个税手续费返还需要交税吗?奖励给办税人员是否免个税?税局明确了!

三明市税务局:如取得手续费返还的员工为负责代扣代缴工作的办税人员,暂免征收个人所得税;属于非相关人员的,应按照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。因此关于奖励给办税人员是否免个税,建议大家以所在地税局要求为主!个税手续费返还的账务处理1、按企业会计准则核算的企业财政部会计司《关于2018年度一般企业财务...

个税手续费返还,奖励给财务人员,计征个税吗?税局终于明确了!

答:应并入工资薪金缴纳个人所得税。02个税手续费返还是否缴纳增值税?根据税局的回复:代扣代缴个人所得税手续费返还应当按照“商务辅助服务——经纪代理服务”税目开具发票和缴纳增值税,一般纳税人适用6%税率,小规模纳税人适用3%征收率(减按1%)。03个税手续费返还是否缴纳企业所得税?根据《企业所得税法》第...

工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

这里的应发合计就是公司承担的职工人工成本中个人的部分,但是这里的应发合计和职工到手的还有差异,因为公司还要帮你代扣代缴个人承担的社保公积金,个人所得税。企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的短期薪酬确认为负债,并计入当期损益,其他会计准则要求或允许计入资产成本的除外。按照权责发生制,首先...

应付职工薪酬!!!

在我们会计上则直接以贷记"应交税费-应交个税"去冲减"应付职工薪酬"的分录相配合,这样,部分工资摇身一变就成了税。从工资收入中征的个税,本质上是你交给国家的一部分工资收入,本来在会计上可在“应付职工薪酬-应交国家工资”中核算,但国家那好意思明着要你的工资啊,得换上名称,是曰个税。为此,我们在会计上...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

企业所得税税年度纳税申报表中《职工薪酬支出及纳税调整明细表》2、个人所得税的工资薪金所得个人所得税扣缴申报表中的全年累计收入额二、两者差异的原因1、正常的、合理的原因(1)计提了年终奖企业当年预提的年终奖在次年5月31日之前发放的,可以在当年税前扣除,但个税是实际发放时(次年)才扣缴,形成了...

注意!这些发工资方式,违法!|个税|代扣|社保|工资表_网易订阅

重点检查工资表中代扣的个税金额是否依法按照税法规定计算,是否存在人为计算错误、故意少交个税等情况(www.e993.com)2024年11月14日。2.人员是否真实重点检查工资表上的员工是否属于公司真实人员,是否存在虚列名册、假发工资现象。3.工资是否合理合理工资薪金,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放...

5月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!

1、企业所得税税前扣除的工资薪金企业所得税税年度纳税申报表中《职工薪酬支出及纳税调整明细表》2、个人所得税的工资薪金所得个人所得税扣缴申报表中的全年累计收入额二、两者差异的原因1、正常的、合理的原因(1)计提了年终奖企业当年预提的年终奖在次年5月31日之前发放的,可以在当年税前扣除,但个税是实...

工资未发,可以先报个税吗?税务总局明确答复了!

贷:应付职工薪酬6000那么在自然人电子税务局(扣缴端)做申报的时候,因为我们是7月份入职,那么任职受雇时间就是7月1日。从7月开始就需要按月申报个税,7月所属期和8月所属期都是零申报。9月实际发放时候就需要计算个税了,那么实际上算下来也是没有个税的。

汇算清缴热点问答(第三期)

答:《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)的规定,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除...

退休返聘人员的工资按劳务报酬还是工资薪金申报个税?税务局明确!

国家税务总局公告2012年第15号《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》明确,企业因雇用返聘离退休人员所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣...