重病辞职被拒!这家企业值得点赞

一位浙江的女职工患了晚期肠癌,她向公司提出了辞职,没想到遭到了拒绝。公司告诉她,愿意提供必要的帮助和支持,让她可以在工作的同时安心接受治疗。这种以人为本、关爱员工的做法让无数人感动不已。这起事件之所以能登上热搜,背后其实是社会公众对于职场中企业与职工间人性与温情的重视。在职场中,员工生病之后,有些...

老板东山再起后让男神顶替我位置,我心寒辞职,后来公司彻底凉凉

他把这消息告诉了不少人，还鼓动他们辞职。那时候公司还有些项目在进行，周晚抵押了房子去银行贷款，四处拉投资。如果继续做下去，应该还能撑一段时间，等项目做完回款或者银行贷款和融资到位。但简宁这么一闹，人心一下子就散了，员工们纷纷离职，进行中的项目没人接手，全砸手里，还被索赔违约金。最后，就剩我...

职场真相:公司真的会‘培养’你吗?

回到小李的问题上，他担心辞职后找工作会不会再被“培养”。这其实是个误区。职场不是学校，公司更不是慈善机构，它们没有义务去“培养”你。不管你是不是应届生，公司看重的是你能不能快速上手，为公司创造价值。那些所谓的“培训”，也都是为了让你更快更好地适应岗位，完成工作任务，而不是无条件地“培养”...

八种情况表明你该辞职了,马上跳槽,别犹豫!

如果你察觉到公司或行业已经进入下坡路,可能需要主动考虑是否寻找新的机会,以免在没有退路的情况下被动辞职。症状表现公司经营状况差,财务压力大,频繁调整架构。你所在的行业在逐渐走下坡路,前景渺茫。周围同事频繁跳槽,公司裁员风险不断增加。八、感受不到任何工作的意义和成就感我们在工作中获得的成就感和满...

姑娘主动辞职却被驳回!网友怒赞:神仙公司

没想到，公司驳回请求并叮嘱她安心养病：可以边工作边看病，不会抛弃一个生病的员工。相关话题冲上热搜！事件回顾：女孩患癌怕耽误工作主动提离职公司暖心驳回1999年，祝乙琪出生在浙江江山市贺村镇的一个农村家庭，5岁时，她患上了肾母细胞瘤，经历了化疗和手术，失去了右肾。此后每年，祝乙琪都要去医院复查，万幸...

义乌华鼎锦纶股份有限公司 关于最近五年被证券监管部门和交易所...

1、被处罚人员的辞职及变更情况2021年10月13日,公司董事丁晨轩先生、监事丁晓年先生因被证监局采取市场禁入措施分别向本公司申请辞去公司董事、监事职务(www.e993.com)2024年11月19日。丁晨轩、丁晓年先生辞职后,不会导致公司董事会、监事会成员低于《公司法》规定的法定最低人数,不会对公司董事会、监事会正常运行造成影响。

媒体评女孩患病辞职被公司驳回 暖心回应获赞

近日,一则暖心的故事在网上引起了广泛关注。浙江姑娘祝乙琪5岁时患上了肾母细胞瘤,失去了右肾。今年5月初,她又被确诊为直肠癌晚期。担心影响工作,祝乙琪向公司提出了辞职。没想到,公司驳回了她的请求,并叮嘱她安心养病,表示可以边工作边治疗,不会抛弃一个生病的员工。这一举动让相关话题迅速冲上热搜。

深市上市公司公告(11月12日)

11月11日,合康新能(300048)公告,公司董事会于近日收到公司副总经理、董事会秘书刘成思的书面辞职报告。刘成思因个人原因申请辞去公司副总经理、董事会秘书职务,辞职后不再担任公司任何职务。根据相关规定,刘成思的辞职报告自送达公司董事会之日起生效。公告显示,合康新能于2024年11月11日召开第六届董事会第十四次...

不能“说走就走”!这里有份律师给出的离职权益攻略

谢雨珊对离职原因存在异议并要求重新出具。花都区法院经审理认为,文化公司应重新向谢雨珊开具符合法律规定的离职证明。其次,文化公司此前拒不开具离职证明,违反了法定义务,给谢雨珊的就业造成了阻碍,导致其被取消录用,应赔偿谢雨珊的相关损失。根据劳动合同法规定,给求职者出具离职证明是用人单位的法定义务,然而实践中,...

实干的员工辞职了,老板一句话都没有挽留,三个原因太现实

在这种情况下,老板可能错误地认为该员工并非不可或缺,其离职对公司业务影响不大。而那些擅长自我推销的员工,即便成果稍逊,却因频繁在老板面前刷存在感,让老板高估其价值。如此一来,实干员工的默默耕耘在老板眼中便大打折扣,离职时自然得不到应有的重视与挽留。