直击业绩发布会丨中信银行零售业务贡献度提升,“净息差要比同业少...
中信银行现在每年利润可留存的补充资本大概超过400亿,能够支撑5000-6000亿的资产增长,与实际需求是相当的。二是“合理性”,保持信贷规模合理增长。何为合理?在方合英看来,首先,要保持对实体经济比较强的支持力度;其次,要和自己的风险控制水平相当;第三,满足企业的合理需求,不去人为创造信贷需求;最后,绝不搞为了营收...
代发工资行每日线上转账限额5000元?银行非柜面交易额度调整还需更...
与此同时,该小微企业主选择的某股份行代发员工工资,而这些员工的非柜面支付限额依旧被设置为5000元/天,这也就意味着,员工收到工资后,如果选择线上转账,要分几天才能完成。所谓非柜面支付,是指个人结算账户通过网上银行、手机银行、自助柜员机、POS机具、第三方支付等非柜面渠道办理的资金支付。今年,在打击治理电...
央行:支持跨行代发工资,银行不得强制要求个人新开户
鼓励银行业金融机构(以下简称银行)参照《银行业金融机构跨行代发工资业务指引》(附件1)支持个人使用存量银行账户作为工资账户,实现跨行代发工资,不得因发放工资等原因强制要求个人在本银行新开立银行账户,不得将开立个人工资账户作为单位开立银行结算账户的前提。(二)便利本银行账户异地使用。支持银行为个人客户提供便利...
央行:鼓励商业银行充分利用个人已开立银行账户跨行代发工资
鼓励商业银行充分利用个人已开立银行账户跨行代发工资,不增加个人负担、保护个人合法权益,不强制要求个人在本行新开户,并为个人提供便利的异地开立、补换卡等服务,减少个人因异地学习、工作、生活等原因新开户。二是优化个人银行账户开户流程,推进开户难“系统治理”。改进商业银行客户身份识别方法,从识别规则、识别结果...
刚刚,代发工资被查了!这8大发工资风险点要注意!
也许是因为会计对税法不熟悉,也许企业故意不申报个税,总有部分企业把企业的饭补、话补、房补、结婚补贴、生日礼金没有合并工资进行纳税申报,你们公司有吗?抓紧整改吧!4.大量员工零申报这里一定要强调一个比例问题,一个企业如果和同地区同行业相比,工资在5000元以下的明显偏低的话,你们已经是高风险企业了!
从5000美元提高至1万美元!外汇局:拟提高居民个人通过银行办理涉外...
对照目前的规定,《征求意见稿》调整境内居民机构与境内非居民个人之间涉及资本项目管理、货物贸易进出口核查、代发工资类和涉外收付款人在同一法人银行内的四类业务人民币收付款间接申报要求(www.e993.com)2024年10月14日。值得一提的是,《征求意见稿》提高了居民个人通过银行办理涉外收付款免申报金额,从等值5000美元以下(含5000美元)提高至1万美元...
银行代发工资“直投”互联网金融
工资卡理财,即银行为其代发工资客户提供的一种存续式理财服务,对于银行而言好处显而易见,高收益率的理财服务使得自身客户的存款不被其他银行抢走,而利用银行提供的该项服务,工薪阶层就可以无缝对接地享受到工资带来的理财收益。近日,工资卡理财模式再度推陈出新,平安银行副行长赵继臣表示,平安银行为其代发工资的农民工...
人社部:实行农民工实名制管理 银行代发工资解决欠薪
足额支付工资的主体责任,强调施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责;要求在工程建设领域坚持先签劳动合同后进场施工,全面实行农民工实名制管理制度,施工总承包企业要加强对分包企业劳动用工和工资发放的监督管理,不得以包代管;推行银行代发工资制度,鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发...
银行Ⅱ类账户交易限额获临时提升
“我们上线了Ⅱ类账户代发工资功能,将银联云闪付等渠道的支付日限额从1万元提升到了5万元。”某股份制银行个人金融部工作人员日前向记者透露。为应对疫情影响,近日,多家银行对银行Ⅱ类账户的功能进行了优化,通过提升账户限额、线上开立账户等措施,使Ⅱ类账户也可以实现代发工资等业务,为企业和个人带来了便利。
农民工将实名制银行代发工资
在工资发放上,邱小平介绍,推行银行代发工资制度,鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。同时要建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度,将工程款中的人工费用单独拨付到施工总承包企业在银行设立的农民工工资(劳务费)专用账户,确保专款专用。