裁员了,央国企根本熬不到退休,网友:我内退了,坐等领退休金

内退期间的工资一般只有在岗时的60%-70%。内退可能会影响你的社保缴纳，进而影响到退休金。最重要的是，长期脱离工作可能会让你的职场竞争力下降。4.如何应对职场“地震”？面对突如其来的裁员，我们该如何应对呢？不要慌。裁员不是世界末日，而是一个新的开始。要及时调整心态，制定新的职业规划。要不断学习，提...

养老金并轨前,机关单位退休工资和企业退休养老金有何不同?

如果把国内10多亿参保人员划分不同的养老金登记,那么只有千万级别的机关事业单位退休人员,属于人数较少但退休收入最高的;而机关单位工龄和企业养老保险缴费年限都有的中人群体,人数较多一些,退休收入仅次于机关单位退休老人;最后则是普通职工社保参保人员,人数最多,养老金也是三者中最低的。同样60岁退休,一个退休工资8...

退休领导被民企返聘,月薪8万,高工不服被怒斥“你也靠我养活”

回首这场风波，我们可以看到，任何企业都可能面临类似的挑战。薪酬差距、代际矛盾、沟通不畅，这些问题如果处理不当，都可能成为引爆矛盾的导火索。但是，只要公司和员工都能保持开放、包容的态度，愿意相互倾听、相互理解，就没有什么问题是无法解决的。这个故事给我们的启示是：企业的发展需要各方共同努力。管理层应该尊...

公务员养老金是退休前工资的90%,而企业人员只有20%,凭什么?

社会上存在不同的观点:有人认为公务员退休金较高是对其工作性质的合理补偿,而其他人则认为这种差异加剧了社会不公,损害了长期的社会和谐与稳定。为了解决这个问题,政府和社会各界正在寻找出路。通过改革退休金体系,提高企业员工的退休金水平,实现更公平的资源分配。完善社会保障体系,降低企业员工退休后的经济负担,提高...

企业退休人员,养老金低的原因是什么?养老金4200元是什么水平

此外，我们还需要明白，职工社保是由单位和个人共同承担的。缴费越多，意味着每月个人代扣的部分也会相应增加，这自然会影响到员工实际到手的工资。反之，如果缴费较少，虽然员工到手的工资会多一些，但退休后的养老金水平也会受到影响。对于那些在大型国企、央企工作的员工来说，他们的缴费基数往往是按照实际收入来...

今天得知我爸退休,预发工资7000元,我整个人都不好了

整体来看,7000的养老金属于退休群体中的高收入群体了,这个养老金水平也超过了近80%的职工退休人员(www.e993.com)2024年11月27日。如果我爸一直在民营企业工作,没有了工龄积累和职业年金,仅仅靠普通职工社保的缴费,养老金水平也很难达到3500,毕竟按照现在的职工养老保险制度,只有缴费时间越长,缴费档次越高,才能积累越多养老金。

1 个变化,这些人的养老金少了

其中职业年金这部分,虽然国家有要求,但并不强制,体制内外的执行率差别很大。体制内已经把第二支柱立起来了,单位缴纳8%,个人缴纳4%,全部进入个人账户,退休后可以按月领取,也可以一次性领取。而大部分企业都不给缴纳企业年金,只有部分国企和待遇不错的外企和民企会缴纳,根据2022年的统计数据,打工人的参保率仅6.15...

企业年金:央企重要福利能领多少?一文看懂!|社保|工资|养老保险|...

离职比例最低的前两名是:倒数第一的还是央企,倒数第二是优质国企。离职后后悔率最高的前两名还是:第一是央企,第二是优质国企。现在的时代变幻莫测,稳定且长期稳定,反而成为一种“稀缺资源”。央企虽然工资不高,但是福利有一定的优势。央企的员工的总收入,除了工资奖金性收入之外,还有超过60%甚至100%的福利性...

为什么有些企业退休人员工资这么少?

最后,企业退休人员工资收入与个人养老金缴纳基数有关。通常民营企业只给职工加养老金是以最低标准,而国企和央企,还有事业单位,他们给职工缴纳的养老金是顶格上缴。而且有些事业单位顶格缴纳的养老金不算,还要替职工缴纳企业年金,作为养老金的再补充。按照这样的标准算来,事业单位人员退休金最高,国企退休职工相对低一...

国家给退休人员涨工资有哪些原因?

所以,民企企业的部分40、50人员都急切盼望早日从岗位上退下来,这样退休收入还可以拿得更高一点,另外还可以到外面再打一份工。那么现在问题来了,我们国家为啥要给退休人员年年涨工资呢?第一,退休人员涨工资是法律规定的。国家给退休人员涨工资的制度,实际上是源于《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发...