考上全日制研究生不辞职可以吗

但是,现实操作中你可以和单位…1考上全日制研究生不辞职可以吗可以,看你单位的性质。如果是事业编制或者公务员编制,那在原则上肯定不允许。全日制研究生是需要调取档案的。但是,现实操作中你可以和单位领导说好了,给单位让利一部分工资啊什么的,我想要是领导同意你去在职读研的话还是可以的。毕竟有编制人员国家已经...

女子30岁停薪留职15年后办退休,专家:“停薪留职”是时代的产物

若本人要求辞职,经单位行政领导同意,可以按辞职处理。“停薪留职”期满后的一个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,原单位可按自动离职处理。专家:“停薪留职”为时代产物对此,21世纪教育研究院院长熊丙奇向记者分析了“停薪留职”政策出现的原因,“每个时代有不同的企事业单位管理措施。”他认为...

专家称“停薪留职留编制”或为缓解企业困境,有人离岗15年照常办退休

若本人要求辞职,经单位行政领导同意,可以按辞职处理。“停薪留职”期满后的一个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,原单位可按自动离职处理。专家:“停薪留职”为时代产物对此,21世纪教育研究院院长熊丙奇向九派新闻分析了“停薪留职”政策出现的原因,“每个时代有不同的企事业单位管理措施。”他...

专家称“停薪留职留编制”或为缓解企业经营困境

若本人要求辞职,经单位行政领导同意,可以按辞职处理。“停薪留职”期满后的一个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,原单位可按自动离职处理。2专家:“停薪留职”为时代产物对此,21世纪教育研究院院长熊丙奇向九派新闻分析了“停薪留职”政策出现的原因,“每个时代有不同的企事业单位管理措施...

自收自支事业单位,因工资低办理停薪留职,可以算视同缴费吗?

停薪留职期满,未接到单位通知及时回企业工作,或接到通知后不理不睬,又不去办理辞职手续,企业按自动离职或除名处理。而自动离职或除名,视同缴费年限会被清零。比如:职工办了停薪留职,但一去不复返。几年过去了,单位通知职工回来上班,结果连人都找不到,单位会在职工档案里加进去一份:“…经决定,按自动离职...

停薪留职最长期限为多长时间

1、在停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;2、职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;3、停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;4、职工在停薪留职期满前即未办理复工手续,又未办理辞职、调动手续的,企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理...

考研英语专业专业课是什么

2考上全日制研究生不辞职可以吗可以,看你单位的性质。如果是事业编制或者公务员编制,那在原则上肯定不允许。全日制研究生是需要调取档案的。但是,现实操作中你可以和单位领导说好了,给单位让利一部分工资啊什么的,我想要是领导同意你去在职读研的话还是可以的。毕竟有编制人员国家已经没有停薪留职之说了。

停薪留职期满后,员工未回单位工作也未办理辞职手续,双方之间是否...

“停薪留职”期满,本人愿意回原单位工作的,需在期满前一个月向原单位提出申请,原单位应给予安排适当的工作(已关停的企业由原企业的主管部门负责安排);“停薪留职”期满后的一个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,原单位有权按自动离职处理。本案中,齐恩会在仲裁及原审中并未主张与燃料公司...

还有三年退休,但不想上班了,辞职合适吗?

其实快到法定退休年龄的人群,他的心情我们是可以理解的,因为我们所在的工作单位内部也经常发生诸如此类的事件。但如果说你要直接选择辞职,这对于自己来说很明显是不利的选择,所以说千万不能够有这样的想法,因为我们可以选择的方式很多,辞职是最不合理的方式了。

孕妇拒绝停薪留职被安排上夜班 无奈辞职

“明摆着歧视女性,一怀孕公司就劝停薪留职……”近日,在苏州当地某论坛,一篇有关怀孕职工“被辞职”的帖子引来了众多网友关注。发帖者称,其朋友怀孕后拒绝停薪留职,随后被公司安排上了夜班,而且工作环境较差,无奈之下被迫辞职。据发帖者“幸福仙人掌”称,其一位女性朋友在苏州万达广场某公司从事客服工作,前段时间怀孕...