华为年终奖到账!
“今年年终奖91万,扣税30多万,只能说纳税光荣。”“奖金+股票+工资,今年总收入突破200万了。”“华为给钱是真大方,但工作真的没人性。”这是一位华为技术大佬最近在社交平台上的分享。看到这个数字,我第一反应是:这哥们是不是在做梦?但仔细一想,这波操作其实很有华为特色。1.高薪背后的辛酸泪“高薪...
2023年终奖怎么发才能少交个税?按这个来,到手工资立马多几千!
注:单独计税方式一年只能用一次,其他奖金需要并入当月工资薪金计算个税。本来这是一个过渡性政策,到期后应该自动取消。但2021年12月底,税务总局发布了财税〔2021〕42号,明确:将年终奖个税单独计税的优惠,延期两年,至2023年12月31日。再后来,也就是今年,税务总局又出台了财政部税务总局公告2023年第30号,将...
重磅!年终奖扣税有重大好消息,到手的钱又多了
比如,两人纳税年收入均为20万元,但甲年终奖10万元,其余工资10万元;乙没有年终奖,全部是工资收入。那么按照现行税率、年终奖单独计税,甲只要缴17270元个税,乙却要缴23080元个税。另外,年终奖单独计税还存在“断档”区间。在这些区间内,税前奖金多的,扣完税到手后反而拿得少。比如丙年终奖拿了12000元,缴纳360元...
2024年年终奖,哪种计税方式更划算?
在个人所得税年度汇算时,有两种选择:一种是合并计税,即将2.4万元奖金和20万元工资合并计税,扣除基本减除费用6万元(每月5000元)、专项扣除等4.4万元后,得到应纳税所得额12万元,按照综合所得年度税率表,应缴纳个人所得税120000×10%-2520=9480(元)。另一种是单独计税,将2.4万元奖金除以12个月,得到2000元;从综合...
两部门发文:全年一次性奖金个人所得税政策延续到2027年底
5、全年一次性奖金可以和综合所得一起计税,也可以按照全年一次性奖金政策单独计税,选择哪种计税方式更划算呢?答:年度汇算期间,在选择全年一次性奖金计税方式时,建议您根据自身情况,选择对您更为有利的计税方式。您可以登录个人所得税APP,在汇算申报时分别选择按合并计税或单独计税方法,个税APP会自动算出结果,...
年终奖和“十三薪”是一回事吗?如何纳税?
那么就一起跟随静宝了解一下吧(www.e993.com)2024年9月17日。年终奖和“十三薪”一样吗?“十三薪”,也叫作“年底双薪”,这是一种对员工提供的薪酬福利,即在每年年底多发相当于一个月工资的薪酬,金额等同于员工月平均收入。与月薪类似,这一部分的工资需按照月工资收入计算个人所得税。年终奖则是一种由用人单位根据自身经营状况决定,...
6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...
企业当年预提的年终奖在次年5月31日之前发放的,可以在当年税前扣除,但个税是实际发放时(次年)才扣缴,形成了差异。(2)拖延了员工的工资企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异。2、不合理的原因...
税务局出手!工资“两税”监管来了
企业当年预提的年终奖在次年5月31日之前发放的,可以在当年税前扣除,但个税是实际发放时(次年)才扣缴,形成了差异。(2)拖延了员工的工资企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异。2、不合理的原因...
官方发布!事关年终奖:哪种计税方法更划算?计算攻略来啦!
1、取得的半年奖可以视为全年一次性奖金吗?答:不可以。《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定:雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人...
官宣延续!事关你的年终奖 这些要点注意
上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。2取得的半年奖可以视为全年一次性奖金吗?答:不可以。《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定:雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金...