八方电气(苏州)股份有限公司 2024年第三季度报告

对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》未列举的项目认定为的非经常性损益项目且金额重大的,以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目,应说明原因。□适用√不适用(三)主要会计数据、财务指标发生变...

公司搬迁,员工拒绝前往能否要求赔偿?

法官说法珠海中院法官王文娟:本案中,公司因生产经营需要决定搬迁厂区而调整劳动者的工作地点,调整后的工作地点未超出劳动合同约定的工作地点范围,且劳动者的岗位、薪资、工龄等福利待遇均保持不变,公司亦继续提供食宿并承诺给予一次性路费补贴,属于用人单位合理行使用工自主权的行为。作为用人单位,在生产经营发生变...

公司搬迁,员工拒绝前往能否申请赔偿?

公司为了避免支付经济补偿,强迫自己前往新工厂工作,并捏造旷工事由,属于违法解除劳动关系。杨某经仲裁后提起诉讼,要求某公司支付违法解除劳动关系赔偿金。裁判结果法院认为,杨某与公司签订的《劳动合同书》约定工作地点为珠海,公司对杨某工作厂区的调整未超出劳动合同约定的工作地点范围,且公司向杨某发送的《岗位调动通...

东莞:企业市内搬迁,员工不去有赔偿吗?

原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同或以其他书面形式注明职工在本企业的工作年限。人社部门表示，此事主要是以双方协商为主，如果协商不成，建议先行调解；如果调解不成，...

公司搬迁至郊区,员工拒绝去新地址被开除,能要赔偿吗?

公司已经提前两个月通知员工并提供了补偿方案,员工因不接受劳动合同变更而提出解除合同,公司并不需要支付经济补偿金。泽达分析:《劳动合同法》第四十条和第四十六条规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位可以提前三...

西安一公司搬迁至偏远山区,员工被迫离职,谁知竟是一场阴谋

不利于公司的正常运营，因此在权衡利弊后，决定搬回市区(www.e993.com)2024年11月2日。对于这一事件，有律师表示，根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在解除或者终止劳动合同前，应当向劳动者说明情况，并支付经济补偿。如果用人单位在没有合法理由的情况下，通过搬迁等方式迫使劳动者离职，那么劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。

...有员工不愿搬家,“赔偿金是N+3”【附中国黄金市场竞争格局分析】

根据界面新闻报道,一位不具名的周大福内地中高层员工透露,“很多员工在深圳定居不愿意搬迁去顺德。”而根据蓝鲸新闻报道,一位周大福深圳工厂员工表示,“拿赔偿金的话是N+3,至于顺德方案赔偿金不多,不超过3万,不管做了多少年都是一样的,顺德那边工厂也很多人,可能也不需要我们这边的人”。

企业取得政策性搬迁补偿,18个有关企业所得税的涉税处理问题!

企业搬迁补偿享受企业所得税优惠的前提必须是属于“政策性搬迁”。政府主导的搬迁一般都会公告并有正式的批复文件,这是证明政策性搬迁最有利的证据。政策性搬迁与商业搬迁在企业所得税优惠享受上完全不一样。问题二:“政策性搬迁”是指的什么?答复:

常见17类民事纠纷案件举证指引丨2024版

(遭遇家庭暴力,可以向法院申请人身安全保护令,法院不收取诉讼费用,申请人不需要提供担保。)(三)证明有赌博、吸毒等恶习屡教不改的证据。1.亲属、朋友、邻居的证人证言,证人证言需要出庭作证。2.所在单位、居委会/村委会对赌博、吸毒等行为的教育材料。

特稿|福岛,“核”以为继?

广三证实了上述说法，核事故过后，周边的渔民每三个月从东电公司收取一次赔偿金，即使不出海捕鱼也不影响定期收款。广三对赔偿金的具体数目三缄其口，只透露现在的捕鱼所得加上赔偿金比不上核事故发生前的收入，“不劳而获”并不开心，因为东电对出海次数、捕鱼范围等有所限制。“没有限制的话，努力些，捕鱼量更...