公司裁员补偿金怎么交个税?
社平工资10,000*3*12=360,000.根据前面提到的2018-164号文,小明拿到36万赔偿金,不用交税,A公司不违反劳动法。A公司按照自己的赔偿政策支付补偿金-即公司佩服政策:按照N+3赔付,工资标准为职工上年实际收入。那么小明应该取得赔偿金额(税前)年限:N+3=13+3=16上年实际月薪:480,000??12=40,000小明获...
工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
发放工资的时候企业要代扣各种保险和个税,这部分通过其他应付款、应交税费来先挂,实际支付社保局和税务局的时候截平。很多人会说可以通过其他应收款不?其实二哥个人是这样理解的,确认了对职工的债务计入应付职工薪酬,而其中代扣代缴的部分实质就是企业扣下应付还尚未支付给社保的个人社保部分,所以用其他应付款更好。
单位发了高温补贴要交税吗
因此,企业按照规定标准向劳动者发放纳入工资总额计算的高温补贴可以直接在企业所得税税前扣除。此外,根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。因此,企业为职工支付的具有福利性质的职工防暑降温费不能直接在企业所得税税前扣除,应当按照职工福...
男子发现陌生公司每月给他发4000元工资,细查后有点怕了
是因为2020年他每月的收入没有现在高,“两项工资加起来也不需要补交个人所得税。”张先生认为,这家公司冒用他人信息的行为很隐蔽,“像我2020年,因为收入不高,也没有查询个人的收入情况,因此根本发现不了自己的信息被冒用,假如我需要补交的税款比较少,我可能也不会去查询,从而发现不了自己的信息被冒用。”...
重要提醒!2023年这样发工资,风险很大,会计一定要重视
这种形式一般是通过现金发放工资来实现,通过虚构员工人数,虚发工资,实现套取公司资金及少缴纳企业所得税的目的。但随着个税申报系统的完善,目前基本没有操作空间。2、隐藏员工人数,享受优惠政策隐藏员工人数,从而达到小型微利企业标准,来享受小型微利企业所得税税收优惠。三、变相要求员工通过发票报销方式冲抵工资...
网曝珠海一企业用水枪驱赶讨薪工人,管委会:工资系劳务公司拖欠...
在一名网友发布视频的评论区,该网友回复其他网友称,他们要工资没要到,还被水冲(www.e993.com)2024年10月14日。纵览新闻记者向两名发布视频的网友发去私信,截至发稿前未收到回复。天眼查APP显示,广东海龙建筑科技有限公司成立于2016年,是一家以从事研究和实验发展为主的企业,由中建海龙科技有限公司100%控股。22日下午,纵览新闻记者试图联系...
这个月,你的工资卡里或将多一笔钱
需要交税吗根据《个人所得税法》相关规定,个人取得的工资、薪金所得,应纳个人所得税,也就是说,劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资,应并入工资、薪金收入,依法缴纳个人所得税。春节加班补休可否代替支付加班费《劳动法》第四十四条规定:
补发工资会增加个税负担吗?
你看,实际上,我们在算个人所得税时候一样也要用收入减去各项扣除项,也要算一个应纳税所得额,这个应纳税所得额同样是有正有负,只不过企业所得税上我们习惯称为盈利和亏损,在个人所得税上虽然我们没有个人盈亏这个说法,但是实质上却是一个道理。小编在单位拿工资,2023年1月份发放工资5000,2月5000,3月10000(...
“ 临时工 ”的个税,按工资薪金还是劳务报酬?
好了,企业要证明合理,能税前扣除,一般工资表、考勤记录表、发放流水记录、个税申报记录准备详细就行了,这就是扣除凭证中的内部凭证,是合法有效的。看似一切都是挺容易,也挺熟悉的,但是总有些会计朋友要跳出来问小编。我们单位不想给员工交个税,我们把工资都做到5000,你说有没有风险?
解除合同时,从单位获得的经济补偿金需要交税吗?
摘要:在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。近期,王先生被公司提前解除劳动合同后,获得了一定数额的经济补偿金,他想知道,这笔钱是否需要缴纳个人所得税?对此,上海市税务局解答如下:根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定,个人与...