21年,上海男子同时入职28家公司,每月骗薪高达60万,还无人发现

"是您上个月亲自签的offer啊。"财务经理莫名其妙，"月薪税前45000，这在我们互联网公司很正常。"林俊皱眉："我什么时候签过这个人的offer？"财务经理打开人事系统："4月12号入职的，您看，这是您的签字。"林俊盯着屏幕上那个签名，确实是他的字迹。但他完全没有这个人的印象。"把他叫来。"财务经理为难道："这...

公司发出offer后又反悔,能要求赔偿吗?

优秀的打工者被猎头招聘，拿到录用offer（即聘用意向书）后辞了原职，却在新公司入职当天被临时告知不录用。新的劳动合同还没签，原单位也回不去了，“被失业”的劳动者该怎么办？近日，北京市房山区人民法院审理了一起劳动者与用人单位之间的缔约过失责任纠纷案件，法院判决用人单位赔偿劳动者5万余元损失。在杭州工...

拿着offer入职却被告知不录用,他获赔5万元

科技公司则表示,不录用小张合情合理,小张应自担风险和损失,目前小张未办理入职,也未与公司签订劳动合同,不符合录用条件,也不能胜任公司工作,不同意赔偿。法院经审理后认为,当事人在订立合同过程中要遵循诚信原则。当事人在订约过程中有违背诚信原则的行为,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。科技公司向小张...

A公司录用我,劳动合同跟B公司签,社保是C公司缴,这里面有坑吗?

这说明A公司是招聘单位,主要用来完成职位的发布和此后的招聘、背调、录取通知的发放,完成Offer流程。“入职第一天签劳动合同时,才告诉我签的是外地的另一家公司B,给我交社保个税又用另一家上海的代缴公司C。”B是劳务外包公司,还是A的子工资,这点你要分清楚。前者属于常见情况,但是你可以要求B在上海帮你缴纳...

【芝麻背调百科】候选人拒绝offer的9大征兆

候选人潜台词:我先签了offer,但不是真的想要入职,那现在我要接你的电话,那我和你说什么呢?(嗯,挺有良知的候选人,不愿意撒谎就直接拒绝和我们联系啦!)6.接Offer后更新简历我们收到候选人的offer确认后,想要看下还有没其他的应聘者,搜公开简历库看到已经接了Offer的候选人更新了简历,而且更新的日期是在接了...

只收到 offer 未签订劳动合同,离职时能要求双倍工资差额吗?

入职后,双方未另行签订劳动合同,薪资待遇正常发放,五险一金正常缴纳(www.e993.com)2024年11月20日。2024年3月,小齐提出离职,并向金山区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)提起仲裁,要求确认双方劳动关系并要求公司支付未签劳动合同二倍工资差额及加班工资。仲裁委认定双方具有劳动关系,且公司应支付未签劳动合同二倍工资及加班工资差额。公...

入职签合同,这些“坑”别踩!

毕业求职季来了。对于手握满意Offer的毕业生而言,签订入职合同,等同于推开了人生新阶段的大门。但这“一纸合同”却没想象中简单。国是直通车请来多位法律专家,讲讲里面的门道。真假“合同”怎么区分?Offer、三方协议、劳动合同、劳务合同……到底该签哪种?

入职第一年真的没年休假么?来看这些职场知识

单位可以每两个月发一次工资吗?小曹今年刚刚研究生毕业,月初收到了一家信息科技公司的Offer,从事软件研发工作。昨天入职签订合同时,双方约定小曹属于实行年薪制的员工,将每2个月支付一次工资。小曹不理解,工资难道不应该每月发一次吗?公司的做法对吗?

高校毕业生就业指导微课51:接了offer不去要负法律责任吗

首先要确定,对于应届生来说,拿到Offer,但没有签三方协议,这时并没有入职。即使用人单位给出Offer,你也是可以拒绝接受的。如果你接受了Offer,签了入职三方协议,之后不去上班,可能涉及到违反合同法的问题。工作Offer通常认为是预约合同,表明双方同意将来签订劳动合同,双方都有义务遵守,这是有法律效力的。如果求职者接受...

令人心梗的offer!大学生入职当天背上分期贷,从邀约面试到入职打款...

入职就背上分期贷培训费变成App上的贷款项目12月8日,小吴到公司办理相关入职手续,当天面试她的工作人员拿来“培训就业服务协议”、“劳动合同”、“保密协议”让小吴签。小吴提供的培训就业服务协议显示,一种培训方案需要一次性支付28000元,另外一种方案要求求职者至少全职工作7个月,培训费用将通过第三方平台以分期...