阿联酋:员工在试用期内辞职,需要提前通知雇主吗?

我可以在另一家公司担任类似职位吗?答:在阿联酋,如果员工在试用期内辞职并加入新公司,需要提前一个月通知现任雇主,新雇主应向现任雇主补偿招聘费用。这是2021年第33号联邦法令《劳动关系条例》第9(3)条的规定。此外,由于您在试用期辞职,之前签署的竞业协议将无效,您可以从事类似的工作。建议您仔细阅读雇佣...

中仕公考:公务员试用期期间能辞职吗?

1、公务员试用期辞职,需要看是否有最低服务年限,未满国家规定的最低服务年限的公务员不能辞职。2、公务员试用期规定《公务员录用规定(试行)》第三十条规定,“新录用的公务员试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。试用期满合格的,予以任职;试用期不合格的,取消录用”。《...

公司要求员工自己提辞职,员工离职后能主张赔偿吗?

(1)员工在试用期内被证明不符合录用条件的,企业可以解除劳动合同,无需支付经济补偿。(2)员工严重违反企业规章制度的,企业可以单方解除劳动合同,无需支付经济补偿。(3)劳动合同期满,且员工未满足签订无固定期限劳动合同条件,企业可以终止劳动合同,需要支付经济补偿。(4)企业经营困难、破产重组等需要经济性裁员的,...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

在认定劳动者系试用期自愿离职时应考虑:一方面劳动者有离开工作单位,终止双方劳动合同的主观意思表示;另一方面劳动者实施了停止工作、办理交接等具体行为,或并未实施提起转正申请、重新签订正式劳动合同等矛盾行为。具体到本案中,陈某按照公司要求提交辞职报告的本意并非要离职,而是希望延长考核期完成考核目标转正成为正式...

员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

试用期内，如果陈某被证明不符合公司录用条件，公司有权解除劳动合同。当年8月底，眼看考核期临近届满，但陈某所对接的客户表示需要推迟几天转款，陈某万分着急，生怕因此达不成考核目标。此时，公司主动找到陈某，以“为陈某延长试用期到9月30日”为由，向陈某发送事前制作好的《延长试用期申请》和《辞职报告》模板...

@毕业生 这些就业常识你需要了解

劳动合同期限未满,能不能辞职?劳动合同期限未满的,劳动者能辞职(www.e993.com)2024年12月19日。劳动者可以提前三十日向用人单位发出书面的辞职报告,或者在试用期时提前三日告知单位,在期限期满后,劳动合同就解除。电子劳动合同是否具有法律效力?劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

逾50家用人单位现场揽才!4月12日海口有一场公共招聘会

劳动合同期限未满,能不能辞职?劳动合同期限未满的,劳动者能辞职。劳动者可以提前三十日向用人单位发出书面的辞职报告,或者在试用期时提前三日告知单位,在期限期满后,劳动合同就解除。电子劳动合同是否具有法律效力?劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

实务干货|关于「服务期」约定的那些事

服务期约定有效,劳动者试用期辞职用人单位可以主张违约金。三、服务期限可以超过劳动合同期限吗?服务期最长多久?可以超过,服务期期限并没有法律规定但不宜过长造成不合理,超过的部分劳动者请求用人单位支付未签劳动合同的二倍工资差额,一般不予支持。《劳动合同法实施条例》第十七条劳动合同期满,但是用人单位与...

试用期辞职未提前申请,用人单位可以不发工资吗?

在职场中,还在试用期的员工未提前通知用人单位就辞职了,用人单位是否可以据此不支付最后一个月的工资?一起来看看近期发生的这起案例。2018年10月26日,邹师傅入职杭州味缘酒店,劳动合同中约定试用期两个月,月薪5000元,转正后月薪7000元。去年12月21日,邹师傅因家中有急事,向酒店请假回家,但没得到同意。他于是递...

辞职考研,社保中断了怎么办?试用期可以不签劳动合同吗?12333为您...

试用期可以不签订劳动合同吗?山东12333解答:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...