男子拿到offer离职后却不被录用获赔5万

男子拿到offer离职后却不被录用获赔5万#男子拿到offer离职后却不被录用#获赔5万#公司发offer后反悔员工起诉获赔5万#近日,北京市房山区人民法院审理了一起劳动者与用人单位之间的缔约过失责任纠纷案件,法院判决用人单位赔偿劳动者5万余元损失。在杭州工作的小张工作能力突出、业绩出色,因此他被北京某科技公司...

离职证明,为何不要交原件?

①先在这家工作,同时重新大量投递简历,这次看资质和薪资都不错的公司后再统一请假去面试,offer确定就提离职,”这个假设是不存在的,试用期没有这么多请假的机会,说还能跟过去一样让你出去面试个十来次,然后获得三四个Offer,接着你再从中选择一个最好的,然后这家提出离职、下家去报到。你的简历里再次多了一份...

同事拿到涨薪50%的offer后提了离职,离职原因写的是工资太低

同事拿到涨薪50%的offer后提了离职，离职原因写的是工资太低古人说，逢人且说三分，未可全抛一片心。对待朋友很多时候都会留三分，更不要说同事之间，话更不能多说。职场没朋友可言，不过是利益，你一旦失去别人需要的点，你当初说过的每一件事，都有可能变成，别人拿来扎你心的刀。#深度好文计划#昨天看到...

比亚迪校招生:拿涨薪30%offer提离职,领导不加薪挽留,该走吗?

近日,一名比亚迪校招生在网上发帖求助,称自己在比亚迪工作一年后,收到了一个小国企的offer,涨薪幅度30%。他鼓起勇气向领导提出离职,但领导却劝他留下来,并承诺会给他更多的机会。这名员工陷入了两难的境地,不知道该不该离职。这名员工之所以纠结,一方面是他对目前的工作还算满意,也认可比亚迪是一个好平台。他担心...

失业半年,拿到降薪40%的offer,要去吗?

实在是忍不下去了，但快30岁了工作并不好找，骑驴找马4个月，总共拿到3个offer，全是降薪的，岗位还不是完全对口，但权衡再三我还是跳槽了，现在只用干好自己本职工作的感觉是真的好。4、降薪再就业并不可怕，一直没offer才是真的无助汽车市场部@玥玥距离我裸辞已经半年多了，最初找工作我只投自己喜欢的...

只收到 offer 未签订劳动合同,离职时能要求双倍工资差额吗?

入职后,双方未另行签订劳动合同,薪资待遇正常发放,五险一金正常缴纳(www.e993.com)2024年11月20日。2024年3月,小齐提出离职,并向金山区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)提起仲裁,要求确认双方劳动关系并要求公司支付未签劳动合同二倍工资差额及加班工资。仲裁委认定双方具有劳动关系,且公司应支付未签劳动合同二倍工资及加班工资差额。公...

因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?

根据规定,当劳动者与用人单位出现涉及劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金、确定劳动关系等相关事宜的争议时,可以到劳动仲裁委员会提出仲裁申请。申请劳动仲裁,是劳动者维护合法权益的重要途径。而一些劳动者在与所在企业HR商议离职事宜时,却被HR告知:“不要轻易申请劳动仲裁,会有记录,公司不录用有仲裁记录的人...

【以案释法】因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?

根据规定,当劳动者与用人单位出现涉及劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金、确定劳动关系等相关事宜的争议时,可以到劳动仲裁委员会提出仲裁申请。申请劳动仲裁,是劳动者维护合法权益的重要途径。而一些劳动者在与所在企业HR商议离职事宜时,却被HR告知:“不要轻易申请劳动仲裁,会有记录,公司不录用有仲裁记录的人...

成功获得offer,小米公司背调通过,顺利入职

一位刚刚入职小米的网友就坦言,将近9年的时间,几乎是一天都没有休息过,除了节假日根本不敢给自己放假,就拿这次入职小米来说,前一天办理离职,第二天就入职,中间没有任何过渡,没有想着说先出去玩玩,再回来上班。拿到offer,背调通过,顺利入职小米,头一天lastday第二天入职,无缝衔接,将近9年,一天没歇,不敢歇...

到手的大厂 offer,没了

结果,到手的offer就这么飞了。其实这两个问题我两年前有专门写文章说过,今天再拿出来供你们参考,或许对正在找工作的读者有些启发。*个问题:你为什么离职?其实离职原因有很多种,但在我看来,归根结底也就两类。一类是钱少了,另一类是人不行。