发了offer又拒绝办入职,公司被判承担缔约过失责任

王先生在当日以电子邮件形式答复星达公司将按照约定入职,并联系星达公司的人事,表示已回复了入职邮件,确认可以按时入职。但在王先生与原单位办理离职的当天,星达公司的人事部门却告知王先生,因其“背调”未通过需要延迟入职,之后王先生多次向星达公司沟通入职事宜,告知自己的社保即将断缴,星达公司最终于5月告知王先生不...

男子拿到offer离职后却不被录用获赔5万

小张起诉称,公司言而无信,特意辞去原工作,还没办理入职就被失业了。因此,要求科技公司赔偿一个半月工资损失5万元及因面试、入职而产生的交通费等1500元。科技公司则表示,不录用小张合情合理,小张应自担风险和损失,目前小张未办理入职,也未与公司签订劳动合同,不符合录用条件,也不能胜任公司工作,不同意赔偿。法院经...

A公司录用我,劳动合同跟B公司签,社保是C公司缴,这里面有坑吗?

比如就工作制来看,你入职前自己去他们公司大门口蹲点考察就可,不要让别人看见;比如签劳动合同的公司是否就是缴纳社保和公积金的公司。总之,事实胜于雄辩,你可以提前多问问。最后,祝岗位星友、群友和读者,签合同、缴社保公积金、缴个税,都在一家公司,而不是被分开!

21年,上海男子同时入职28家公司,每月骗薪高达60万,还无人发现

"是您上个月亲自签的offer啊。"财务经理莫名其妙，"月薪税前45000，这在我们互联网公司很正常。"林俊皱眉："我什么时候签过这个人的offer？"财务经理打开人事系统："4月12号入职的，您看，这是您的签字。"林俊盯着屏幕上那个签名，确实是他的字迹。但他完全没有这个人的印象。"把他叫来。"财务经理为难道："这...

公司发出offer后又反悔,能要求赔偿吗?

优秀的打工者被猎头招聘,拿到录用offer(即聘用意向书)后辞了原职,却在新公司入职当天被临时告知不录用。新的劳动合同还没签,原单位也回不去了,“被失业”的劳动者该怎么办?近日,北京市房山区人民法院审理了一起劳动者与用人单位之间的缔约过失责任纠纷案件,法院判决用人单位赔偿劳动者5万余元损失。

【芝麻背调百科】候选人拒绝offer的9大征兆

候选人潜台词:这个Offer还凑合,但还有没有更好的机会呢?我再找一找(www.e993.com)2024年11月20日。7.推迟入职时间已经确定了入职时间,候选人突然要求推迟,但他并不能给出何时入职的具体时间。候选人潜台词:别着急,再等等,我那边的好Offer马上就要搞定了,或者是公司老大马上就要给我加薪了。如果不满意我就会去你们公司的。

打工新鲜事儿 | 公司发出offer后又反悔,能要求赔偿吗?

优秀的打工者被猎头招聘,拿到录用offer(即聘用意向书)后辞了原职,却在新公司入职当天被临时告知不录用。新的劳动合同还没签,原单位也回不去了,“被失业”的劳动者该怎么办?近日,北京市房山区人民法院审理了一起劳动者与用人单位之间的缔约过失责任纠纷案件,法院判决用人单位赔偿劳动者5万余元损失。

高校毕业生就业指导微课51:接了offer不去要负法律责任吗

首先要确定,对于应届生来说,拿到Offer,但没有签三方协议,这时并没有入职。即使用人单位给出Offer,你也是可以拒绝接受的。如果你接受了Offer,签了入职三方协议,之后不去上班,可能涉及到违反合同法的问题。工作Offer通常认为是预约合同,表明双方同意将来签订劳动合同,双方都有义务遵守,这是有法律效力的。如果求职者接受...

律师问答:我收到了Web3公司的offer,可以入职吗?| 曼昆普法

您好,我最近收到了一个Web3公司的offer。这家公司总部在新加坡,也在杭州注册了分公司,并且有线下办公室。HR跟我说会签署正规劳动合同。公司的业务主要是做数字钱包和资产托管,不涉及发币,而且明确禁止大陆用户注册。我想请教一下,这样的业务在法律上是否合规?此外,他们的薪酬结构比较特殊,月薪是10000人民币加USDT,...

用人单位发出offer后又撤回,法院:赔偿应聘者逾万元损失!

求职者接到公司发来的offer，公司却又通知不予录用。对此，求职者可以主张公司赔偿吗？今日，深圳中院披露了一起因为用人单位撤回offer引发的赔偿纠纷。2023年3月4日，正在求职的胡某收到了A公司工作人员发送的电子邮件。邮件内容为通知胡某已通过公司面试，公司录用其担任人力资源管理者，并要求胡某于3月6日到公司...