哪些计入社保基数?哪些要交个税?哪些计入工资总额?
但是有些是不需要缴纳个税的,比如下面这些(1)独生子女补贴、托儿补助费,不征个人所得税。(2)从福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费,免征个人所得税。(3)对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇(包括工伤职工按照《工伤保险条例》规定取得的一次性伤残补助金...
近期10个热点涉税问题,今天统一回复!
是的,每月计提、并且申报期需要申报工费经费。其中60%拨缴给本单位工会,40%缴纳给上级工会。1、每月按照工资总额计提2%工会经费:借:管理费用——工会经费贷:其他应付款——60%单位工会其他应付款——40%上级工会2、每月上缴:借:其他应付款——60%单位工会其他应付款——40%上级工会贷:银行存款请问...
企业没有工会,也要交工会经费吗?税局最新答复来了!
①“每月全部职工工资总额”是指每月全部职工的应发工资,不扣除五险一金和个税。计提工会经费的基数应该是应发工资总额,而不是实发工资总额。②“全部职工”包括在公司的正式职工和非正式职工,但不包括退休返聘人员、兼职人员。劳务派遣人员如果直接跟公司签订合同,视为本公司员工纳入员工基数,如果是跟劳务派遣公司签...
退休返聘人员的工资按劳务报酬还是工资薪金申报个税?税务局明确!
依据劳社险中心函200660号规定,社保单位统筹部分的缴纳基数如果以职工工资总额为基数,会包含退休返聘人员的工资;如果以本单位职工个人缴费工资总额为基数,那返聘人员的工资不会包含在内。我们了解到,从2019年起,我国大部分省份已陆续发文明确社保单位统筹部分的缴纳基数以本单位职工个人缴费工资总额为基数,不包含退...
新政!又能退钱啦!工会经费全额返还!
全年上缴工会经费低于1万元(不含)的小额缴费工会组织。二、政策实施时限支持政策暂定2年,自2023年1月1日起,至2024年12月31日止。三、规范经费返还建立工会组织的用人单位要依据《工会法》有关规定,按照全部职工工资总额的2%及时足额拨缴工会经费。
关于工会经费的那些事儿
所以计算工会经费的工资总额,不是实发,不是计提,应该是应发;大家要注意把握(www.e993.com)2024年9月8日。具体工资薪金到底包含哪些,又不包含哪些,建议大家可以具体参看国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》(httpstats.gov/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html)你会豁然开朗O(* ̄︶ ̄*)o来源:办税总...
12个工会经费财税处理答疑及最新工会经费政策规定,一文看懂!
02、工会经费根据什么来计提?答复:根据每月全部职工的应发工资,不扣除五险一金和个税等。03、工会经费的企业所得税前扣除比例如何确定?答复:《企业所得税法实施条例》第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。
专家称福利费纳入工资后个税起征点应调高(表)
国税总局今年1月4日出台的国税函20093号文《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》中所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费...
用工会经费给员工发福利,需要缴个税吗
下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税:(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质...
给员工买的工作服、口罩,竟然计入“职工福利费”?!
解析:不一定,需要视情况而定。虽然,对于绝大部分的员工福利来说,需要并入员工的工资薪金缴纳个税,但是也有一些例外情况无需缴纳个税。比如,公司的食堂放一些让员工免费吃的水果包括苹果、香蕉、西瓜、桔子等,无需并入员工工资缴纳个税。原因嘛?因为这是集体享受的、不可分割的、非现金形式的福利。