退休后返聘,我每月工资5000,加上退休金4500,却要补贴两个儿子7500...
退休后返聘,我每月工资5000,加上退休金4500,却要补贴两个儿子7500...文|三月鱼1我叫李桂荣(化名),今年52岁,退休两年了。不过,退休后,我没闲着,又被一家不错的单位,返聘过来。按理说,我每个月退休金有4500块钱,不用这么辛苦的。只不过,我有一对双胞胎儿子。这些年,为着他们日夜操劳。本以为,他...
印度大使馆招聘!工资4500元?要招到B1驾驶证和会说英文的司机…
其二,薪水:4500人民币起另加额外津贴。其三,应聘者需要有至少五年驾龄,有用英语交流的能力并且熟悉北京路况,持有中国境内有效的驾驶执照可以开12-14个座位的机动车。其四,有意者请将申请书邮或者邮件寄至:北京市朝阳区亮马桥北街5号印度大使馆办公室收,申请截止时间2024年05月07日。针对此事,网友都乐了。印度...
女孩辛苦工作一个月,工资4200,却被告知要赔偿店铺4500!
小彭听完就两眼一黑,说店里面少了四五万块钱的货,需要店里的员工共同承担,而承担的范围就是按照每个人上班的时间多少来划分。根据大概估算,每个人就要赔4000多块。听到这个消息,小彭这种爱加班热情工作的员工傻眼了,根据小彭加班的时长来算,她需要承担4500元的赔偿。辛苦工作一个月,不仅一分钱到不了手,...
她45岁,工资19000,老公工资4500,同事笑话老公,可她觉得幸福
李梅抬头看了看办公室的挂钟,已经是晚上八点半了。她轻轻叹了口气,合上了面前厚厚的文件夹。作为一名45岁的高级财务经理,她的月薪高达19000元,在同龄人中算是相当不错的收入。此刻她脸上却没有丝毫倦意,反而挂着一抹满足的微笑。梅姐,你又加班啊?同事王丽丽经过她的办公桌时问道。李梅点点头,笑着回答:...
工资6000元请假半月被扣4500元 病假工资该如何发?劳动法专家详解
对此,涉事公司解释称,扣除4500元工资是根据员工缺勤天数决定的。由于该员工请了两周病假,按照公司规定需要扣除底薪的50%。此外,绩效工资根据员工每月表现单独计算,该员工并未达到考核标准,因此需扣除全部绩效工资。网友发帖截图工人日报的报道还称,另有一员工在北京市通州区某公立幼儿园担任老师。2023年6月,其...
委屈!员工被老板圈套,4200的工资要扣4500,事实面前借口搪塞
“周扒皮现世!”杭州,女子在超市工作,每月工资4200元,终于盼来发工资的日子,老板竟然扣了她4500,一个月不但白干了,还倒欠超市300元!可把女子气坏了,她找老板理论,老板却说不愿干走人,没人拦着你(www.e993.com)2024年11月8日。而老板扣钱的理由,让全网愤怒。小李在家附近的一家超市里上班,每个月4000的底薪和200的全勤,虽然工资不高但是...
女子一个月工资4200元,发工资时却被告知要扣4500元
周扒皮都没这么黑!女子一个月工资4200元,发工资时却被告知要扣4500元,白白辛苦一个月不说,还要倒贴老板300元!而经理更是说出奇葩言论,说干活时间越久,扣款越多!(案例来源:1818黄金眼)小胡是一家百货商店的导购员,一个算上加班工资本来有4200元,但老板突然说店里丢了一批货,价值四五万多,所以要他们...
工资6000请假半月被扣4500上热搜,病假工资该怎么发?
有网友发帖:因生病住院请了两周的假,结果工资被扣4500,扣除社保到手只有1000左右,病假这样扣工资合理吗?网友发帖截图相关话题冲上热搜第一,引发热议。有网友认为,这种大额扣薪做法过于严厉,并不合理。也有网友根据截图推测该职工工资的构成,但由于缺乏公司相关规定等细节,无法判断是否合理。
月薪6000元请假两周被扣4500元 这事儿公司干得合理合法吗?
近日,“工资6000请假半个月被扣4500”的话题冲上热搜,引发关注。据悉,该员工月薪为6000元,因为生病住院请了两周假。在未经特殊说明的情况下,请假两周后发现自己的工资被扣除4500元。这一情况也迅速引起了公众对企业请假制度和薪酬管理合法性的质疑。
百姓微律所|华中农大黄某扣学生劳务费 遇“烦薪事”咋维权
最后,从税务的角度,工资支付一般通过企业代扣代缴个人所得税即可,而劳务报酬需要取得相关劳务发票后再缴税。大象新闻:当一个企业破产重整后,拖欠的农民工劳务费又该怎么办?周兆成:企业即使破产,也要申报债权,其中清偿劳务费具有优先性,因为这涉及到劳动者的报酬。出现拖欠的话,建议跟用人单位协商,了解拖欠原因,商讨...