海瑞说法丨未满服务期要辞职?不讲诚信要不得

根据《事业单位人事管理条例》第十七条“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外”规定可知,冯某在学校的服务期限尚未届满,即提出辞职解除与学校之间的人事关系条件尚未成就,且违反诚信原则,遂判决驳回其诉讼请求。宣判后,冯某不服,提起上诉。重庆市第三中...

规培后服务期未满跳槽,需赔偿单位损失吗?

劳动合同法允许当事人就服务期约定违约金,同时对服务期违约金的约定作出了限制,违约金数额受剩余服务期与原约定服务期之比例的制约。违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的费用。换言之,在劳动者已履行部分服务期的情况下,应当根据已履行服务期在原约定服务期中所占比例,相应减少违约金...

【以案释法】规培后服务期未满跳槽,需赔偿单位损失吗?

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的...

医院出资进修、学成后辞职,该赔吗?

《事业单位人事管理条例》第十七条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。本案中，小欧与医院在专业技术人员外出进修学习协议书中约定：进修结束后小欧应按时返回医院上班，服务期为十年，在约定服务期内小欧不得提出调动工作岗位，不得辞职，否则应...

考上编制只干了3周,离职却用了2个月,为什么编制内医生辞职难?

第二,在聘用合同约定了违约金的情形下,单方解除是否需要支付违约金,看合同是否约定了可以单方解除的情形,如符合该情形,可能被法院认定为不需要支付;如果没有约定或者不符合上述情形,区分是否约定了服务期以及是否属于服务期内离职,如果是服务期内离职,需要支付违约金,如果不是服务期内离职,就是普通的合同期限,那么存在...

给编!鄂尔多斯一地引进人才39名!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

1.公示结束且未发现影响聘用问题的,按照《事业单位人事管理条例》《达拉特旗事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施办法》等有关规定,办理相关聘用手续(www.e993.com)2024年11月6日。聘用最低服务期五年(含试用期),引进人才在合同约定服务期内不得辞职或调离达拉特旗,否则承担违约责任。

张某、杜某、刘某某、陈某某等在睢宁被查!

此次述职评议分为准备动员、调研视察、述职评议和整改总结四个阶段。整体工作自7月上旬开始,预计到10月完成。述职评议内容包括各单位负责人履行法定职责、完成工作任务以及作风建设等情况。会议强调,被评议同志及所在部门要立足明确目标要求、做好组织动员,严格按照既定方案,在时间、措施以及工作安排方面,密切合作,主动...

安徽省高校毕业生就业创业政策百问

21.“三支一扶”人员在服务期内待遇如何?“三支一扶”人员在服务期内可享受工作生活补助、一次性安家费补贴、绩效考核奖励等。工作生活补助按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定;新招募“三支一扶”人员在岗服务满6个月以上,给予一次性安家费补贴每人3000元;年度考核...

...内在编人员(已交辞职报告)能否报考此次2022年公开引进事业单位...

后续在19年12月份考到池州市下属县城事业单位工作,今年是在单位的第3年,期间一直想考回家乡。因5年服务期政策限制,单位无法出具同意报考证明,虽然2022年3月份已向单位递交辞职报告,但出编手续和解除合同证明至今一直未能办理,所以想问问此次考试是否能够报名参加;如果想报名此次引进人才考试,是否需要我提供单位的出编...

高校教师未满服务期离职是否该赔“赎身金”,法院判决不一

未满服务期离职，一高校教师赔付工资和违约金共数十万另一个案例则截然不同。2011年7月，李某与徐州工程学院签订协议书，约定李某在职攻读中国矿业大学博士学位，取得博士学位后，应在该校服务8年，否则除报销学费外，还必须承担违约金8万元。2012年，双方签订《合同书》，约定徐州工程学院批准李某为“教授培育与...