母亲肾衰竭老板却扣着工资不发,我果断离职,后来老板跪求我回去

在命运的风暴中，我的母亲突然遭遇了肾衰竭的打击，我的积蓄如同被狂风卷走的落叶，一夜之间消失无踪。而我的老板，却与他的小舅子联手，如同贪婪的守财奴，扣押着我的工资和奖金，不肯发放。他们甚至冷嘲热讽，「你母亲的病与我何干？那是你的母亲，不是我的。」「难道你不觉得你在我这里赚得太多了吗？」作为...

只要公司还能正常发工资,我劝你不要轻易离职,苟到过年再说

所以说如果你现在的公司没有搞什么乱七八糟的,每月工资也正常发,那就先熬到过年吧,先苟过今年再做打算,与君共勉。

公司2个月没发工资了,我怎么办?

但是如果你在地方尤其乡镇一级的国企及其子公司甚至孙公司，这种“体制内”的成色就不高了，如果是大型外企民企，如果也拖欠工资，我的建议是可以试着找合适的工作，然后提出离职，只要职业不至于断档即可，离职时可以跟单位协商一个主动离职情况下的经济补偿金。我在两家外企都做过这个事，我找到工作后准备跳槽，提出...

入职报到要交离职证明,但我没有,怎么办?

当然,只有10%的运气,老单位正好缺人,不管啥岗位,你先进去,工资肯定跟你离职时一样,类似“官复原职”,系统里还有你当初的记录,也就是省了离职证明这一步。剩余90%的概率,老单位不缺人,你就请目前的人事帮你再次开一份离职证明,如果给你开最近3个月内的离职日期,这是最好的。你可以层层往上,HR不答应,...

离职两年人事给我打电话,问之前工资卡还用不,结果收到一笔奖金

如果你在职期间参与了这个项目，就算你离职了，公司也可能会在项目成功后给你发一笔奖金。这种情况下，公司发钱是情理之中的，毕竟你付出了劳动，理应分享成果。不过，也有一些特殊情况。有些公司为了合理避税，会把一部分利润以奖金的形式发放给员工。但如果公司当年的在职员工人数不够，可能就会想到曾经的老员工。

离职后24万工资没发引热议 汽车博主:这有啥 我离职还发了60万奖金

快科技3月22日消息,近日,“离职后还有24万工资没发”的话题,引起网友热议关注(www.e993.com)2024年11月2日。知名汽车博主“@二师兄”发文称,这有啥,他去年3月31日从老司机离职,辞去了年薪百万的工作,然后5月份公司还给他发了最后一笔奖金。博主贴出的收入明细显示,奖金额超过60万元,打款公司是“北京锋巢信息技术有限公司”。

深圳老牌设计院被曝停工停产,全员居家待岗,只发最低工资的80%...

在上述帖子的留言里,大多数网友对上述通知的评价并不负面,还有同行表示自己公司“不停工停产,还要加班,但不发工资,只交社保”的现状。对于部分设计行业的从业者们来说,行业的衰落似乎已默然接受。事实上,中绿环境集团旗下设计院全员待岗的情况并非个例,而是业内普遍现象。进入2024年以来,国内已有多个设计院宣布停产...

春节假期后无法准时复工,用人单位可以扣发工资吗?解答来了

问:如果劳动者无法准时复工,用人单位可以扣发工资吗?答:劳动者无法按时返岗复工,用人单位不应简单地以扣工资或按旷工处理,需要区分不同情况。第一种情况,劳动者无法按时返岗工作,但以事假为由履行了请假手续。《北京市工资支付规定》第22条规定:劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。

不看工资王自如,四处开炮余承东,劝退文科张雪峰 ……2023是谁住在...

今年5月,孟羽童公开发布视频吐露职业动态,表示离职后下一阶段将继续读书,申请研究生。针对网络关于她一进格力就拿百万年薪的传闻,她表示自己月薪不足一万元;此前,孟羽童还曾在社交平台表示自己工作强度很大,没休息日可言。据媒体报道,孟羽童不是主动离开格力,而是“被开除”。原因在于其“经常旷工参加商务活动,接私活...

带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?

谭先生认为自己已经提前告知离职,站点以此为由扣钱不合理,于是他便向所在地的劳动仲裁机构提出了仲裁申请,要求对方支付2023年6月的工资差额1000元。但是很快,谭先生被告知,案件中的被申请对象的主体有误,这到底是怎么一回事呢?宁波市社保中心劳动人事争议仲裁处副处长陆桑榆:案件受理之后,我们先跟用人单位打了电话...