2024山西晋中市左权县招聘专职社区人员20人公告

4.聘用人员在社区工作者岗位服务期限不少于5年,服务期内不得报名参加除面向村(社区)干部专项招聘外的其他各类招聘考试、不得辞职,否则不予调档。五、严肃招聘纪律(一)参照执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用。(二)参照执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,...

南京林业大学2024年公开招聘专职辅导员公告

④2024年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试科目、时间和实施办法(一)考核方式考试方式为:笔试、面试、心理测试1.笔试:主要考核考生的综合素质、专业知识和实践能力,不指定参考书目,不举...

南京科技职业学院2024年公开招聘工作人员公告(第一批)

④2024年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试科目、时间和实施办法(一)资格复审面试前,南京科技职业学院将对进入面试人员进行资格复审,复审时须查看应聘人员以下材料的原件(并提供复印件1套)...

2024年北京市西城区事业单位“选培生”公开招聘公告

试用期满,考核合格的,结合“选培生”的专业能力及工作需要,统筹进行单位分配,科学定岗,并与定岗单位签订聘用合同(约定5年服务期)。试用期内或期满考核不合格或身体条件不符合岗位要求的人员,将不予聘用。四、报考人员须知(一)严格公开招聘纪律,对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘...

2024年连云港市市属事业单位统一公开招聘人员137人公告

其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2022年、2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原...

医院出资进修、学成后辞职,该赔吗?

服务期内辞职遭索赔今年37岁的小欧是一名医生，2011年7月，他被聘用到重庆市梁平区某医院眼科工作，双方签订了事业单位聘用合同(www.e993.com)2024年11月6日。工作7年后，由于小欧工作表现突出，自身也有进修学习的意愿，医院决定资助其前往重庆某医院开展为期12个月的眼科专业进修。出发前，小欧与医院签订了专业技术人员外出进修学习协议书，约定由...

【以案释法】规培后服务期未满跳槽,需赔偿单位损失吗?

按时履行了王某规培期间向其发放工资、社保、公积金及福利待遇等的相关义务,但王某却在其因规培行为使得自身业务水平提高、参与社会竞争能力增强、被社会更广泛范围认可程度扩大等无形价值均有增持的情况下,在规培期满后未依进修学习协议约定,履行工作服务期限,而自行提出辞职、到新单位任职,主观上存有违约故意,既违背了...

江苏护理职业学院2024年公开招聘工作人员公告

④2024年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试科目、时间和实施办法学校根据公告要求组织资格复审和考核,资格复审与考核的时间、地点将通过江苏护理职业学院官网“人才招聘”栏目(httpsjs...

为什么编制内医生辞职难?

“2022年8月份入职了某三甲医院,约定的试用期是一年,在工作了四个月后,决定辞职。但人事科却要求必须赔2万的违约金。”总结下来,繁琐的流程,领导的刁难以及种种原因产生的违约金是阻碍编制内医生的几个主要原因。相关法律法规2002年国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》确...

考上编制只干了3周,离职却用了2个月,为什么编制内医生辞职难?

医生单方提出离职是否需要支付违约金???根据人事部办公厅印发的《事业单位聘用合同(范本)》中,关于受聘人员违约责任的约定有:1、乙方经甲方出资培训,原约定的服务期未满而提出解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费,标准为:…2、乙方违反本合同的约定,使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的,应当依法承担...