“老子辞职不干了”用诗句如何表达
了不起的中国制造|史上最复杂的探测器嫦娥六号,如何采取人类首份月背样品?艺术亲子数码游戏军事航空穿越时空的艺术:《马可·波罗》AI沉浸影片探索人类文明与中坚力量共成长,2024建信信托艺术大奖评委会特别奖获奖艺术家凌海鹏2024凤凰艺术新星奖获奖艺术家徐雅涵:生命能量的蔓延9位艺术家的...
这位“平民部长”,就爱用敢跟领导干仗的人
他在与大家告别时说:“我当了50年干部,今天实现了不干。过去有什么好事,留个念想;有什么得罪,不要往心里去。”刘毅曾告诉传记作者岩峤:“上面不满意的时候,主动申请辞职;到了‘二线’任职年龄的时候,主动申请退职,就是我的清醒选择。”魏小安说,刘毅这一代人是承前启后的一代,在战争时代进入,在建设年代成...
董事长、董秘都不干了 8名董监高人员辞职 苏垦农发回应具体辞职原因
监事会主席辞职,均是因其即将退休,按照省国资委和农垦集团关于干部任免的相关要求,不再担任上市公司董事、监事职务;其余4名董事和1名监事辞职的原因则是农垦集团对相关人员的工作职责作出调整,不再担任下属上市公司董事、监事职务;而董秘的
考上编制只干了3周,离职却用了2个月,为什么编制内医生辞职难?
第一,看你签署的聘用合同有没有特殊约定,有无约定如第一次解除聘用合同协商不成的要继续履行合同6个月,如有,应遵守该规定;如没有上述规定,那么依照《事业单位人事管理条例》的规定提前30天书面通知可以单方解除;第二,在聘用合同约定了违约金的情形下,单方解除是否需要支付违约金,看合同是否约定了可以单方解除的情...
“这个工作太稳定了,大家都狠不下心来辞职”
很多人都是读专门的铁路技校出身的,就是为了毕业来铁路上班。这份工作确实稳定,不犯大错(比如坐牢),可以干一辈子。真的入路之后,我身边想辞职的人还挺多的,但这个工作太稳定了,可能大家都狠不下心来辞职吧。唯一有一个人辞职,听说是考上了国外的研究生,我觉得她挺牛的。
辞职有技巧,不冲动,也不纠结
3、跟领导微信提辞职有效吗?可以用微信先试探一下,最好要是要有书面文件,以后才有证据(www.e993.com)2024年7月11日。4、领导刚加薪,我提离职怎么说?那就说明薪酬不是你离职的原因。5、提出辞职申请后,领导答应加薪是什么心理?可信吗?目的是想留下你,不过是缓兵之计罢了。可信,但是不会长久。
央国企出现“离职潮”,员工:上班还得倒贴钱!
因为开会永远在晚上,培训永远在周末,所以不开心;因为法定假日必加班,三天小长假就加两天,七天大长假就至少加四天,加班没有加班工资,也没有调休,所以不开心;考核极度变态,只有你想不到,没有它考核不到,所以不开心;职业尊严极低,永远都是乙方,领导面前是孙子,合作伙伴面前是孙子,客户面前是孙子,甚至因为你是前端的...
“发疯”的辞职信, 人上班, 哪有不疯的!
领导,你把饼画多了,是不是自己都信了?可是我不信了,拜拜了您嘞!八、再干下去,我就找不到对象了离职原因:为了工作,我失去了时间,搞坏了身体!最最重要的,是我还没赚到钱。你说我工作是为了什么,没有了时间、没有了好身体,还没攒下钱。
打工人离职,先退培训费?_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper
我觉得培训费本质上就是用不平等协议“绑架”员工,变相让员工留在公司1-3年不能走,属于“不给马儿草还要马儿跑,辞职还要给马儿使绊子”,本来就没付多少工资,还总想再从员工口袋掏出来,非常毁企业口碑。这么多年下来,我逐渐意识到技能提升全得靠自己,而且我发现一些真正想教你东西的领导,都是在平时的工作中...
提了离职没走的人,都怎么样了?
只要提出了离职,即使暂时不离开,在领导眼中早已丧失稳定性了,而且对于提过离职的人,领导的信任度也会下降,很多核心工作也不会再交付。朋友公司有一位员工小A提过一次辞职,当时的初衷是想让领导给涨薪,结果并未如愿,小A因为没有找好下家,也未办理离职手续,也就一直在原有岗位干着。