友邦保险2024年第三季度新业务价值同比增长16% 创同期新高

代理招聘持续强劲,新入职代理人数录得双位数的增长,而该公司活跃代理人数较2023年第三季度同比上升9%。此外,在银行保险渠道非常强劲增长的支持下,该公司合作伙伴分销业务的新业务价值同比上升16%。值得注意的是,友邦保险中国内地业务的新业务价值同比上升9%,代理及银行保险渠道均有所增长。在第三季度持续强劲的招聘动...

友邦净利润稳定增长 展现强劲市场韧性

值得一提的是，友邦的业绩表现还得益于其强大的营销员队伍。2024年上半年，友邦新入职代理人数增长了22%，专属招聘计划和数码支援培训系统的实施，有效提升了新代理人的生产力和专业能力。友邦的“最优秀代理”策略确保了公司能够持续吸引和培养高质量的代理人，为业绩增长提供了强劲支持。友邦保险通过全方位的战略调整...

友邦保险 2024 上半年新入职代理人数增长 22%,年化新保费上升 17%

总括而言,代理分销业务占2024年上半年集团新业务价值的71%。友邦保险的新入职代理人数在2024年上半年录得22%的增长。在2024年上半年,公司的代理主管计划成功带来代理主管人数双位数字的增长。公司在2024年上半年录得12%的代理生产力增长及活跃代理总人数6%的增长。友邦保险中国、香港及泰国业...

友邦半年报观察:平衡三差的优等生

与之形成对比的亦是友邦，其半年报显示，上半年新入职代理人数录得22%的增长。对此，半年报给出的解释有两点，一是专属招聘计划为新入职代理提供同业最佳的数码支援培训（代理招聘和入职培训、活动管理及物色新销售对象的支持；提供数据分析，如客户生命周期管理、需求分析及建议等），旨在加速他们的发展及支持其实现全...

高质量发展动能强劲,友邦人寿新业务价值创新高,养老金融持续加码

面对近年来内外部的环境变化,友邦人寿对“卓越营销员3.0策略”进行全面升级,通过围绕新人发展、产能提升和主管发展三大核心维度的系列举措,为营销员提供全方位的发展支持。2024上半年,友邦人寿新入职代理人数提高26%,营销员渠道新业务价值实现20%的增长。在友邦人寿的“新五年计划”中,专门提出了“区域扩张及差异化...

友邦、阳光、招商信诺三家寿险新迎分管总裁

谷刚在入职友邦前曾就职于平安人寿,曾任平安人寿总经理助理兼南区总经理(www.e993.com)2024年11月4日。2020年10月,谷刚正式进入友邦并直接出任友邦人寿广东分公司总经理一职。据公开信息,在其执掌友邦人寿广东分公司的第一年,也就是2021年,友邦人寿广东分公司原保费收入达131.4亿元,同比增长10%,以较大优势超广东市场平均增速。

华泰人寿招募三名友邦高管,中小险企掀“友邦化”热潮,却还面临...

其中,姚乃伟已于2023年底入职华泰人寿,现任华泰人寿北京分公司总经理。公开资料显示,姚乃伟是友邦四川分公司的首位总经理,曾任友邦保险广东分公司副总经理。王文旭2000年便加入友邦保险,历任营销员渠道助理业务发展总监、友邦保险北京分公司副总经理等职务。华泰人寿虽然已成立20余载,但其体量不算大。2010年,其保费收入...

友邦保险一季度新业务价值增长31% 创季度新高

友邦人寿的新业务价值增长38%,主要受益于“卓越营销员”渠道新业务价值取得非常强劲的双位数字增长,以及银保业务的持续增长。同时原有业务及新分公司均缔造了广泛的新业务价值增长。在中国内地别树一帜的“卓越营销员”模式取得卓越业绩,新入职营销员人数及活跃新营销员人数均实现逾20%的增长。具有吸引力的价值主张,...

友邦老将“空降”补位,华泰人寿持续亏损何时结束?

郑少玮在保险行业耕耘了30年,前后两次入职友邦保险,从基层岗位一直做到分公司负责人。他不但是个资深保险人,而且身上有着鲜明的“友邦”烙印。1992年,友邦人寿率先将个人代理人制度引入国内保险业。经过30年发展,友邦当下采用的“通过提高代理人质量、增加代理人人均产能、增加高价值保单占比实现代理人转型”做法被业...

快讯|友邦新招募营销员人数增20%;富通人寿将改名周大福人寿

友邦保险第一季度新业务价值增长31%创季度新高4月29日,友邦保险公布2024年第一季度业绩表现:新业务价值增长31%至13.27亿美元,创季度新高,年化新保费增加26%至24.49亿美元。友邦人寿新业务价值增长38%。在中国内地“卓越营销员”模式新入职营销员人数及活跃新营销员人数均实现逾20%的增长。(今日保)...