大裁员!面板大厂赔偿金超5亿!

大裁员!面板大厂赔偿金超5亿!新浪财经头条10.2415:51关注来源:WitDisplay虽然LGDisplay在第三季度缩小了赤字,但其目标是通过重组业务以专注于有机发光二极管(OLED),在第四季度扭亏为盈。LGDisplay在10月23日公布今年第三季度财报的电话会议上表示,“第三季度,由于IT前端市场持续存在不确定性,部分...

赔偿金不够,被裁员工起诉公司,判了!

法院最终认定该公司违法解除劳动合同。判决该公司应当按照经济补偿标准的二倍向张勇支付赔偿金。结合张勇的工作年限以及解除劳动合同前12个月的月平均工资，计算出公司除了已支付的部分赔偿，还应赔偿4万余元。由于年终奖的发放属于企业的自主管理权范畴，法院未支持张勇年终奖的诉求。法官说法裁员要符合条件和程序法官...

外企大撤退:裁员赔偿金成了“黄金馅饼”?

最近，外企撤离国内的消息不绝于耳，随之而来的是一系列赔偿方案的曝光。网上有人戏称，这简直是“黄金撤退”，让不少被裁员工意外“发了一笔横财”。比如东风本田，就给出了N+1+2的补偿方案，有的员工甚至能拿到近50万元的赔偿金。这在很多人看来，简直是天上掉馅饼的好事。但是，网络上的声音总是多元的。有...

如此情形下企业应否支付经济赔偿金

被告因为长期停产确定具体裁员方案后,报工会并经职工代表同意后报劳动行政部门,被告的裁员程序不违反相关法律规定,原告要求被告支付经济赔偿金的理由不充分,法院不予支持。但被告应该按照法律规定支付原告经济补偿金。原告在和被告解除劳动关系前有工资记录的12个月平均工资为5696.16元。法院判决被告支付原告经济补偿金的数额...

一种很新的裁员方式:叫10个HR来也不敢这样裁员

①IBM,裁员1000+,赔偿金N+38月26日,IBM以线上会议的形式,宣布彻底关闭中国的研发中心,计划向其他国家转移。②本田东丰裁员2000人,补偿N+2+1东风本田体面裁员:补偿N+2+1,办欢送仪式,员工排队“抢名额”!③LG显示1400人自愿离职,赔偿金高达36个月工资...

突发!思科被曝裁员300人,“N+7”赔偿!有人拿到人生第一桶金了...

(“N”代表员工在公司工作的年数,每满一年,公司会支付一个月工资作为补偿(www.e993.com)2024年11月15日。而“+7”“+5”通常指的是额外的固定月数的补偿)。据了解,未来思科整体业务大部分或转移到印度或日本。对于赔偿,一位思科上海前员工表示:“N+7赔偿已经很人性化了,以前很多同事在思科工作了十几年,被裁员之后都是拿着赔偿到处旅行...

公司大裁员动了谁的奶酪,中年下岗该怎么活下去?

当然,大量裁员可能是一个趋势。也未必不是一件好事,下面说说我的看法:1、思科赔偿金还算良心无论是来自法律的效力,或者是舆论的压力。这个数字相比于其他企业的赔偿,变相裁人等行经,要大度和公平的多。诸不知有多少企业在裁员时,能扣钱的,能拖延的...反正把员工当垃圾丢弃的,也有不少案例。这些就不多说了...

本田大裁员赔偿曝光:赔偿金N+2,举办欢送会,网友:良心企业

据知情人士透露,被裁员工都会享受“n+2”的政策补偿,即工作几年就赔几个月,在此基础上再多发两个月的薪酬,这里面的N是指14到15个月工资相加除以12,大概比普通的N+2高出15%。工作人员的桌面也遭到曝光,光是毛爷爷钞票就足足好几沓,看来本田是以现金形式将赔偿发发放到被裁员工手中,厚厚一叠钞票着实让...

...广汽本田赔偿金丰厚,员工抢裁员名额;12306客服回应网友建议...

曝广汽本田裁员赔偿金丰厚，员工抢着报名据每人auto，广汽本田近期裁员涉及约1700名员工，约占公司总人数的14%。报道称，相较于其他车企，广汽本田给出的裁员礼包异常丰厚，不少工作年限较久的老员工，抢着要裁员名额。据广本内部员工透露，广汽本田将为离职员工提供“N+2+1.8”的补偿方案，N+2是标准赔偿，1....

已走2300余人,广本裁员名额被“抢爆”了,赔偿金最高达数十万元

目前,广本被裁员领域主要集中在生产线,不排除后续继续裁的可能,或将波及管理行政等领域。另有内部员工透露,广本将为一线离职员工提供"N+2+1.8"的补偿方案,其中,"N+2是标准赔偿,1.8个月可能是奖金。据透露,有一位广本一厂最高级别的班长,最后拿到了数十万元的赔偿金。