说法| 员工劳动服务期内辞职,是否要赔偿违约金?

2017年10月,仁心医院委派周玮前往慈济医院(化名)手外专业进修学习8个月,并签订合同:若进修学习结束后在甲方工作未满五年而调离或辞职,则要把进修期间产生的费用总额(含工资、津贴、补助、绩效、保险、进修费等)如数退还医院,并赔偿医院人才培养损失费。回院后服务不满2年的,赔付费用总额的2倍;服务2年以上不满4...

特岗教师可以考研究生吗

作为一名特岗教师,如果你有考研的打算,那么在三年内是可以考研的。不过需要注意的是,在未满服务期考研时,你必须争取所在单位的同意。如果单位不同意,你只能选择辞职考研,辞职后考研和一般考生没有任何照顾政策。特岗教师的服务期为三年,服务期满后,国家规定要落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠...

医生服务期内辞职,被医院索赔5万元丨医法汇

冯医生认为其并非因个人原因离职,而是因医院克扣工资等原因,被迫离职。医院是按照当地最低工资标准支付工资,有些月份发放的工资还未达到最低工资标准,没有任何人才引进方面的福利待遇,只能勉强维持基本生活,且规培不是单单培训,实际上其所做的跟所有临床医生一样,收病人,倒夜班,加班,全年无休,明面上是获得技能,但...

重庆梁平:医院出资进修、学成后辞职 法院:医务人员违反服务期

在约定的服务期内，小欧不得要求调动工作岗位或者辞职，否则应当退还医院为其进修期间支付的全部费用（包括进修学费、住宿费、福利费和进修补贴等），并支付违约金。本协议为聘用合同解除的又一约定，双方应当按照本协议全面履行各自的义务。但小欧在履行完19个月的服务期后，单方面提出辞职，属于部分履行合同义务的违...

政策解读:详解三支一扶服务期内考公务员的注意事项

三支一扶服务期内原则上不能以三支一扶人员的身份报考公务员,但可以选择以社会身份报考。如果成功考上公务员并希望辞职入职新单位,需要按照规定程序办理辞职手续,并注意与各方沟通确保顺利过渡。此外,还需要注意的是,公务员考试的竞争非常激烈,考生需要充分准备并保持良好的心态以应对考试过程中的各种挑战。同时,在服务...

医生规培后服务期内离职 法院判决支付违约金

近年来,医生从医院离职引发法律纠纷的案例时有发生,但如果和用人单位约定了服务期,离职时便需要三思了(www.e993.com)2024年11月18日。近日,邯郸市峰峰矿区人民法院审结了一起劳动争议案件,被告因在约定的服务期内离职,被依法判决支付原告违约金。本案中,被告丁某与原告某医院签订《住院医师规范化培训协议书》,约定医院录取丁某为住院医师规范化培...

医院出资进修、学成后辞职,该赔吗?

本案中,小欧单方面辞职导致合同目的不能实现,应当按照双方约定返还医院为其外出进修支付的培训费并支付违约金。同时,参照劳动合同法第二十二条之规定,小欧支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据双方协议前期履行情况,小欧应退还的培训费及违约金可以在双方约定的十年服务期内按比例予以分摊。

【法官说法】规培后“提前”辞职 需向单位承担赔偿责任吗?

后县卫健单位委托某医院对李某进行“代培”,某医院以公派方式选派李某外出参加为期三年的住院医师规范化培训学习,并与李某签订《规范化培训协议书》,约定:规培时间为2019年至2022年,医院提供李某在培训期间的生活补助2000元/月,李某完成规范化培训计划取得规培证书后返回医院工作,连续工作服务期为15年;李某若规培...

《毕业季,请回答》之三:劳动合同签订三年,违约金三万,这样的条款...

可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同因此一般情況下员工辞职只要提前30天书面提出即可用人单位无权阻拦更不能随意设定工作年限、违约金之类应届毕业生在初次踏入职场时一定要擦亮双眼哦原标题:《《毕业季,请回答》之三:劳动合同签订三年,违约金三万,这样的条款有效吗?》...

给编!鄂尔多斯一地引进人才39名!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

1.公示结束且未发现影响聘用问题的,按照《事业单位人事管理条例》《达拉特旗事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施办法》等有关规定,办理相关聘用手续。聘用最低服务期五年(含试用期),引进人才在合同约定服务期内不得辞职或调离达拉特旗,否则承担违约责任。