工养老金的...

省国企改革办召开部分驻湘央企退休人员社会化管理工作座谈会

????????会上,企业改革处通报了全省国有企业退休人员社会化管理工作进展情况,有关驻湘央企、市州国资委汇报了工作进展情况、存在的问题及下一步工作打算。????????丛培模指出,各企业、各部门要统一思想,提高站位,全面贯彻落实党中央、国务院和省委省政府对国企退休人员社会化管理工作的部署要求。要切实增...

央企女领导,女干部退出岗位和内退有何区别?重磅文件:年满57岁就...

也就是说,机关事业单位副处以上女性干部可以选择60岁退休,也可选择55岁退休。三大运营商女性领导干部不算多不过,上述新规定都是针对机关事业单位的,并非针对企业的,而三大运营商都是央企,如何执行呢?目前,三大运营商中的女性领导干部不少,但能当到二级副以上的还是不多,尤其是能当到二级正的就凤毛麟角了。