“ 临时工 ”的个税,按工资薪金还是劳务报酬?
属于雇佣关系的,这种以实质重于形式来判断,就以工资薪金方式核算,按工资薪金方式预扣个税,不用发票,工资表做表发放,按规定缴纳社保。特别是大企业,更应该规范化筹划和处理企业用工的问题,避免人资纠纷和税收相关风险。如果你有大量的劳务用工或者临时劳动用工,自己有担心个税麻烦、社保麻烦、那其实可以考虑通过一...
事关大学毕业生待遇,发工资减除费用是5000还是35000?
很多人参加工作并不是从年初1月就开始的,很多都是从年中某个月才开始参加工作,比如春节后农民工找工作,一般都是在2月或3月。再比如大学生一般都是在7月毕业,参加工作也只能是毕业后。这就出现了发工资时预扣预缴个税时费用减除问题。我们知道,我国个税改革后,从以前的减除费用3500元提升到5000元,很多人都不...
“开工红包”需要缴纳个税吗?“开工利是”这样拿这样发合适吗?
《上海市企业工资支付办法》是这样规定的:“若开工红包款项从公司支出,则算是属于特殊情况下支付的工资,需要缴税;若开工红包款项是老板自己出的,则属于老板私人馈赠行为,不属于工资、薪金所得,无需缴税。”那么,在线发放的开工红包,是否要缴个税?国家税务总局《关于加强网络红包个人所得税征收管理的通知》指出:●...
开工红包属于工资吗?能不能代替加班费?
开工红包只能算作老板对员工的一种嘉奖,相当于奖金等福利,可有可无,法不限制。因此,用人单位以发红包(利是)来代替加班费,明显违法。开工红包是否属于工资?解读开工红包是否属于工资,是否需要缴个税,取决于红包款项是从公司支出还是老板个人支出。这取决于红包款项是从公司支出还是老板个人支出。1.现金红包由老板...
【提示】扫楼讨红包、让客户红包拿来、红包代替加班费…“开工...
开工红包是否属于工资?这取决于红包款项是从公司支出还是老板个人支出。是否需要缴个税?《上海市企业工资支付办法》是这样规定的:“若开工红包款项从公司支出,则算是属于特殊情况下支付的工资,需要缴税;若开工红包款项是老板自己出的,则属于老板私人馈赠行为,不属于工资、薪金所得,无需缴税。”...
扫楼讨红包、让客户红包拿来、红包代替加班费…“开工利是”这样...
开工红包是否属于工资?这取决于红包款项是从公司支出还是老板个人支出(www.e993.com)2024年9月19日。是否需要缴个税?《上海市企业工资支付办法》是这样规定的:“若开工红包款项从公司支出,则算是属于特殊情况下支付的工资,需要缴税;若开工红包款项是老板自己出的,则属于老板私人馈赠行为,不属于工资、薪金所得,无需缴税。”...
劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。举例来说:公司的保洁、保安人员,虽然这个岗位人员变动性很大,但是如果公司平时就固定存在这个岗位,并且员工参加单位的考勤、服从单位的规章制度管理,那么这种情况就属于存在实际雇佣关系并且有一定连续性,应该按照工资薪金处理,并且需要给...
代发农民工工资,个税谁来扣?怎么做账?
农民工工资是企业工程的成本支出。1)计提工资:借:合同履约成本-工程施工-人工费贷:应付职工薪酬—工资(应发工资)2)扣除个人承担的社保、个税等:借:应付职工薪酬—工资(应发工资)贷:其他应付款—养老、医疗等(个人承担部分)贷:应交税费—应交个人所得税...
工资专户的农民工工资,个税应由谁扣缴?
根据《个人所得税法》第九条规定,工资薪金所得的个人所得税由支付方代扣代缴。但是应注意的是,如贵公司工资专户发放的工资有包含发放给分包方工人的,由于这些工人的未与贵公司发生雇佣关系,这部分的工资只是由通过贵公司的专用进行代发而已,个税的扣缴义务人应为该工资的实际支付方-劳务分包公司。
个税新政下建筑企业农民工工资涉税风险提高,要规避风险戳这里!
不少地方税务局为配合当地政府治理拖欠农民工工资问题,只认可劳务公司开的劳务发票作为建筑企业的劳务人员工资成本依据,不认可建筑企业以工资表和用工记录表的形式作为工资成本在企业所得税前扣除。3.既然是内部员工,就需要代扣代缴个人所得税与缴纳社会保险费...