阿里实行13天婚假政策,员工可分两次休完;永辉超市宣布追究王健林...

2.阿里实行13天婚假政策,员工可分两次休完3.董宇辉回应居里夫人“口误事件”时再出口误,称人非圣贤孰能无过,不用纠结那个东西4.王健林担保也跳票?永辉超市:出售万达商管股权又没收到款,将提起仲裁5.爱玛科技:实际控制人、董事长兼总经理张剑被留置6.罢工进入第2个月,三星印度工厂员工拒绝和解:给的还不够...

分公司老总组织员工“集体飞单”!被清仓转让的中山证券又要迈过...

对此,广东证监局依据相关规定,对中山证券佛山分公司采取监管谈话的行政监管措施,对时任分公司负责人周桂崧认定为不适当人选,且自监管措施决定作出之日起2年内不得担任证券公司董事、监事、高级管理人员和分支机构负责人等职务或者实际履行上述职务。根据《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》第六条第四项的...

近五年增长率是A股4倍,中国芯上市公司股权投资排行榜;智能定义...

股权投资是上市公司经常采取的行为之一,股权投资对上市公司有多方面的意义,既可以同被投资企业建立起业务层面的联系有利于生产经营,也可以作为财务投资者获取投资收益。事实上,中国半导体上市公司近几年已经在不断通过股权投资的形式进行产业投资和布局。集微网长期关注中国半导体产业,统计分析了中国芯上市公司中联营公司...

“允许一部分企业家先把利润分给员工”

胖东来现在的分配机制,按照主流的说法,是“三三三”,即每年的利润,30%用于社会捐献,30%用于下一年的垫付成本,剩下的30%按照级别分给所有员工。还有媒体披露,胖东来股权设置方案的核心是实行“岗位股权制”。也就是说,股份不是和个人捆绑,而是随着员工能力或岗位的变化而变动。这一制度使股权始终掌握在能为企业...

A股股权激励全景图:今年以来逾600家公司推计划 科创类企业是主力

其二,从激励对象人数来看,上市公司股权激励对象显著扩容。不考虑员工持股计划,今年披露的股权激励计划中,超过30家公司的股权激励对象超过1000人,其中深信服(46.580,-0.75,-1.58%)、海大集团(38.690,1.29,3.45%)、华天科技(7.970,0.19,2.44%)等位居前列,股权激励对象人数分别为4357人、3655人、2728人。

胖东来创始人推崇的这位企业家,将99%股权赠予员工

做事和赚钱有很大差别(www.e993.com)2024年11月6日。为了赚钱的企业,把员工的各种待遇都纳入成本;为了做事的,则将其纳入投资范畴。纳入成本的人总想削减成本,但是作为投资就舍得了。所以,信誉楼在对待员工方面比其他企业做得要好。"1.把钱分给核心人员人力资本股权化制度被张洪瑞视作信誉楼的核心能力之一。

近期12366纳税服务平台21个精选答疑(20241014)

问题内容:现在上市公司给员工的股权激励还可以享受在不超过12个月期限内缴纳个税吗?答复机构:江苏省税务局答复时间:2024-09-30答复内容:根据《财政部税务总局关于上市公司股权激励有关个人所得税政策的公告》(财政部税务总局公告2024年第2号)一、境内上市公司授予个人的股票期权、限制性股票和股权奖励,经向主...

企业并购中股权转让工作全流程计划

答:股权转让可以分为直接转让和间接转让。直接转让是指出让人将属于自己的股权直接转让给受让人;间接转让是指出让人与股权并非通过双方意思一致的方式转让,包括继承、公司合并等情况。直接转让和间接转让的现实意义在于,部分股权转让交易如果从直接转让变成间接转让可以实现避税的效果。

对话易参创始人黄怡然:别做股权激励了(误),好好分钱不香吗?

最先质疑企业估值的是投资人，这种情绪逐渐传递给创始人，再传递给员工。所以现在股权激励在很大程度上被视为画饼、空头支票。这并非仅仅是老板的问题，而是整个市场和经济形势衰退的结果。站在股权设计的第一线，我必须实事求是的承认，很多企业的股权激励都是“画饼。这是对股权角色是否发生变化的回答。再看第二个...

股权激励之涉法律、财务、税务问题全解析(下)

作者：王泉/律师、桂亦威/律师|注会税律笔谈按股权激励是企业为留住及激励核心人才或回馈贡献较高的老员工所实施的薪酬激励机制，激励形式包括股票（权）期权、限制性股票（权）、股票增值权、股权奖励。其中，现行非上市企业使用的较为常见的股权激励方式为股票（权）期权，考虑此阶段企业大部分合规意识较差、合...