公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?

2024年6月26日 - 新浪

如果企业属于初创公司,没有雇人(包括法人),自然也没有工资薪金支出,不用缴纳社保,零申报个税就可以了!如果企业由于季节性停工等原因导致企业确实无法发放工资,满足企业实际情况可以进行零申报。但如果长期零申报工资(连续12个月),将成为税务征管稽查重点。比如:个人工资薪金为0元,是有理由怀疑企业是否以其他方式为个人...

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2024百万个税落户上海!企业法人、高级人才快速落户上海

2024年3月12日 - 网易

(十一)办法第五条第(四)款第14项所称“市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才”,是指最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍,且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才。简单理解,就是3年个税累计达到100万(工资薪金所得),并...

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2023年北京市法人单位从业人员平均工资发布!经济补偿封顶基数有变!

2024年6月25日 - 腾讯新闻

由此,2024年解除劳动合同经济补偿个人所得税的免税额上限的计算基础也应该是以法人单位从业人员年度平均工资188413元为准,即免征个税上限标准为188413×3=565239元。注意:

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新电子税务局,出现风险预警了!

2024年11月21日 - 新浪

如果企业的法人银行账户收供应商虚开发票回款是税务稽查资金流的经常手法,所以2024年再这么操作,风险非常大!13、往来账目的预警4警惕!这6种情况企业会被约谈!被请喝茶!1、少交个税和社保的施行五证合一后,税务、工商、社保随时合并接口,企业人员、收入等相关信息互联,虚报工资已经没余地了,个人所得税和社保...

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一文看懂社保入税和年度工资申报

2024年4月26日 - 太平洋财富网

随着社会老龄化现象加剧,养老金缺口逐步增大,而一些企业仍存在未按规定依法为员工缴纳社保的行为。为了杜绝此类不规范缴纳行为,同时避免社保部门无法及时、精准地监管企业发放工资情况,由征管手段更成熟的税务部门统一征收社保、个税,能更有效地核实缴费人数与基数。

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税务局预警!2024最新预警指标来了!|纳税|销项|印花税|增值税|税费...

2024年8月29日 - 网易

当然了,这个指的是企业有虚开行为的!如果企业的法人银行账户收供应商虚开发票回款是税务稽查资金流的经常手法,所以2024年再这么操作,风险非常大!10、往来账目的预警03警惕!这6种情况企业会被约谈!1、少交个税和社保的施行五证合一后,税务、工商、社保随时合并接口,企业人员、收入等相关信息互联,虚报工资已经没...

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2024最新预警指标来了!10个财务必看的税务预警风险点!

2024年6月25日 - 网易

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不发工资,不交社保,零申报个税,公司只有法人一人,违法吗?

2023年9月16日 - 新浪

(2)公司与法人不存在劳动关系的,或者法人为退休人员的,可以不缴纳社保;关于社保,各地政策不同,大部分地区没有要求要对一定数量的员工缴纳社保,但是有些地方要求至少有一个人要缴纳社保,详情可以咨询当地的税务部门确认。综上,法人在特定条件下是可以不发工资不缴纳社保的。注意,是特定条件下。

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公司法人不领工资、也不缴社保,个税零申报违法吗?今天统一回复!

2023年4月23日 - 搜狐

很多企业会遇到这样的问题:公司只有老板一个人,可以吗?法人不领工资、不交社保,零申报个税会有问题吗?今天一并解答!这是您在祥顺财税俱乐阅读的第17,934篇对这篇文章有什么疑问?欢迎来留言咨询哦~小编尽量一一回复,如果文章能帮助到大家,别忘了在文末右下角点个“在看”,您的支持是我们最强动力~...

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