极越一夜负债8亿元,比高合停摆更惨,百度造车或将失败

“第一批的老员工,现在大概被欠15万元起步”,极越汽车最早的员工们,如今已经入职4年时间,如果N+1需要赔付5个月工资。而这只是普通P7(配置|询价)级别员工的赔付数字,相对于策划、营销等岗位,研发部门的工资更高,要从极越拿到的赔偿也是更高。“只能等解决方案了,现在我们没办法,也不好跳槽”,这是2023年从小鹏...

入职两年升任董事长,偏好高风险的姚春和能让哈尔滨银行回A吗?

而根据近日发布的《省委第八巡视组向哈尔滨银行党委反馈巡视情况》显示，哈尔滨银行党的领导一度虚化弱化，政治生态遭到严重破坏，对全行经营发展产生严重影响。2022年7月以来，调整后的新一届党委班子干事创业劲头较高，但配齐时间较短，凝聚力战斗力尚未充分释放。文件还指出，此次巡视发现哈尔滨银行推动高质量发展上有...

特朗普“二进宫”,HR介意离职员工再入职吗?

这个时候,有些销售员离职后,再入职会倾向选择比较容易出成绩的部门。在HR进行背调时,告知原部门领导原下属将要回来的信息,但不选择回自己部门。领导听到,会心里不舒服,更有甚者不同意原下属二次入职。不同意的理由是,如果每个离开的员工都选择业绩好的部门重新入职,会影响原有部门员工的士气,乃至于其他员工纷纷...

江顺科技 3 年坎坷上市梦:前董秘的特殊身份,资产负债率远高同行

"若未来出现行业竞争加剧导致产品销售价格下降、原材料价格上升而公司未能有效控制和转嫁产品成本、因客户需求变化导致公司现有产品销售结构发生不利变动、公司未能及时推出新的技术领先产品有效参与市场竞争等情况,公司毛利率将存在下降的风险,将对公司的经营业绩产生不利影响。"02资产负债率远高同行,现金流骤降报告...

总负债突破3万亿!14亿人竟供不起中国电力?能怪员工福利太高?

造成负债的原因首先,国家补贴的减少对电网企业的财务状况产生了显著影响。早期,为了支持电网建设和发展,国家给予了大量补贴。然而,随着行业逐渐成熟,这些补贴开始逐步减少。失去了这部分"财政血液"的输入,电网企业不得不更多地依靠自身造血能力,这无疑增加了企业的财务压力。

特斯联三年半亏71亿估值暴增302倍 董事长王鸥两年前入职曾在...

不过,受多种因素影响,政企客户付款周期较长,其毛利率不高(www.e993.com)2024年12月18日。特斯联的综合毛利率呈下降趋势。2021年至今年上半年,公司综合毛利率分别为44.16%、10.10%、31.03%、24.73%。特斯联的客户集中度较高,且客户数量有所减少。今年上半年,特斯联营业收入降至3.57亿元,前五大客户贡献的营收占比达67.4%。与此同时,AI产业数智...

求职不成反负债!警惕“招转培”陷阱

针对“招转培”的现象,该人士认为,这些骗局的目标指向就是求职者名下的消费贷款,个人应该谨慎对待入职前的高额费用支出,尤其是通过贷款支付的该类费用支出。“对于银行来说,消费者在申请消费贷之后,若资金被骗,无疑会影响后续的还款。尤其是超出消费者偿债能力的债务,也会给银行贷款投放带来风险。”...

班还没上就负债?慎签!

班还没上就负债?慎签!“这个岗位简单易上手”“你可以一边上课,一边在公司兼职”“完成培训就可以直接入职”“包学包会包就业”...既能学技能,又能赚工资这么理想的offer,你心动吗?近日,多名求职者就遇到这样的“好事”可班还没上,就背上了大额债务问题...

负债数百万的年轻人:签下竞业协议,开启偷感人生

为了达到这些目标,有的公司会要求员工在入职时就签订竞业协议;有的公司则会在员工离职时要求签署竞业,否则不予提供离职证明;还有部分公司看似更为宽松,会在发放福利、RSU(限制性股票单位)或期权时,要求员工用签署竞业作为前置条件。小B称,某家公司还会在每年的人才盘点中认定“高潜”人才,并给予优先考虑晋升和调薪...

斯坦福大学博士考乡镇公务员:负债底层高学历孩子下基层是个问题!

也许高学历能给精英孩子贴金，却让找不到好工作的底层孩子负债!底层孩子不上大学没有机会改变命运，拿上高文凭也没有找好工作的门路，弄得自卑焦虑，迷茫无助！如果底层孩子拿着高学历，却屈就基层专业不匹配的普通岗位，无法发挥价值，他们会做什么？真的是个问题!#斯坦福大学博士拟录为乡镇公务员#...