女教师休产假期间被辞退?文昌法院判了
在女职工生产期间将其辞退近日文昌法院审理的一起女职工生产期间被学校辞退的案件依法判决学校应该赔偿女职工经济补偿二倍工资差额、生育津贴、工资等2020年小美被某学校聘用担任教师一职，学校与其签订的合同于2022年7月30日期满。2022年10月26日，小美开始休产假，2022年11月始该校停发小美的工资。2022年11...
海南一女教师休产假期间被辞退?法院这样判!
海南一女教师休产假期间被辞退?法院这样判!我国法律法规对于“三期”(孕期、产期、哺乳期)女职工的劳动权益实行特殊保护是大众均知晓的事,可还是有企业在女职工生产期间将其辞退。近日,文昌法院审理的一起女职工生产期间被学校辞退的案件依法判决学校应该赔偿女职工经济补偿二倍工资差额、生育津贴、工资等。2020年...
探案说法 | 女教师休产假期间被辞退?文昌法院判了→
2020年小美被某学校聘用担任教师一职,学校与其签订的合同于2022年7月30日期满。2022年10月26日,小美开始休产假,2022年11月始该校停发小美的工资。2022年11月26日,该校在校内公示栏张贴《旷工自动离职通告》:“我校与小美的劳动合同于7月30日到期,期满未续签,按原工资待遇不变继续从事教师工作。2022年10月26日...
女教师产假期间被通知辞退 法院判学校支付生育津贴及经济补偿金
9月19日，据广西南宁市中级人民法院消息，宾阳县一女教师在产假期间被用人单位辞退，双方就此发生劳动争议，宾阳县人民法院作出判决，学校向女教师支付生育津贴35441.63元和违法解除劳动合同经济赔偿金10500元。二审南宁市中级人民法院维持原判。2021年7月，小莫与宾阳县某校签订书面劳动合同，正式入职该校，从事教学及...
教师产假期间被公示解聘,这事儿合法吗?
近日,微博话题“教师在产假期间被公示解聘”直冲热搜榜第一,引发广泛关注。据媒体报道,7月22日,在福建省厦门市海沧区晨昕学校任教近5年的教师小陈称,自己在产假期间接到学校的考核通知——她在7月7日参加了学校的编外教师考核,当天下午3点多,小陈接到学校电话,告知她和另一位老师的成绩并列倒数第二,小陈被公示...
教师在休产假期间被公示解聘?学校要有点法律常识
厦门的小陈在海沧晨昕学校任教近5年,让她没想到的是,学校在她休产假期间通知她参加学校的考核,而且在第一次考核后,又被告知与另一名老师成绩并列,需进行加赛,最终小陈在考核成绩中排列倒数第二,根据学校的规定,小陈将被解聘(www.e993.com)2024年11月8日。截稿前,小陈表示,12345平台有来电回复,称学校又不会解聘她了。(据7月22日福建广电“...
教师在产假期间被公示解聘,当地教育局:学校做法错误,敦促改正
福建厦门的小陈在海沧晨昕学校任教近5年,让她没想到的是,学校在她休产假期间通知她参加学校的考核,而且在第一次考核后,又被告知与另一名老师成绩并列,需进行加赛,最终小陈在考核成绩中排列倒数第二,根据学校的规定,小陈将被解聘。但小陈不解,她尚在产假内,为何要让她去参加考核,并可能解聘她;此外,在学校公布...
教师在产假期间被公示解聘
在学校任教近5年的小陈老师称自己在产假期间接到学校的考核通知并被公示解聘当地教育局工作人员称会批评学校接着让他们把公示先撤掉小陈表示12345平台有来电回复称学校又不会解聘她了但对于学校为何这么做小陈称目前没有负责人跟她解释而自己也会走劳动仲裁...
教师在产假期间被公示解聘!教育局介入纠正,但解雇是迟早的事情
惊闻!厦门教师产假期间遭公示解聘,教育局紧急介入:解聘只是“迟早的事”?7月23日。福建厦门一所学校内传出了一起令人震惊的事件。据悉,在该校任教近5年的小陈老师,在享受产假期间,竟然接到了学校的考核通知,并被公然公示解聘。这一消息迅速在社交媒体上引发了广泛关注和热议。
让人心寒齿冷!厦门女教师在产假期间被公示解聘:到底懂不懂法?
近日,福建厦门海沧某学校的女教师小陈经历了一场突如其来的解聘风波。原本在休产假的她,却接到了学校的解聘通知,这让她倍感惊愕与无助。小陈老师已在教育岗位默默耕耘五年的,因怀孕而遵循正常程序休产假。万万没想到,产假期间竟会遭遇这样的变故。在产假期间,小陈被学校要求参加考核,尽管心中充满疑惑,但她还是选择...