小微型企业会选择背调吗?
因此,小微型企业可能会选择背调。首先,背调可以帮助小微型企业确认候选人的背景和教育经历是否真实。由于小微型企业在人力资源方面的资源相对较少,很难进行深入的背景调查。通过背调,可以验证候选人提供的信息是否真实,以防雇佣不合格的员工或造假的情况。其次,背调可以帮助小微型企业评估候选人的工作经验和能力。对于...
背调会调查离职原因吗?
1、正式接触机会前的第一通电话,无论是猎头推荐还是Hr自主招聘,都会询问离职原因;2、面试前,现场面试或者线上面试都有可能让填写一个应聘登记表,这个表格里也会有一栏离职原因;3、在后续的多轮面试中,面试官也会反复问及有关离职原因的问题;4、接下来就是背调环节(可能在发Offer前、Offer后、入职前、入职...
应届生必看I关于背调那些事!
三、还没辞职就背调,被公司知道了有一些伙伴反馈过,偷偷投简历,没想到变成了满城风雨,全公司都知道你要走人了。所以破解这个办法很简单,你在职期间去面试,在面试时的求职者登记表格中,需要你填写目前主管姓名、主管联系方式、工作证明人,这几个你空着不填即可。四、调查的也是总监级别吧,我是小兵,不会查吧...
背调会不通过吗?
背调会不通过吗?背调肯定会存在通不过的情况,但是有几点有关的基本知识可以给大家分享下:1、首先,背调是否能够通过,看的是企业HR,第三方机构只会如实出具客观信息,至于这个候选人能不能用、怎么去用,都是企业自行决定。2、一份背调报告,第三方背调机构一般不会做出通过/不通过的结论,只会依据实际调查结果给予...
钱大妈×i背调:专业背调助力企业构建人才软实力
针对中高层岗位,钱大妈使用i背调中高层岗位解决方案,核实候选人多段工作履历和工作表现,可以更全面了解候选人能力。全程由专属项目经理一对一服务,异常反馈及时,能承接企业定制化需求,5个工作日即可交付。通过专业的背调对证明人进行访谈,调查维度深化且全面,涵盖证明人对候选人工作能力、个人特质、团队协作、压力应对等...
简历上的工作经历造假,背调会查出来吗?
如果开展背景调查,是会被查出来的(www.e993.com)2024年10月17日。在候选人授权的基础下,开展背景调查:1、hr自主背调,会通过打电话给简历表格上的证明人信息,核实候选人在前雇主的工作情况,包括业绩、态度、团队合作等等。
36氪首发|「i背调」完成由君联资本领投的数千万人民币B2轮融资
未来,i背调也将加大在市场拓展和市场教育方面的投入。i背调创始人李杰认为,背调市场的竞争格局将会趋于高度集中,因为背调是对职业信用的评估,公信力是其非常明显的业务特征,客户会向高权威和高公信力的机构集中。背调的价值不仅体现在企业端,更是要为诚实守信的求职者创造更公平的竞争环境,从而让整个社会的职业...
i背调完成数千万元B2轮融资,君联资本领投
天眼查信息显示,i背调隶属于杭州有才信息技术有限公司,该公司成立于2015年8月,法定代表人为李杰。i背调致力于向企业提供高效合规的员工入职前背景调查解决方案。作业过程中,企业客户把背调任务下单给i背调,i背调通过“电子签名+人脸识别”的方式获得候选人本人授权后,按照标准作业流程执行背调任务。整体流程包含六大...
“i背调”完成由君联资本领投的数千万人民币B2轮融资
36氪获悉,智能化员工雇前背调服务机构i背调完成数千万人民币B2轮融资,由君联资本领投,老股东明势资本、峰瑞资本跟投。此前,i背调于2019年10月完成了数千万人民币的B1轮融资,投资方为明势资本。本轮融资后,公司将继续围绕“AI+SaaS+专业服务”的定位,一方面加大机器学习、背调模型及深度学习库建设等人工智能领域...
背调行业破局者猎查查产品再升级,iCheck引擎2.0强势来袭
日前,猎查查首席架构师SamDeng在公司完成新产品iCheck引擎2.0发布后对外表示,这次升级将背景调查行业服务的交付效率提高至少120%,我们希望通过科技驱动,不断革新技术,帮助企业缩短招聘时间、提升招聘背调环节的效率,借助大数据算法和工具支持实现候选人接近100%还原背景,达成业务目标。