“干部”与“工人”不同退休年龄的由来
②以及同是1978年的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(1978)第一条规定了工人的退休年龄第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的……③之后市场化经济改革后,2001年劳动和社会保障部办公厅...
延迟退休对职工影响甚微?灵活就业人员却苦不堪言,谁来救急?
根据最新规定,男性最终将延长至63岁退休,女性干部延长至58岁,女性工人则延长至55岁。这一过程将在未来15年内逐步推进,男性和女性干部每4个月延长一个月,女性工人则是每2个月延长一个月。这样的安排既体现了政策的灵活性,也兼顾了社会公平。然而,当我们把目光投向企事业单位的职工时,会发现他们似乎并没有...
涨知识|女职工如何判断自己55岁还是58岁退休
实行劳动合同制和养老保险制度之后,国家和福建省有关文件又进一步明确,女干部退休前在工人岗位连续工作满5年的,按年满50周岁退休;女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的,按年满55周岁退休;女性城镇灵活就业人员、农民合同制女工人领取企业职工基本养老保险待遇的年龄条件为年满55周岁。也就是说,女职工退休年龄...
延迟退休如何推进哪些人能提前退休?答案来了
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。工人提前退休根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理提前退休:1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种...
明确了!男女职工提前退休规定!
如何区分是女职工还是女干部?根据各地的规定来看,女职工退休时是是否是女干部,主要由企业确定,在劳动合同中明确约定员工岗位性质是否属于干部人员。另外,男性年满50周岁,女性年满40周岁,在非户籍地首次参保,参保地会为其建立临时养老保险关系,待达到待遇领取条件时,由基本养老待遇低统一归集临时养老保险关系。只有临...
2025年起,延迟退休正式实施,1972年至1982年出生,需延退多久?
而对于82年出生的女性干部,则需在原基础上延迟3年,即达到58岁时方可退休(www.e993.com)2024年10月23日。对于出生于75年至82年的女性工人,退休年龄政策有所不同。针对1975年出生的女性,其法定退休年龄至少需满50岁1个月,且需额外延期至少1个月。至于1982年出生的女性,则要求退休年龄至少达到53岁7个月,且最低需延后3年7个月;在某些...
海红说法 | 原干部身份的民营企业女职工,退休年龄如何认定?
原干部身份的女职工,退休前在工人岗位工作,达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年的,其退休年龄按50周岁执行。企业女职工应以工作岗位而非干部、工人身份作为是否达到法定退休年龄的认定标准。企业女职工原为干部身份,但在企业中从事工人岗位,应按女工人退休年龄执行。
我黑龙江,林业企业工人,41年工龄。退休工资3360元,是多是少?
从行业特点方面来看,林业企业属于资源型产业,随着资源的减少和市场的变化,这个行业的经济效益普遍不太理想。因此,相比于一些高收入行业,林业企业工人的退休工资可能也会偏低。除了以上两个因素外,个人缴费基数也是影响退休工资的一个重要因素。如果个人缴费基数较高,那么退休工资也相应会高。反之,如果个人缴费基数较低,...
以后退休都归社保了,那干部和工人身份还有区别吗?考虑这几点
一、退休以后享受多少工资待遇,和你退休前的职务等级息息相关我平时因为工作的关系,对于本地体制内很多情况都比较了解,作为在体制内工作的人员,我认为你退休以后能够享受多少退休待遇,和你退休以前的职务等级息息相关,这是一个很现实的事情。比如说同样都是在体制内的公务员岗位工作,作为处级领导干部退休的人员和科...
50岁女子被解除劳动后起诉:我是干部,法律规定55岁才退休
第二,诉讼费由公司承担。《劳动合同法》第44条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》,企业干部,女年满五十五周岁退休。企业工人,女年满五十周岁退休。