杀进星巴克太平洋咖啡主场!瑞幸香港开店会延续低价策略吗

根据招聘信息,瑞幸在香港招聘的店长/副店长月薪为1.8万-3.0万港币,全职咖啡师月薪1.6万-2.0万港币。这个薪资待遇与霸王茶姬、蜜雪冰城接近。瑞幸目前在香港的具体店铺选址尚不可知,参考茶饮品牌们的租金,想在人流量较高的区域开店租金不菲,根据中原(工商铺),蜜雪冰城旺角店月租金20万港元,佐敦店租金约12.8万港元,...

星巴克刘文娟被扶正,多少有点赶鸭子上架

今天，担任星巴克中国联席CEO只差一周就满一年的刘文娟(MollyLiu)，被新上任的星巴克全球董事长兼首席执行官BrianNiccol扶正了。自9月30日起，刘文娟正式出任星巴克中国唯一的首席执行官，王静瑛（BelindaWong）卸任CEO，只担任星巴克中国董事长。这也意味着，星巴克中国首创的联席CEO制度在试水一年后火速搁浅；另一...

从麦当劳请来“老将”,这个轻餐界“星巴克”来到了发展分水岭

陈影宏此前接受媒体采访时曾提及，1990年他和同学到深圳东门游玩时，看到了麦当劳的招聘信息，他很快填写了应聘申请表并顺利进入麦当劳。在麦当劳，陈影宏从基础的工作做起，包括清洁卫生间、擦地板、做汉堡包和炸薯条等。三个月后，由于工作表现突出，他成为了全职餐厅训练员，并在后续的工作中逐步晋升。1997年，陈影...

培养面向未来的零售人才,星巴克做对了哪些事?

根据星巴克第三财季显示,星巴克的伙伴也超越了顾客的期待,在每月顾客体验调查中获得了顾客联结和门店运营方面有史以来的最高分,同时门店全职伙伴的保留率再创历史新高。未来,星巴克也将持续投资于星巴克的伙伴,通过他们继续为广大顾客提供独一无二的星巴克体验。

9块9价格战停不下来,星巴克也急了

降本增效成了咖啡玩家们的共识。张北表示，今年3月份左右，瑞幸直营门店副店级别以下的员工，不再招聘全职员工，全是兼职。兼职工各城市地区每小时的薪资不等。另一位瑞幸门店员工表示，瑞幸在大量招兼职，但招了人又不给排班，所以人员流动性非常大。星巴克同样开始大量招聘兼职，星巴克一位门店负责人表示，他们门店...

Manner人工成本占比低于瑞幸、星巴克,员工自比“牛马”还要“能...

据南方都市报,21日,记者随机走访了上海浦东的一家门店获悉,该门店全职咖啡师月薪含五险一金在内一共6500元,每月设有“加薪考”,通过考试后可加薪至8000元(www.e993.com)2024年11月25日。而招聘平台5月数据显示,咖啡师职业平均月薪为4236元。据南方周末,“有数DataVision”2023年曾对比Manner、瑞幸、星巴克、Tims中国的单店模型数据,Manner以...

铁打的星巴克,流水的新茶饮

在最新的业绩会议上,星巴克全球CEO纳思瀚(LaxmanNarasimhan)说:“即使在充满挑战的市场中,我们也始终坚守这些原则和相对高端的定位。这反映在我们面对价格竞争时仍能维持利润率上”。星巴克中国透露,其连续第二个季度实现整体经营利润率环比增长。门店经营利润率始终保持双位数,环比提升显著。

领跑高端咖啡赛道,星巴克中国Q2利润率环比增长,上线27款新品“卷...

星巴克一直坚持“伙伴文化”,在其中工作的所有全职、兼职员工都称之为伙伴。Q1财季星巴克中国门店全职伙伴的保留率创下历史新高,星巴克中国也被领先的人力资源咨询公司怡安评为“2023最佳ESG雇主”。刚刚过去的4月是星巴克的全球服务月,其在社区、门店、线上渠道组织了丰富“绿色”公益活动,如回收闲置,为乡村小学捐赠...

应届年薪43w!女性友好,17天带薪年假,23-24届可投,新加坡最大银行...

员工感谢日&礼物&星巴克...除了星展,到近一周左右又有一大批银行官宣了春招消息国有四大行春招更是集中爆发??3月1日,中国银行春招和实习生招聘同时启动??3月11日,中国农业银行春招正式启动??3月11日,中国工商银行春招正式启动??3月12日,中国建设银行春招正式启动而且...

净收入环比增长5%,不打价格战,星巴克中国坚持“独特增长”模式

纳思瀚把本季度会员的增长归功于，伙伴超越了顾客的期待，“在每月顾客体验调查中获得了顾客联结和门店运营方面有史以来的最高分，同时门店全职伙伴的保留率再创历史新高。”星巴克通过激发员工的自豪感、营造归属感以及提供职业发展的机会，从而确保了企业的人才稳定和持续发展。避免价格战，不以牺牲经营利润换销售额...