协商一致解除合同但未办理交接,劳动者还能反悔吗?
劳动合同解除后,劳动者有配合办理离职交接的义务,但离职交接是否完成,并非认定劳动关系是否解除的前提条件。张某不配合公司完成离职交接,并不能构成其可以反悔要求继续履行已经解除的劳动合同的法律后果。因此法院认定双方劳动合同实际已于2022年6月29日协商一致正式解除,公司7月27日发出的《合同解除通知》不能推翻上述事实...
这种情况,视为已签定劳动合同
因此,案涉《入职表》已经具备了书面劳动合同的性质,可以视为双方书面签订了劳动合同。来源:民一庭
劳动者权益小课堂|“无任何争议”离职后,发现还有其他钱没发,能要...
但如果遇到以下特殊情形则要具体分析,一是当事人举证证明其签署协议时另一方存在欺诈、胁迫或乘人之危情形,依法可请求撤销;二是用人单位作出了与离职协议不一致的意思表示;三是用人单位明确认可存在欠付劳动者工资的。其中,对于第二项可以理解为,劳动者可以证明其离职时,单位负责工资核算的人员、管理人员等对于拖欠...
「微案例」68岁入职签了劳务协议,还能认定工伤吗?(二审判决)
陕西法帮网sxfabang关注微信号每天收听我们的消息陕西法帮网为您推送各种法律知识 2021年6月1日,康大环卫公司聘用已年满68岁的蔡惊从事保洁工作,双方签订劳务协议书,约定:蔡惊为公司提供劳务,报酬为每月880元,每月30日前支付;期限自2021年6月1日起至2023年5月31日止。双方还对劳务标准、权利义务即责任...
看到伊万和国足签下的协议,才发现伊万在下一盘大棋?
看起来,伊万自己是不会主动辞职的。那这是为什么呢?据媒体报道,伊万当初成为国家队主教练时,和足协签了合同,如果国足不能进入18强赛,那么伊万就会自动离职,而足协不用付违约金。所以,如果足协现在想解雇伊万,就得付给他一笔不小的违约金,大约相当于九个月的工资。哎呀,咱们换个简单点的说法。伊万这人...
钢琴、电视机、椅子,他说这是没办法的办法
说是声乐课和吉他课都能上小张:节后还上过课,昨天(9号)晚上我下班回去的路上,然后突然得到一个消息,说他们就是这家机构内部开会,说公司要倒闭了,不通知任何家长和学员,他们只通知了这些老师,然后让他们现场签离职合同,签完合同以后大家就开始搬东西(www.e993.com)2024年10月20日。小张说从朋友那得知消息后他立刻赶到机构已经是...
董宇辉回应与俞敏洪关系:我俩挺好的,其它事不能提是因为签了合同
8月14日,与辉同行直播,有网友说不要提俞敏洪,董宇辉反问:“为啥不能提俞老师?”他表示他和俞敏洪挺好的,没啥问题;其他的问题不能提是因为签了合同,不方便提。此前,董宇辉从东方甄选离职,同时,北京新东方迅程网络科技有限公司向董宇辉出售与辉同行100%股权。根据东方甄选在港交所的公告,与辉同行的出售金额为7658...
离职时写了“自愿放弃”,离职后还能告公司要经济补偿吗?(二审)
4、丙方今后不再就解除劳动合同事宜对甲方和乙方提出其他任何主张”。协议签订后,许二多收到《协议书》中载明的解除劳动合同经济补偿金。后来,许二多觉得自己吃亏了,钱拿少了。许二多认为,离职《协议书》未按照其实际工龄(1992年入职)计算解除劳动关系经济补偿金,显失公平。
司睿案例库 | 我签署了“无任何争议”离职协议后,还能向单位主张...
法官提示用人单位,在与劳动者解除劳动关系时应依法依规,诚信签订离职协议,给予劳动者必要的补偿,不可抱有“一兜了之”的侥幸心理。法条链接《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十五条规定:...
【法问】签了放弃缴社保协议还能要求单位补缴吗
另外,在用人单位未依法缴纳社会保险导致劳动者离职情况下,劳动合同法第三十八条给予劳动者无需事先告知用人单位,就可以立即解除劳动合同的支持,这是以用人单位负有过错为前提。如果您能提供是在非自愿情况下与公司签订放弃社保协议的证据,那么,就可以依据劳动合同法第四十六条的规定,结合您的工作年限,工作六个月以上不...