【建议收藏】金九银十!面试财务BP,先背会这4道经典面试题!

须知:假设你面试的企业是外资企业或是大型民企,如果你这么回答薪资话题,大概率HR不会推进至下一轮1.薪资要求过高过高的定义——30%以上涨幅首先,目前大环境并不友好,相信近3年求职过的财务小伙伴大都能够冷暖自知其次,HR会时刻评估招聘工作的可行性,30%涨幅的落地可行性很低,宁可错杀,也不想埋下麻烦的...

【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……

联系电话:18095580221(微信同号)工作地址:中卫中学南门对面沙坡头水镇中段(面试时请提供简历)2、快递员数名,要求:年龄40岁以下,会骑电动三轮车,男女不限、身体健康、吃苦耐劳,工作认真,踏实。工作内容:负责城区营业房快递派送工作。(薪资待遇:月薪资￥7000左右,公司缴纳社保)3、后勤管理人员数名,工作内容:负责...

【芝麻背调百科】候选人拒绝offer的9大征兆

我们都说,互联网招聘不太容易做,随着每家公司HC(人数、员工总数)越来越多,薪资越给越高,应聘者的可选择空间也越来越大。对HR来说,offer被拒是挺正常又挺心痛的一件事情。每次接完候选人的拒绝电话,或者入职当天,候选人没有来,瞬间感觉自己被整个世界抛弃了。11九大offer可能被拒迹象人们总说HR天生有种...

面试官, 你可以接受月薪1200元吗! 00后小伙回复, 面试官抬不起头

然而,在这次愉快的交流即将结束时,面试官出人意料地提出了一个问题:“你可以接受月薪1200元吗?”小张一时无言,这个薪资与他原先所了解的职位描述大相径庭。他在简历中明确提出,希望获得的薪酬在5000-9000元之间,而1200元的月薪在他心目中显然是难以接受的。面试官见状,急忙补充道:“实际上,我们这个职位还包括了...

绵阳市绵投置地有限公司关于2024年度第三批次招聘客服管理等岗位...

2.综合测评。根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话等方式通知全部进入测评阶段的人员参加测评事项,应聘者注意保持电话畅通,未进入测评的人员,不再另行通知。招聘人数与测评人数比例不低于1:2,若低于此比例则根据实际确定延长报名时间。综合测评由专业笔试(试卷由第三方出具)、综合面试环节组成,满分均为100...

招聘公告

在集团官网对进入面试人员进行公告并电话通知,采取两轮面试,各岗位参加第一轮面试人数与本岗位招聘人数比例分别不低于3:1且不高于6:1(www.e993.com)2024年11月19日。通过资格审核人数与本岗位招聘人数比例超过6:1的,按照6:1比例择优确定参加第一轮面试;比例未达到6:1但超过3:1的,通过资格审核人员全部参加第一轮面试;比例未达到3:1的,相应核...

卷入裁员漩涡的大厂游戏人:半年三次项目解散,薪资已经腰斩

在屈指可数的面试机会中，李诚还会遇到各种“劝退”瞬间，比如薪资谈不拢、实际工作与岗位描述完全不符等。两个月时间内，他前前后后投了十几个岗位，却没有拿到一个Offer。经历过这段时间的挫败后，李诚对游戏行业的“内卷”感到厌倦，因此萌生了退意。此时，之前的室友向他推荐了一个去职业教育机构做UI培训...

最高薪资百万!福建又一大波单位招聘了!

工资高、福利待遇好,别犹豫了,赶紧投简历吧!福州市第二医院招聘根据事业单位公开招聘工作人员相关规定,经福州市人力资源和社会保障局、福州市卫生健康委员会批准,福州市第二医院决定组织实施2020年度公开招聘工作人员工作,为做好常态化疫情防控前提下的事业单位考试工作,现将有关事项公告如下:...

36岁博士面试, 写2万字12页简历, HR吐槽:是不是书读多了

但职场终究不是校园,简历更不是学术论文,读博很重要的一个能力就是对学术研究做简要概括,求职的博士显然没有意识到这点。近年来,“高学历,低情商”其实时有发生,并且逐渐渗入职场。低情商是否成为高学历人群的常态近日,网曝一名海归博士,回国后求职阿里,初步面试成功,阿里给了其P7的级别。但这名博士在和朋友...

我,面试年薪40万的工作,不料自己说错了一句话,就被公司淘汰了

原来这是一家大型高科技公司，上面写的月薪是2.5万-3万之间。更重要的是，上面还显示5天8小时工作制。看到这里，我心里非常心动。于是，立马加了这个人事的微信，把我的简历附件发给了她。过了半天之后，人事给我打电话了。他说，用人部门的领导，看了我的简历之后，觉得非常适合，想约我过去面试，问我什么时候...