【以案释法】规培后服务期未满跳槽,需赔偿单位损失吗?

劳动合同法允许当事人就服务期约定违约金,同时对服务期违约金的约定作出了限制,违约金数额受剩余服务期与原约定服务期之比例的制约。违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的费用。换言之,在劳动者已履行部分服务期的情况下,应当根据已履行服务期在原约定服务期中所占比例,相应减少违约金...

最新!2024年日照事业单位公开招聘!

受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。七、其他市属事业单位初级综合类岗位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

“政审后我后悔了”,女生选岗前没看清楚要求,事后愣在原地

这意味着,无论是在职位表上明确标注服务期为五年的岗位,还是根据相关部门发布的文件规定,大多数情况下都存在着五年内不可辞职的要求。对于职位表上明确标注服务期五年的岗位,这意味着在这五年内,考生不能调动辞职,也不能参加遴选等等。而对于没有明确标注服务期的岗位,虽然可以参加遴选和调动,但同样存在五年内不可...

【与你有关】事业单位的五年服务期是什么?这些岗位都很“坑”吗?

五年服务期岗位其实就是“五年内不允许辞职、不允许调动,不得离开基层岗位“这些岗位注明最低服务年限主要目的是为了留住人才,那有五年服务期的岗值得考吗?这才是考生们最关心的。一般有设置最低服务年限的主要是基层乡镇单位、偏远地区、欠发达地区的岗位,这些地区往往由于工作生活条件较为艰苦、薪资待遇相对较低等...

276名!商洛市事业单位面向社会引进高层次人才(附岗位表)

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;6.商洛市机关事业单位在岗在编人员;7.近五年来通过商洛市事业单位高层次人才招聘聘用后辞职的;8.失信被执行人;9.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

高校教师未满服务期离职是否该赔“赎身金”,法院判决不一

除了上述案例，澎湃新闻曾就“高校教师辞职难”报道过多起案例，包括忻州师范学院地理系教师、博士贾某离职被校方索赔42万；南昌工程学院马克思主义学院一教授因5年服务期未满，提离职被索赔44万；河南师范大学要求一离职教师归还全日制读博期间工资补贴42万元等，引起广泛关注(www.e993.com)2024年11月6日。从高校的角度来看，面对20%的资金支持80%...

邵阳双清区事业单位人才引进16人公告(含医疗岗2人)_2022年湖南

2.诚信应聘。应聘人员需向引进单位作出诚信承诺,诚信参与考试聘用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规。拟聘人员签定聘用合同后,在本区服务期不低于5年,服务期内不能调动,要求辞职的需要提前3个月向主管部门和人才领导小组提出书面申请,否则不予办理。服务期内辞职的不享受相关待遇,并承担违约责任。

说好的培训合格干5年,因考研提前辞职,医院收了“违约金”该不该...

2015年9月15日，顾某入职盛泽医院。后顾某与盛泽医院签订《外送住院医师规范化培训协议书》，约定顾某规培合格后，须在盛泽医院连续服务不少于五年，如顾某在服务期内调离（含辞职）等，应承担违约责任，并退回培训期间盛泽医院为其支付的所有费用，包括但不限于培训费、工资、奖金、福利等。然而，顾某认为，上述...

副教授为照顾父母提调离,5年服务期未满被校方索赔18万

校方据此称因评定副教授职称未满五年服务期需要交纳“违约金”,评定副教授职称既不属于用人单位向劳动者提供专项培训费用,又不是对劳动者进行专业技术培训,不应约定违约金。因此该规定不具有合法性。另外,王莉提出,《暂行规定》第十四条规定:未完成服务期的人员申请调离学校或辞职的,需承担未完成服务期的违约责任(...

国家明确!机关事业单位不是你想走,想走就能走

3、根据公务员法规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。按照有关规定,公务员最低服务年限为五年。4、公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。第三个重要文件是中组部2020年12月28日发布的《公务员辞去公职规定》第六条:公务员有下列情形之一的...