领导永远都不会说的真相:喜欢的下属从来不是能力,努力工作的人
不是你做的不够多,而是在“挖掘人性,经营人心”上有欠缺的地方。以下几点,如果你搞明白了一定对你有所帮助。一、会说比会做更重要会说>会做,原因很简单,“会做”大多数是个人的事;“会说”需要与别人的互动。领导喜欢一个下属,不是因为他默默在那里做事,而是与领导产生了相应的互动。当然“会说”也有...
最讨厌这几类领导,看看有你上司吗?
心有余而力不足,希望自己有能力兑现承诺,但是又没有实力,当初为面子、为留人;5习惯说话不算数。如果是前四种,基本可以原谅、理解;第五种,就应该考虑企业是否适合你为之长期效力了。那么,老板的哪些话不能信呢?比如:“你放心,我不会亏待你的。”“下一步,我们一定要努力建立完善的管理制度”“大家...
在单位,领导不说,但自己得懂的7个道理
“会说话,有时比会做事更重要。”人生的很多难题,其实都是人际关系问题。人与人之间产生关系,主要靠的就是沟通和对话。在单位,最忌口无遮拦,万一说错话,毁掉的不仅是关系,还有可能是机会。开头提到的新人,以为有一说一,就能以真诚取胜。殊不知,有些话进到别人的耳朵里,会是另一个版本。跟她同部门的另...
国药领导落马,科兴停产,别把这些和疫苗有效性安全性混淆了
这种言论当然不能作为疫苗安全有效的证据,可同样的,停产、领导违纪违法也不代表疫苗不安全。因为疫苗的有效性、安全性是科学问题,不是舆论问题,更不是人事问题,我们最终都要回归科学,靠数据说话。最后,疫情期间写过不少新冠疫苗的科普,包括当时国内主要使用的灭活疫苗,一些因为各种原因失踪了,有一些还在:新冠疫苗97...
心理咨询:超级害羞?敏感、脆弱,回避社交?——浅析回避型人格障碍
他们过于在乎自己的缺点,对别人的负面评价和拒绝极端敏感,性格自卑,鄙视自己,自视低人一等,觉得别人不喜欢自己,尽管实际上不是他们想的那样。他们十分害羞,说话容易脸红、结巴,担心自己说错话,特别害怕当众讲话,经常感到尴尬,长期紧张害怕。回避就是他们的应对机制,回避那些让他们害怕的精神刺激——对于他们来说,被...
周鸿祎口才演讲总结:不要爹味,“不装不端有点二”是关键(附全文)
我说我给你说句实话,别人都看不出来,在我微笑的外表下也很紧张(www.e993.com)2024年10月16日。所以,紧张是演讲不可避免的第一个难题。你表这个克服了,万事开头难,只要你能松弛下来,思维就能保持活跃。就像我们很多人被领导骂的时候,只要紧张动作就不正常,语言就不正常,想说的话说不出来,也不知道自己在说什么,有的时候我也会有这种状态。
不会说话,有多可怕的后果?某地领导,在发布会上让自己成名了
情商不够高,说话水平有点低,接人待物,人情世故更是让人觉得好像一点都不懂,这些缺点平时在熟悉的人眼中无所谓,领导包容,下属理解,但是,在一些关键场合,这种缺点会被无限放大,比如说近期上热搜的一些人物。所以说,对于那些年纪轻轻就走上高位的人来说,一定要注意提升自己的修养和水平,提升自己的情商。在...
县委书记在体制内工作,性格内向不是缺点,不会说话才是缺点
第三个方面,不会沟通,职场处处不轻松这位县委书记说到,在职场生活当中,自己的发展水平和能力和性格关系不大。职场发展要干好工作,学会与领导沟通也是非常重要的。不会沟通,职场处处不轻松。从这一方面来讲,不会说话确实是一个很大的缺点,要想在职场中发展顺利,必须善于表达自己,要把自己积极推销出去,才会得到领导...
职场上不会说话的人,后来都吃亏了
在职场上,会说话是一项很重要的本领。缺乏沟通技巧,会让我们的职场成长受到很大的阻碍。今天分享3个职场沟通的反面案例,相信大家一定能从中得到不少启发。下面进入正文。因为工作的原因,我经常会接到不同的销售电话,五花八门,卖什么的都有。电话接的多了,我就发现一个现象:...
你真的读懂了商鞅变法吗?它的管理逻辑是什么?优缺点是什么?
一、因为国力落后,这会更加促进领导者变革的决心,但凡要做大面积变革的企业,领导者没有不成功便成仁的决心,那是万万不行的。因为任何变革都必将要打破原有机构的利益平衡,都必将要遭受到既得利益阶级的殊死抵抗,这种四面八方扑面而来的压力,必须要是一个公司的核心人物才顶得住的。你大秦帝国想要彻底改头换面,...