入职背调后的背调报告会给候选人看吗?
通常候选人背调通过HR会联系候选人办理入职手续,如果背调结束,HR一直没有消息,那么背调很可能是不通过。候选人有权知道自己的背调结果,候选人可以通过联系HR了解自己的背调结果,如果候选人对背调结果有疑问是可以像HR表示自己的质疑,询问背调不通过的原因是什么,并提交相关资料要求申诉。综合来看,背调报告通常不会...
同事跳槽20k的offer,办完离职后,HR突然说:背调不行,暂缓入职
提完离职,准时交接工作的时候,突然接到面试公司HR的电话,她说:“你各方面都很符合我们公司,不过背调出了点问题,现在通知你暂缓入职。”不知道被谁给摆了一道,有点担心面试下一家还是这种情况,该怎么解决?涨薪最快的方式就是跳槽。很多人提倡,即使你在目前的公司还过得去,每年求职旺季时候,可以多出去面...
网贷逾期200元,华为入职背调被卡
不过,好在经过反复沟通和比对,查清楚出了证明,最后顺利入职也算是结果不错。背调,要说之前还是大公司的专属,现在很多小公司也开始有背调了,而是还是很基础的岗位。某位网友的经历:入职一家二十多号人的小公司,在发offer前要求需要配合背调。无奈只能配合,前面要求提供的资料都如实填写了,但最后有一项让上传人行的...
入职背调,你究竟在怕什么?
入职候选人工作能力夸大入职候选人离职原因造假入职候选人是诈骗惯犯入职候选人签有竞业禁止协议入职候选人是行业黑名单入职候选人是失信被执行人员入职候选人与公司有商业利益冲突员工抗拒做背调,是害怕:被过度调查,瞎打听,侵犯个人隐私被前任领导、HR、同事恶意负面评价还没离职就背调,最后两头空背调个...
因一条民事诉讼记录丢两份工作!上海一求职者因“背调”不通过两头...
④企业以背调不过为由拒录劳动者,或需承担缔约过失责任部分企业在向应聘者发送录用通知书或存在其他足以让应聘者建立入职该企业的充分信赖的行为,例如通知应聘者被录用、告知其入职时间等,但事后以背调不通共不予录用的,应承担损害赔偿责任,双方此时尚未建立劳动关系,不属于劳动仲裁的受案范围,应聘者可向法院...
汇丰银行背调未通过,如何处理?背调结果多久出?会否告知不通过情况?
此外,如果求职者的信用卡逾期是偶尔的、个别的行为,且在求职者之后有良好的信用记录,也可以减轻逾期行为所带来的影响(www.e993.com)2024年7月25日。所以,汇丰入职背调信用卡逾期是一个潜在的障碍,但并不意味着一定会影响求职者的入职机会。求职者可以通过其他方式来弥补信用卡逾期所带来的负面影响,提高公司对自己的信任度。
入职背调岂能越界?
原标题:入职背调岂能越界?近日,不少求职者向《法治日报》记者吐槽,一些招聘单位的背景调查存在程序不合规、随意或过度收集个人信息等情况,涉嫌侵犯劳动者合法权益。背景调查,即用人单位对拟录用的候选人进行的核查,主要核实其学历、工作经历等,并判断是否有重大虚假陈述,以规避风险。从用人单位角度来讲,这一流程合乎...
用人单位“背调”标准边界何在
现行法律对背景调查的具体范围未做出严格限定,不同行业、企业和岗位在背景调查的维度、内容和严格程度等方面存在不同要求。通常情况下,当应聘者的实际情况和其简历或提供的信息存在较大差异时,其无法通过背调的风险较大。第二,限制涉劳动仲裁、诉讼劳动者入职,可能构成就业歧视。根据《就业促进法》等法律法规,劳动者...
候选人入职前后反差大,背调总做无用功,怎么破?
根据不同职级、岗位进行背调核实,了解过往工作经历及其他人对其评价;了解候选人过往经历是否存在风险、企业文化适应能力。▌入职之后定期排查,使用率较高的:主要应用:商冲、诉讼、网贷、不良等查询项目;预警/规避工作期间资源转移等情况发生。▌职能部分...
研究生求职背调时 竟发现自己名下有4家公司
而对于工作职位,周鹏称,只要能在3月31日前将注册公司登记撤销掉,可以申请保留入职机会。不过令周鹏担心的事还不仅如此,他表示,通过查询得知,他“名下”两家公司已开出总额450万的发票,因为这四家公司没有年报,他担心会产生税务问题。怀疑个人信息被盗用源头可能来自某赚钱类软件...