听劝!离职签字可能有“坑”,这样签拿不到补偿金

很有可能掉入“离职陷阱”!01离职申请书如果员工并非自愿离职,用人单位如果要求员工在离职申请书上签名,并在上面载明“因本人原因、本人自愿离职”等字眼,如果签署了该文件,可能会导致将来无法获取经济补偿或赔偿。02“双方再无任何争议”确认书如果员工在离职时,用人单位仍未结清工资、加班费、补偿金、五险一...

入职先让员工签离职申请,公司就能随时解雇不用赔钱?结果……

仲裁裁决孙某系自行签订离职申请,驳回了其要求支付解除劳动合同赔偿金的仲裁请求。孙某不服仲裁裁决,提起诉讼。法院判决:公司系违法解除人民法院经审理认为,孙某认可公司提交的辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表上的签名系其本人所签,但主张上述离职材料均系入职时根据公司要求签订的,并提交了与公司...

何为劳动纪律、如何适用?这段说理被法院频繁引用|原审|判令|上诉...

但其提交的证据不能证明该二人具有批准其请假的权利,亦不能证明该二人曾同意其请假申请,且在L的委托诉讼代理人X与M的通话录音中,M明确表示其已告知L应向部门主管领导请假,向其请假没有用,而L作为青岛A有限公司的老员工对因私请假需要提前向有审批权限的主管领导进行请假的劳动纪律及其部门主管领导是谁应当...

妻子要把男助理提升主管后,我直接撒手不管她公司破产时,她慌了

“可以啊,你是不是觉得自己完成了个大项目,就觉得自己翅膀硬了?”“我很忙,没空理你的小情绪。”我再次把离婚协议书递到她面前,平静地说:“我没在发火,段薇,我是想让你自由,你可以给沈书淮一个名分了。”段薇却皱起了眉头,一把抓过我手中的离婚协议书,揉成一团,还觉得不过瘾,又撕了几下,纸片像...

咸阳一幼儿园不签合同不交社保 老师:提申请被逼辞职

入职多年单位不签定劳动合同不缴纳社保,多名老师在幼儿园领导示意下提交了社保申请书,不料却遭到园方降薪停职。无奈之下,咸阳市民张女士离职后,以原单位秦都马泉中心幼儿园不缴纳社保为由提出劳动仲裁,仲裁庭裁定园方支付张女士64976.4元。目前,该幼儿园不服仲裁结果提起上诉。

企业未提前告知便裁员80人?被裁员工:已申请仲裁

6月28日,张先生收到了北京观复的离职证明,要求员工签字自愿离职,但他并未签字,并申请了劳动仲裁(www.e993.com)2024年11月22日。张先生表示,解除合同通知并未对“客观情况发生重大变化”作具体解释。根据相关规定,公司解除20人以上劳动关系,需要公司向当地劳动部门报告,待收到人力资源部门审批回执之后方可进行裁员。根据在顺义区人力资源管理局查询...

现代企业管理制度

刻制按公司业务需要由部门提出申请,公司领导批准后,由总经办统一办理。印章刻好后由总经办办理印章登记手续,填写《印章管理登记表》备案并留好印章样图。1.新公司成立,基本印章(公章、合同章、法人私章、财务章)的刻制,应由指定的印章管理人员负责刻制,后交由人事行政部备案,并从刻制之日起执行相关使用条例。2.因...

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

离职时,企业以快速支付经济补偿金为由要求她在《离职申请书》上签字,并表示,这是公司的统一模板,都是格式条款。劳动仲裁时,《离职申请书》中“双方再无其他争议”一句却成为关键证据,导致仲裁庭没有支持她关于补发加班费的申请。仲裁庭表示,赵晓姝是完全民事行为能力人,没证据表明她被公司胁迫,故签字同意无其他争...

【以案普法】??员工申请辞职,公司2个月后才通知离职,结果赔了11万

公司不服一审判决,提起上诉,理由如下:1、一审法院认为高山流提出辞职申请后公司没有给予明确答复不符合事实,公司在《辞职申请书》中明确同意高山流辞职。2018年10月25日,高山流向公司提交了《辞职申请书》,人事部签字“武沛2018年10月30日”,并注明“预计12月31日离职正常交接”,总经理签字“同意,高婷2018年12月...

瑞可达主动中止IPO审查申请 称聘请签字保荐代表人离职

审核期间由于公司聘请的华福证券签字保荐代表人张晴因个人原因离职,公司特向证监会提交中止审查申请,10月31日公司取得了证监会出具的通知书,同意公司中止审查申请。瑞可达表示,公司将在保荐机构履行完成更换保荐代表人的相关程序后,及时向证监会提交恢复审查申请。资