个税计算方法变了?2022年起正式实施,快算算你的工资少了多少

每位公民也必须遵守我国提出的相关政策,如果偷税漏税也是需要负相关的法律责任。个人所得税计算方法很简单,用应纳税额乘以征收率即可。不同的项目税点匹配需要缴纳的个人税费也是不一样的,这需要根据自身的情况来判断应纳税额的多少。因此,我们需要关注个人所得税计算方法的变化,以便更好地了解自己的工资状况。同时,...

2024年,公司发放工资,出现这些行为,公司会被严查!

有的公司在发放工资的时候,为了减轻员工的个人工资薪金所得税,通过私卡账户转款工资给个人,比如法人,股东的个人账户发放,这种行为属于“偷税漏税”,不利于国家的财政收入,同时也规避了公司和员工的劳动关系,逃避责任,企业长期发放员工工资5000元下,也容易引起税务系统的预警或者税务稽查。2.多发工资,不缴纳社保。...

2023直播电商十大偷税漏税事件:舒畅 陈志朋被曝光 "秀才"被封禁

经查,贾亚亚在2019年至2021年期间从事直播取得收入,未依法办理纳税申报少缴个人所得税9.81万元,其中偷税9.26万元。西安市税务局第三稽查局依据《中华人民共和国个人所得税法》《中华人民共和国税收征收管理法》《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规规定,对贾亚亚追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计17.67万元。日前,...

税务稽查“翻旧账”的时代来了!倒查30年,追缴8500万税费?!官方...

由于个人从灵活用工平台公司取得的收入属于“经营所得”,不是“综合所得”,不需要和自己的工资收入合并计算个人所得税,且平台公司向个人支付该所得时,均按一个非常低的核定率代扣代缴个人所得税,这就给一些希望做个人所得税“筹划”的公司带来了可乘之机。将高收入员工的工资进行拆分,就是常见的“筹划”方法。

2023年居转户落户上海政策:对于社保和个税有什么要求?

1、社保和个税必须按照实际工资收入缴纳,今年调整后的社保基数应该等于去年的月平均工资收入,如果不符,则涉嫌偷税漏税或未合规缴纳社保。2、零申报的月份不算有效时间,长时间个税为零直接退回。3、两家公司同时申报工资收入,意味着你在两家公司全职工作,影响落户上海,特别异地重复很严重。

刚刚,个税被查!已有公司被重罚!你们还敢这样避税吗?

1、故意混淆劳务和工资申报尤其是很多劳动密集型企业,劳务工、临时工、第三方员工,很多属于劳务所得进行纳税申报,但是按照工资进行申报了!尤其是营改增之后劳务公司、建筑企业等都要高度重视(www.e993.com)2024年11月26日。虽然你们可能还有怨言,但是根据个人所得税税法不是全职员工是不可以工资申报个税的!

公司长期用老板的私人账户给员工发工资,合法吗?是否偷税漏税?

其实公司长期用私人账户给员工发工资，不外乎目的就是两样。一方面就是去想办法逃税和逃避社保费用，一方面就是在一定法程度上规避透露员工的真实工资，避免未来劳动纠纷。1.逃避个人所得税和逃避社保费用，可能是比较普遍的理由。虽然我们现在的个人所得税的起征点已经比较高了，但是针对实际不少员工的收入来说，还是...

被迫离职后,我举报公司偷税漏税。现在求我和解

性质应该是转移了公司收入(从公司账户转移到个人账户,会导致营业收入和利润都不正确,涉嫌偷税漏税)。其次,用个人账户给员工发工资,可能少给员工交五险一金以及个人所得税(涉及违反劳动法、社保法以及税法)。这里面最大的罪名就是转移支付。建议你举报前,思考下对自己的利弊?

公司每月偷给男子发4千元工资,细查后让人后怕

公司通过虚增工资的方式多列支出,增加企业成本,导致公司的企业所得税应纳税所得额降低,从而达到不缴或少缴企业所得税的目的,构成偷税漏税;另外,该公司管理人员和财务人员通过盗用其他的人信息伪造工资支出抽出的资金,很可能最终流入某些个人账户,对于这些个人而言可能构成侵占企业财产或诈骗罪。在司法实践中,一般按一重...

成都一女子个税补交8000元?竟是因广州一家公司去年每月给她“发...

泰和泰律师事务所合伙人王翔律师:首先公司可能涉嫌偷税漏税犯罪。对于拿到这些信息的公司的来说,其目的很可能就是通过虚增人员,多列工资支出,以工资的名义把一部分钱抽出去。只要每月以工资名义支出的费用不超过5000元,也不用扣缴个人所得税。公司这种行为显然是严重违法的,如果虚列的人员众多,涉及的税款金额会比较大...